面試要有好形象
推薦自己要注意控制情緒。人的情緒有振奮、平靜和低潮等三種表現(xiàn)。在推薦自己的過程中善于控制自己的情緒,是一個人自我形象的重要表現(xiàn)方面。情緒無常,很容易給人留下不好的印象。為了控制自己開始亢奮的情緒,美國心理學家尤利斯提出了3條有趣的忠告:“低聲、慢語、挺胸。”
經(jīng)驗豐富的考官能夠通過你的舉手投足,微笑皺眉等身體語言看出你的性格。參加面試,你向別人傳遞的信息,往往是非語言的成分多,而語言的成分反而少。因此,面試者必須明白,面試中的語言表達固然重要,而非語言的表達則更為重要,這就是身體語言。所謂身體語言,是很難確切給它下個定義的,通過身體動作來表達無法用語言表達的情感都可歸為身體語言。
面試者如何才能在面試中保持自己的形象呢?光說你性格開朗,善于交往不行,還必須通過你的各種面部表情和各種動作將它很好地呈現(xiàn)出來。你不妨在心目中把考官當成是你認識的朋友。既然是朋友,你向對方微笑,與對方握手,跟對方談話,都必須毫無保留地表現(xiàn)出你的誠懇和熱情。你要想把你本來的性格表現(xiàn)出來,就必須從容地發(fā)揮。
發(fā)布時間:2020-05-10 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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