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- 性格內(nèi)向人的面試技巧
- 性情內(nèi)向的求職面試者在堅(jiān)決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚(yáng)本身的性情優(yōu)勢(shì)，使本身的“性情閃光點(diǎn)”發(fā)揚(yáng)到極致。1、沉穩(wěn)老到、邏輯性強(qiáng)。性
- 面試技巧 2020-05-20 關(guān)注：57
- 面試必學(xué)的金科玉律
- 1.不要扯閑話你的工作是對(duì)你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì)讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要
- 面試技巧 2020-05-20 關(guān)注：64
- 菜鳥面試遵循六原則
- 菜鳥們?cè)诮邮苊嬖嚂r(shí)，關(guān)鍵是要掌握一些簡(jiǎn)單的方法，遵循一些基本的原則，這樣才能給面試考官留下一個(gè)好印象。讓我們通過一些簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的實(shí)例，來印證專家們的真知灼見吧
- 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：55
- 公司文職人員面試技巧
- 文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖
- 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：59
- 求職面試過程中如何來取得HR青睞
- 很多求職者在求職過程中，都會(huì)進(jìn)入到面試這一關(guān)。盡管不少人提前進(jìn)行了各方面的準(zhǔn)備來參加面試，但最終還是不明不白地落選了。那么，在面試環(huán)節(jié)中如何獲取HR青睞呢?
- 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：62
- 最常見的五類公務(wù)員面試誤區(qū)
- 一、死記硬背 千篇一律
在準(zhǔn)備公務(wù)員面試的過程中，很多人都認(rèn)為復(fù)習(xí)面試的意義不大，并把大量的時(shí)間用于死記往年面試真題的答案上。還有一些考生在面試前會(huì)參加一些 - 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：64
- 應(yīng)對(duì)壓力面試如何進(jìn)行三步走
- 無論面對(duì)何種壓力測(cè)試，都應(yīng)遵循基本的展現(xiàn)程序。第一，展示出一種職業(yè)成熟的心態(tài)，即面對(duì)壓力，一定要放松和冷靜。第二，展現(xiàn)一種信心，不管任何問題你都要有信心，&ldquo
- 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：56
- 6個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)用的面試小技巧
- 1、讓自己看起來很專業(yè)
2、讓你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷說話，而不是口紅
3、在面試時(shí)應(yīng)該穿得低調(diào)點(diǎn)
4、注意你的語(yǔ)氣和語(yǔ)調(diào)，盡量用簡(jiǎn)單而平緩的陳述語(yǔ)氣，可以 - 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：61
- 面試技巧怎么樣才能提高面試成功機(jī)率
- 有時(shí)候，我們?cè)谙胛覀冊(cè)撊绾稳プ鲞M(jìn)行面試的技巧的時(shí)候 ，要想增大機(jī)會(huì)，首先我們要知道企業(yè)需要的是什么 只有這樣 我們才可以事半功倍!
首先，我們要把我們的口才練 - 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：62
- 面試回答技巧你的同事是怎么樣評(píng)價(jià)你？
- How would your friends or coworkers describe you?
你的朋友和同事都是如何評(píng)價(jià)你的呢?
Sample 1.
實(shí)例1.
Be prepared with a quote or two - 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：69
- 應(yīng)屆體育教師面試過程中要注意的問題與禁忌
- 一、面試中應(yīng)注意的問題
中公資深講師認(rèn)為，參加體育教師面試的考生們?nèi)绻朐诿嬖囍蝎@得成功，就必須注意以下幾個(gè)問題：
1、保持良好的成敗心態(tài)應(yīng)變突發(fā)情況 - 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：61
- 醫(yī)藥銷售代表面試技巧
- 1、準(zhǔn)備一份面試自我介紹范文
這是面試常見考官提問，一般人回答這個(gè)問題過于平常，類似流水賬，其實(shí)這些在簡(jiǎn)歷上都有，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任醫(yī)藥銷售這 - 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：59
- 4s店面試汽車銷售技巧
- 一、要熟悉汽車專業(yè)知識(shí)，最基本的一點(diǎn)。要成為一個(gè)專業(yè)的、高效率的汽車銷售員，應(yīng)注意掌握以下方面的知識(shí)：
1) 品牌創(chuàng)建歷史：特別是知名品牌的成長(zhǎng)歷史;
- 面試技巧 2020-05-19 關(guān)注：62
- 8要8不要英文前后面試技巧
- 你以為面試時(shí)綜合素質(zhì)夠就行了嗎?細(xì)節(jié)(如遲到、著裝不當(dāng))一樣可以把你關(guān)在心儀公司的大門外。所以面試前要看準(zhǔn)備工作是不是都做好了，面試后要記得跟進(jìn)，優(yōu)秀的人太多但不是
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：51
- 千萬別在面試結(jié)尾問這3個(gè)問題
- 薪資待遇
企業(yè)的薪水待遇和福利措施等，毫無疑問是大家最關(guān)心的問題，但卻不適合在“最后一問”中提出。若崗位工資固定，有時(shí)面試官會(huì)在面試過程中有所透 - 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：54
- 2020最全最新求職面試攻略
- 面試是求職過程的高潮，若不準(zhǔn)備妥當(dāng)，很容易功虧一簣。
面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，說服主試者，令他們認(rèn)為你是最合適的求職者，決定錄取你。
在面試時(shí)， - 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：50
- 六類外企面試時(shí)應(yīng)謹(jǐn)記的禁區(qū)
- 六類外企面試時(shí)應(yīng)謹(jǐn)記的禁區(qū)：
1、不談?wù)�。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。
2、不要冷場(chǎng)。有時(shí)面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷員的 - 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：58
- 小組面試的八個(gè)加分點(diǎn)
- 大家俗稱的小組面試就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要考察個(gè)人的交際與合作(Relationship Skill & Team Spirits)，以及建立在此之上的個(gè)人性格與能力(Individual Character & Capac
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：61
- 面試不能說的禁忌話題
- 在求職找工作的環(huán)節(jié)中，面試可以說是最重要的交談了，面對(duì)HR可千萬別像見了老朋友一樣暢所欲言，該避免的話題一定要“深藏不漏”，最起碼不要主動(dòng)提及，方有機(jī)會(huì)
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：54
- 面試的基本守則
- 面試，簡(jiǎn)單來說，是用人單位和應(yīng)聘者的雙向選擇，是一個(gè)應(yīng)聘的過程。“求”是申請(qǐng)，而非“哀求”“請(qǐng)求”。求職者要做好自我定位，以自己的
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：52
- 增加面試自信心的十條技巧
- 各位親愛的求職者們，如果你們?nèi)狈γ嬖囎孕判�，不妨參考下小編為大家分享的這十大技巧： 1、深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。加油! 2、當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：54
- 如果繞開面試的六類雷區(qū)？
- 提到面試，不少應(yīng)聘者多少有些緊張，感慨各種求職秘籍在招聘時(shí)并不是應(yīng)試萬能書，抱怨面試官們的無比挑剔;另一方面企業(yè)則大呼“面試‘極品’劇增，合適人員
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：47
- 8種不良的面試表現(xiàn)
- (1)在交談過程中，設(shè)法相互溝通，切記曲解、誤解對(duì)方的話題，也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對(duì)于思想和意見完全可以通過正常的語(yǔ)言途徑得到溝
- 面試技巧 2020-05-18 關(guān)注：55
- 面試中怎么展現(xiàn)個(gè)人的素養(yǎng)
- 走進(jìn)房間的時(shí)候走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再進(jìn)門。如果門關(guān)著的話，就要以里面聽得見的力度敲門，聽到回復(fù)后再進(jìn)去。開門關(guān)門
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：65
- 文職崗位的面試技巧
- 首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到文質(zhì)彬彬、不驕不躁。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是盲目
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：53
- 職場(chǎng)面試技巧
- 面試時(shí)的禮儀：面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開始，對(duì)人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：45
- 如何把握好面試的前三分鐘
- 求職找工作的朋友們都知道，一般來說，大多數(shù)用人單位都會(huì)把面試作為招聘的最后一道關(guān)卡，只要闖關(guān)成功，就可以得到心儀的工作，可偏偏就有這么些求職者，永遠(yuǎn)都敗在了面試
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：53
- 怎樣在面試中談加薪
- 你是否有談判恐懼癥?你是否害怕冒險(xiǎn)，面試時(shí)會(huì)脫口而出：“謝謝，我接受你的條件!”即使薪水少得可憐?別怕，你不是一個(gè)人。不少雇主承認(rèn)，他們面議待遇時(shí)會(huì)刻意開
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：52
- 面試如何讓考官喜歡你
- 展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處，你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品，等等。
如果你成功地使有權(quán)決定錄 - 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：51
- 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧
- 在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，一個(gè)人的風(fēng)度、見解和教養(yǎng)能給別人帶來最直接最深刻的印象。當(dāng)然這三者都不是一蹴而就的，要靠個(gè)人的長(zhǎng)期修養(yǎng)才能得到。在面試中這三者是通過傾聽
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：42
- 面試中如何揚(yáng)長(zhǎng)避短
- 面試中有個(gè)訣竅那就是——揚(yáng)長(zhǎng)避短。沒有人是萬事通，總有自己不知道或還不太了解的東西。遇到這種情況就要盡量避免讓面試考官把焦點(diǎn)放在你的弱項(xiàng)上。中國(guó)政府曾
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：53
- 面試被拒也要有收獲
- 相信很多人都有過面試“被拒”的經(jīng)歷，而還有失望、無奈、不甘心……每天更是有大把的“巨無霸”在各大論壇上大倒苦水，講述自己受傷的面
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：50
- 結(jié)束面試的最佳時(shí)間
- 成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制，談短了不行，長(zhǎng)了更不行，時(shí)間長(zhǎng)了只有對(duì)應(yīng)試人不利。面試不是閑聊，無主題、無目標(biāo)。面試也不是談判，雙方各自有條件必須花時(shí)間去磨嘴皮。從
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：46
- 面試中不可忽視的細(xì)節(jié)問題
- 一、抓住主考官的心面試主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。面試主考官會(huì)對(duì)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體性的考核。面試主考官可能會(huì)從
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：52
- 面試成功掌握的5個(gè)技巧
- 技巧1：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太
- 面試技巧 2020-05-17 關(guān)注：51
- 記住面試技巧四要點(diǎn)
- 一、完整、言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人介紹這是面試的開場(chǎng)白，也是面試時(shí)你對(duì)自己之前工作的總結(jié)，在這時(shí)，面試官主要考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時(shí)
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：61
- 最新置業(yè)顧問面試題匯總
- 1、簡(jiǎn)述接待客戶的基本流程及禮儀?2、認(rèn)為一個(gè)好的置業(yè)顧問應(yīng)具備哪些專業(yè)知識(shí)?3、你如何看待和理解置業(yè)顧問這份職業(yè)?4、當(dāng)你接手一個(gè)新樓盤時(shí)應(yīng)該先做些什么?5、你會(huì)怎樣整
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：52
- 面試為什么問籍貫
- 俗話說英雄不問出處，然而眼下不少面試主考官對(duì)求職者的出身頗感興趣。他們比較一致的說法是：?jiǎn)柍錾肀阌谌媪私馇舐氄�，有助于公司招�?duì)人。浙江新東方緊固件有限公司日前
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：100
- 女性求職應(yīng)該怎樣答敏感問題
- 女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問題呢?問題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：50
- 最讓面試官看重的八大能力
- 一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。我們來看看面試官看中求職者的哪些
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：44
- 面試中如何回答關(guān)鍵問題
- 面試是求職過程的高潮，若不準(zhǔn)備妥當(dāng)，很容易功虧一簣。面試的目標(biāo)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，說服主試者，令他們認(rèn)為你是最合適的求職者，決定錄取你。在面試時(shí)，主試者專心查核你
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：53
- 面試中出現(xiàn)問題怎么去補(bǔ)救
- 首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn)，盡可以按照自己的思考做出回答，表
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：54
- 回答離職原因4技巧
- 對(duì)這個(gè)問題候選人要正面回答，不要繞，也不要回避。因?yàn)榛乇�，�?huì)讓面試官認(rèn)為你有難以啟齒的負(fù)面原因。如果繞著回答，面試官會(huì)認(rèn)為你不爽快，對(duì)你性格和風(fēng)格做出不利于錄用
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：56
- 電話面試技巧
- 第一步：接通電話
企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對(duì)方確認(rèn)對(duì)方是否方便進(jìn)行電話面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話面試的合適時(shí)間，以讓對(duì)方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)面試。由于你不可能事先知道電話另 - 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：58
- 文員面試技巧共享
- 文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員。要害要做到八個(gè)字——順其自然，不卑不亢。
- 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：55
- 把缺點(diǎn)巧妙轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)的技巧
- 1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;
②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”; - 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：53
- 面試發(fā)型的改變
- 銷售業(yè) 廣告業(yè)
職場(chǎng)規(guī)則：讓自己看起來像個(gè)內(nèi)行，而不是個(gè)花瓶。
如何打理：想象一下，如果你要推廣一種新產(chǎn)品，你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發(fā)會(huì)助你傳 - 面試技巧 2020-05-16 關(guān)注：52
- 面試著裝西服的搭配
- 1.袖口商標(biāo)應(yīng)取下。
2.穿著西裝時(shí)，襯衣袖口應(yīng)露出1厘米左右，襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝衣領(lǐng)0.5厘米，以保護(hù)西裝衣領(lǐng)，增添美感。
3.上衣小兜稱"手巾袋"，只放折疊扁平的手帕， - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：61
- 公務(wù)員面試技巧
- 公務(wù)員面試總原則
面試時(shí)，考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是，也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為，考生應(yīng)該手腳安穩(wěn)，不亂抖動(dòng)，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交 - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：51
- 面試講究流程
- (1)閑聊
閑聊是社交潤(rùn)滑劑，可以打破僵局，使雙方建立某種親近感。想喝點(diǎn)兒什么?來支煙嗎?不要擔(dān)心，別把問題看得太重，或以為有什么言外之意(有些文化通過提供飲料判斷應(yīng) - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：55
- 時(shí)間500強(qiáng)企業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)
- 英特爾
得3分的人也許更可取。英特爾在人們的印象中是一個(gè)不斷推陳出新、升級(jí)換代的品牌，其創(chuàng)新精神在招聘過程中也有充分體現(xiàn)。英特爾在各高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，愿意招各 - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：62
- 心有成竹的面試
- 好工作人人搶，但是如何找得一份適合自己的好工作，關(guān)鍵就在認(rèn)清自己和了解對(duì)方，一旦清楚自己的能力，并能用有說服力的方法呈現(xiàn)在他人面前，找工作其實(shí)真的沒這么難�！∷�
- 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：59
- 面試中對(duì)你的測(cè)試
- 一、角色扮演測(cè)試
角色扮演測(cè)試就是設(shè)計(jì)一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求應(yīng)試者分別扮演不同的角色，去處理各種問題和矛盾。面試時(shí)，通過對(duì)應(yīng)試者在扮演不同角色時(shí)所 - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：60
- 應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧
- 你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如 - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：58
- 面試技巧說話篇
- 一、空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多， - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：56
- 面試技巧禮儀篇
- 在經(jīng)歷面試過程中，相對(duì)于網(wǎng)上所找的經(jīng)典建議，我們認(rèn)為面試禮儀最重要的是以下兩點(diǎn)。
第一，準(zhǔn)時(shí)。這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜，時(shí)間很難把握，所以，寧愿早到一個(gè)小時(shí)也 - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：56
- 破解的面試技巧
- 企業(yè)攻略
攻略一：企業(yè)想了解什么
面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬�，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能 - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：58
- 看外國(guó)人事專家的“招聘觀”
- 不要羅列自己的學(xué)歷
維爾斯先生說，求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào) - 面試技巧 2020-05-15 關(guān)注：56
- 接地氣的面試技巧
- 1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包 - 面試技巧 2020-05-14 關(guān)注：50
- 餐飲業(yè)業(yè)務(wù)員面試技巧
- 一、先說下市場(chǎng)認(rèn)識(shí)：你可以從客戶群定位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、廣告宣傳力度三方面進(jìn)行市場(chǎng)綜合分析。
二、如果你是銷售員，結(jié)合營(yíng)銷管理提出以下建議：
1、首先要鎖定目標(biāo)進(jìn)行 - 面試技巧 2020-05-14 關(guān)注：62
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