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之前看到很多求職者提到，發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)瀏覽了自己的簡(jiǎn)歷，但是面試電話卻寥寥，百思不得其解。今天面試網(wǎng)就來(lái)解答這個(gè)問(wèn)題。
　　首先，查看自己簡(jiǎn)歷被誰(shuí)瀏覽了這個(gè)功能，其實(shí)就是一個(gè)類(lèi)似于信息報(bào)告的功能。用過(guò)郵箱的人都知道，郵箱可以設(shè)置自動(dòng)回復(fù)和已讀回復(fù)。也就是你發(fā)送一個(gè)郵件給對(duì)方，會(huì)收到一個(gè)反饋郵件，或是只要對(duì)方打開(kāi)了你的郵件就會(huì)自動(dòng)發(fā)送一個(gè)反饋郵件。
　　于是，這件事情就很容易解釋了。你在線申請(qǐng)，HR的郵箱里收到你的這份簡(jiǎn)歷，當(dāng)然還有別人的無(wú)數(shù)份簡(jiǎn)歷，于是HR按著小鍵盤(pán)旁邊的向下鍵一份份往下掃，一份簡(jiǎn)歷可能也就1--5秒，很快，這些簡(jiǎn)歷都從未讀變成已讀了，那么這些簡(jiǎn)歷的主人都會(huì)收到一次簡(jiǎn)歷被某家公司瀏覽的記錄。當(dāng)然，還有一種更省事的做法，如果你郵箱里某個(gè)文件夾有無(wú)數(shù)份郵件未讀，你直接右鍵點(diǎn)擊這個(gè)文件夾，選擇全部“設(shè)為已讀”，那么好吧，這些簡(jiǎn)歷都被“瀏覽”過(guò)了。
　　因此，所謂的被瀏覽并非HR主動(dòng)來(lái)搜索你的簡(jiǎn)歷哦，咱就先就不要自作多情了。
　　其次，我們知道在人才網(wǎng)站的招聘流程中，HR有兩種獲取簡(jiǎn)歷的方式：用戶投簡(jiǎn)歷和HR主動(dòng)搜素下載簡(jiǎn)歷。現(xiàn)在我們來(lái)說(shuō)說(shuō)后一種情況，也就是真實(shí)的在你沒(méi)投簡(jiǎn)歷的情況下有HR瀏覽了你的簡(jiǎn)歷。如果你的簡(jiǎn)歷這樣被瀏覽多次卻沒(méi)有通知你面試，那是什么原因呢?據(jù)此，面試網(wǎng)認(rèn)為有以下幾種原因：
　　1、你的簡(jiǎn)歷不符合招聘崗位要求。只是HR用不同的關(guān)鍵詞去搜索求職簡(jiǎn)歷時(shí)，總能找到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而每天看到簡(jiǎn)歷太多，具體哪些看過(guò)的已經(jīng)不記得，導(dǎo)致重復(fù)瀏覽。不過(guò)，現(xiàn)在這個(gè)情況導(dǎo)致的重復(fù)瀏覽比較少出現(xiàn)，因?yàn)榛�本上現(xiàn)在招聘平臺(tái)后臺(tái)都有記錄，對(duì)于你查看過(guò)的簡(jiǎn)歷，你重新搜索到時(shí)，前面都有記號(hào)標(biāo)志你曾經(jīng)查看過(guò)這份簡(jiǎn)歷。
　　2、因?yàn)槊總�(gè)招聘平臺(tái)服務(wù)套餐都有限，簡(jiǎn)歷下載的量有限。有時(shí)候套餐用完了，已經(jīng)沒(méi)有點(diǎn)數(shù)可以下載簡(jiǎn)歷了，而此時(shí)公司又還沒(méi)有續(xù)約套餐，導(dǎo)致無(wú)法下載簡(jiǎn)歷。HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，看到你的簡(jiǎn)歷很符合他們的崗位要求，但是就是沒(méi)辦法下載，因此看不到你的聯(lián)系方式可以通知面試。這點(diǎn)也提醒大家給自己增加面試機(jī)會(huì)，除了聯(lián)系方式那里，記得在自我評(píng)價(jià)/總結(jié)那邊也加上聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失良機(jī)。
　　3、有這么一種情況，有些單位為了顯示公司實(shí)力大等等因素，在上面發(fā)布很多招聘信息，其實(shí)很多崗位都是廣告來(lái)的，并不會(huì)安排正式面試。所以就算你的簡(jiǎn)歷被反復(fù)看了，也不會(huì)通知你面試的。
　　4、騙子公司和傳銷(xiāo)團(tuán)伙也常用這樣的方式。我們知道一般騙子公司會(huì)主動(dòng)電話聯(lián)系求職者。但有時(shí)候，對(duì)方認(rèn)為你不是一個(gè)“好騙的人”或其他原因，騙子公司雖然查看了你的簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)有電話聯(lián)系你。