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服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨服務(wù)管理人才炙手可熱

自1987年開始,當(dāng)臺(tái)灣工業(yè)GDP達(dá)到46.67﹪時(shí),此時(shí)服務(wù)業(yè)GDP已經(jīng)開始超越工業(yè),達(dá)到48.3﹪。2008年我國(guó)整體服務(wù)業(yè)名目GDP約9兆元,就已占我國(guó)GDP總值12.3兆元達(dá)73.2%,中華人事主管協(xié)會(huì)執(zhí)行長(zhǎng)林由敏指出,從以上數(shù)據(jù)看來,這都說明臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)已經(jīng)邁入「服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代」!

  中華人事主管協(xié)會(huì)講師同時(shí)亦是臺(tái)灣服務(wù)禮儀品質(zhì)管理協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)徐丞敬分析,IBM有40%營(yíng)收是來自產(chǎn)品周邊的服務(wù),甲骨文也有60%的營(yíng)收是來自于服務(wù)。美國(guó)前五十大科技公司營(yíng)收,其中55%營(yíng)收來自產(chǎn)品,45%來自服務(wù)。臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀先生,也將臺(tái)積電定位為服務(wù)業(yè),而非制造業(yè)。宏碁電腦也表示「賣電腦賺不了錢,賣服務(wù)才是利基」。企業(yè)想要成為市場(chǎng)上的贏家,強(qiáng)化商品的創(chuàng)意與研發(fā)已是基本運(yùn)作,展現(xiàn)良好的服務(wù)禮儀觀念,為顧客及同仁服務(wù),才是創(chuàng)造企業(yè)成長(zhǎng)獲利的最大原因。

  林由敏指出,競(jìng)爭(zhēng)的年代,服務(wù)品質(zhì)是現(xiàn)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的決勝關(guān)鍵!服務(wù)人員是公司面對(duì)顧客的最前線,而在消費(fèi)者意識(shí)高度抬頭的市場(chǎng)中,誰的服務(wù)取勝,誰就能擁有市場(chǎng)占有率,也是顧客再度上門是重要關(guān)鍵!由于服務(wù)主要是由「人」來提供的,所以服務(wù)品質(zhì)受到「人」很大的影響。如果我們不了解消費(fèi)者真正的需求,自然無法提供好品質(zhì)的服務(wù)給民眾。人員的服務(wù)不佳,消費(fèi)者抱怨自然增加,屆時(shí),不但老顧客不再上門,更無法吸引新的顧客。因此,如何讓大家快速且立即可將良好服務(wù)態(tài)度應(yīng)用在工作及生活上,就是我們不可忽視的重要課題。

  擁有愛寶樂園(Everland)「服務(wù)禮儀專業(yè)講師」資格的徐丞敬就說,當(dāng)初會(huì)到韓國(guó)學(xué)這套課程,主要是希望能把一些好的服務(wù)觀念及技巧引進(jìn)國(guó)內(nèi),而這套包括迪士尼樂園(Disneyland)都拿來訓(xùn)練員工服務(wù)品質(zhì)管理的課程,讓他見識(shí)到服務(wù)技巧的細(xì)節(jié)之多,很值得一向「憑感覺服務(wù)」的國(guó)人參考。目前市場(chǎng)相關(guān)「服務(wù)理念及禮儀觀念」等訓(xùn)練課程,大多以心理層面課程為訴求。雖然這點(diǎn)很重要,因?yàn)椤阜⻊?wù)」談到最后一定談到心理層面;但強(qiáng)調(diào)心理層面的訓(xùn)練,卻忽略人員與顧客初次見面所呈現(xiàn)舉手投足,以及實(shí)質(zhì)「BIM(BehaviorImage-Service Manner)行為形象禮儀」的建立。

  另外以服務(wù)業(yè)發(fā)趨勢(shì)看來,以神秘客服務(wù)稽核來檢視同仁服務(wù)應(yīng)對(duì)與企業(yè)服務(wù)思維,將能更貼近顧客需求并消除「難纏顧客=拗客」的想法,企業(yè)為求服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)定及提升服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,可透過服務(wù)稽核調(diào)查方式,了解同仁服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)禮儀是否依照顧客消費(fèi)需求角度及企業(yè)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如企業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有不足之處,可經(jīng)由顧問建議,再進(jìn)行服務(wù)禮儀不足課程之補(bǔ)強(qiáng)。以此「先調(diào)查」再進(jìn)行授課之方式,最能達(dá)到不浪費(fèi)訓(xùn)練成本,但做最大訓(xùn)練之成效。

發(fā)布時(shí)間:2020-06-16 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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