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一份好的簡(jiǎn)歷，如同求職的一個(gè)敲門磚。不少面臨就業(yè)的大學(xué)生都有這樣的疑惑，究竟如何制作簡(jiǎn)歷，才能入得HR的法眼？日前由新華網(wǎng)人才頻道與英才網(wǎng)聯(lián)共同舉辦的“最美就業(yè)季——2014屆大學(xué)生就業(yè)校園公益講座活動(dòng)”給在校的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
　　講座活動(dòng)主講人、職業(yè)指導(dǎo)師杜聰認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷必須簡(jiǎn)潔明了，突出個(gè)人特色，體現(xiàn)專業(yè)性，絕不能是照抄照搬的“山寨版”。
　　杜聰認(rèn)為，簡(jiǎn)歷模板的順序安排非常重要，她建議的排序?yàn)椋?、基本信息；2、求職意向；3自我評(píng)價(jià)；4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷；5、教育背景； 6、培訓(xùn)經(jīng)歷及專業(yè)技能。
　　杜聰提醒大學(xué)生，要避免在同一份簡(jiǎn)歷上寫(xiě)太多的求職意向，這樣容易給人就業(yè)目標(biāo)不明確的感覺(jué)，好的做法是制作多種版本的簡(jiǎn)歷，針對(duì)不同的職位招聘，選擇性投遞。
　　杜聰還特別強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)的重要性，提示大學(xué)生自我評(píng)價(jià)要注意與職位要求相匹配，實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容也要留意突出專業(yè)性。