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目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 28 
戶口所在： 江西 國(guó)　　籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族
誠(chéng)信徽章：  未申請(qǐng) 身　　高： 169 cm
人才測(cè)評(píng)：  未測(cè)評(píng) 體　　重： 60 kg
我的特長(zhǎng)： 
◆ 求職意向

人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)， 物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 采購(gòu)
工作年限： 9  職　　稱： 中級(jí)
求職類型： 全職  可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 4500～7999元  希望工作地區(qū)： 廣州,不限,不限
◆ 工作經(jīng)歷

廣州市**科技發(fā)展有限公司　　 起止年月：2012-11 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： PMC經(jīng)理
工作描述： 1.設(shè)計(jì)、建立、整合生產(chǎn)物控系統(tǒng)、實(shí)施及控制； 
2.負(fù)責(zé)各工作人員定崗定編的編制及工作流程的規(guī)范化和相關(guān)文件的制定； 
3.建立并完善員工培訓(xùn)體制及績(jī)效評(píng)估體制、推行現(xiàn)場(chǎng)5S管理； 
4. 部門(mén)內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)及對(duì)下屬人員工作進(jìn)度跟蹤和審核,下屬工作績(jī)效果的估、考核、甄別； 
5.訂單交貨期和主生產(chǎn)計(jì)劃的評(píng)審;并負(fù)責(zé)生產(chǎn)季度計(jì)劃/月計(jì)劃/周計(jì)劃的編制和審核,及產(chǎn) 
車間產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估； 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板http://www.jianlimoban.net/
6.物料周轉(zhuǎn)和成品周轉(zhuǎn)的改善及庫(kù)存呆滯料的處理； 
7.不定時(shí)召開(kāi)部門(mén)間內(nèi)部會(huì)議，進(jìn)行生產(chǎn)檢討和工作溝通； 
8.整理規(guī)劃部門(mén)的工作計(jì)劃和實(shí)施；審核協(xié)調(diào)計(jì)劃員所做庫(kù)存金額分析，呆滯物料處理，月度與季度物料采購(gòu)預(yù)算。 
9.處理物料供需狀況，鏈接采購(gòu)人員制定與解決采購(gòu)物料交期準(zhǔn)確性和委外加工快速運(yùn)轉(zhuǎn)的模式，密切配合各部門(mén)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；以及每月盤(pán)點(diǎn)的監(jiān)管；
10.協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)線、品保、研發(fā)等相關(guān)部門(mén)，主持召開(kāi)生產(chǎn)物流協(xié)調(diào)會(huì)；及時(shí)解決生產(chǎn)異常狀況，了解物料供需狀況與生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)及出貨順利進(jìn)行；
11.承接審核處理業(yè)務(wù)急單、插單、取消訂單. 
12.拓展新思維，吸收新事物，持續(xù)改善各項(xiàng)管理工作，提高部門(mén)效益。 
13。執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的決策和指令
離職原因： 尋求新閱歷
廣州市**電子股份公司　　 起止年月：2011-09 ～ 2012-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： PMC主管
工作描述： 1.憑《合同評(píng)審單》、《BOM》、《制品圖紙》了解需申購(gòu)物料的特性、用量、規(guī)格，制做《生產(chǎn)計(jì)劃表》、《物料需求計(jì)劃表》、《物料分析表》。 
2.監(jiān)控產(chǎn)品合格率，控制物料報(bào)廢率，降低物料消耗成本； 
3.建立符合公司實(shí)際狀況的安全庫(kù)存并根據(jù)銷售部訂單狀況及時(shí)調(diào)整。 
4.生產(chǎn)部物料損耗的管控。對(duì)呆滯物料的匯總及提報(bào)相關(guān)部門(mén)處理。 
5.定期對(duì)供應(yīng)商就物料交期、質(zhì)量、單價(jià)進(jìn)行評(píng)估；物料采購(gòu)成本的控制。 
6.負(fù)責(zé)復(fù)核每月盤(pán)點(diǎn)報(bào)表的匯總及物料狀態(tài)分析。 
7.月底帳務(wù)的核對(duì)及應(yīng)付款的支付和票具報(bào)銷工作。 
8.審核生產(chǎn)部所領(lǐng)物料及控制生產(chǎn)物料損耗在規(guī)定范圍內(nèi);產(chǎn)后分析，針對(duì)制程中的不良現(xiàn)象，同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析并持續(xù)改善等日常工作； 
9.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，建立富有進(jìn)取精神的工作團(tuán)隊(duì)； 
10.主導(dǎo)優(yōu)化生產(chǎn)排程系統(tǒng);建立精益生產(chǎn)控制系統(tǒng),并優(yōu)化整個(gè)生產(chǎn)物流系統(tǒng)。
離職原因： 尋求新的工作閱歷
廣州市**電子有限公司　　 起止年月：2010-06 ～ 2011-08
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： 采購(gòu)員
工作描述： 1.主要對(duì)公司包材類外購(gòu)件進(jìn)行物料訂單的審核，對(duì)相應(yīng)的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單，物料的確認(rèn)，交期的跟蹤，報(bào)價(jià)單的評(píng)估與審核； 
2.對(duì)特殊物料和新物料尋找新供應(yīng)商，并就單價(jià)進(jìn)行溝通及市場(chǎng)行情的調(diào)查向上級(jí)的匯報(bào)，建立供應(yīng)商資料庫(kù)；單價(jià)決定后進(jìn)行打樣,跟打樣進(jìn)度及打樣結(jié)果。 
3.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)三個(gè)工作日生產(chǎn)時(shí)所需的物料進(jìn)行進(jìn)一步跟蹤確認(rèn)到位，確保生產(chǎn)部門(mén)不停工待料；及時(shí)解決車間異常物料來(lái)料不良退貨物料并與供應(yīng)商溝通處理所發(fā)生的異常事件。
離職原因： 調(diào)離崗位
廣州市**電子有限公司　　 起止年月：2007-06 ～ 2010-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： PMC
工作描述： 1.主要對(duì)部門(mén)主管已審核的銷售部的銷售需求合同評(píng)審單進(jìn)行準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃并組織實(shí)施； 
2.結(jié)合《生產(chǎn)計(jì)劃表》、《合同評(píng)審單》、《物料庫(kù)存表》制作《物料購(gòu)單》經(jīng)上級(jí)審批后由采購(gòu)部傳供應(yīng)商，要求其回復(fù)物料交期，并反饋給生產(chǎn)、銷售等部門(mén)。 
3. 建立實(shí)時(shí)信息反饋系統(tǒng)，使計(jì)劃信息與生產(chǎn)、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)共享；減少呆滯物料的發(fā)生，控制在制品、原材料在合理的庫(kù)存水平； 
4.協(xié)調(diào)及控制各生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)度及物料，跟進(jìn)生產(chǎn)狀況，核對(duì)采購(gòu)物料狀況及跟蹤，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，使生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行，按期完成交貨給客戶； 
5.定期進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率；定期與倉(cāng)庫(kù)溝通探討庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，降低庫(kù)存積壓；減少呆料，并作總結(jié)。
離職原因： 調(diào)離崗位
廣州市**電子有限公司　　 起止年月：2006-08 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)儲(chǔ)干
工作描述： 應(yīng)公司人事下基層學(xué)習(xí)要求，被調(diào)入倉(cāng)儲(chǔ)處任命成品倉(cāng)管員：1.主要是對(duì)成品物料的收發(fā)工作,物料收發(fā)工作遵循先進(jìn)先出原則； 
2.接收客戶須維修的成品退機(jī)并定期對(duì)呆滯成品退機(jī)的清理落實(shí)，向生管部給出即時(shí)數(shù)據(jù)。 
3.每月底進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)正確率為99%。
離職原因： 調(diào)離崗位
廈門(mén)市萊恩迪國(guó)際集團(tuán)公司　　 起止年月：2004-09 ～ 2006-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 產(chǎn)品調(diào)劑師
工作描述： 參與所有公司產(chǎn)品的樣品開(kāi)發(fā)，打樣，調(diào)試，試產(chǎn)。每天不定期去生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過(guò)程中遇見(jiàn)的異常問(wèn)題，并作總結(jié)報(bào)告。開(kāi)周例會(huì)時(shí)做工作重點(diǎn)闡述，杜絕類似異常發(fā)生。
離職原因： 嘗試新的工作
◆ 教育背景


 
畢業(yè)院校： 江西省水利水電學(xué)院  
最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等畢業(yè)證 畢業(yè)日期： 2004-07
專 業(yè) 一： 水利工程系 專 業(yè) 二： 
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-02 2005-06 化工類專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)中心 化妝品化學(xué)成分專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 一級(jí)證書(shū) -
2011-08 2012-06 SAP中國(guó)（廣州）分公司 SAP（PP生產(chǎn)計(jì)劃與MM 物料管理）系統(tǒng)操作以及應(yīng)用 公司培訓(xùn) -
◆ 語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 其他　較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力： 
國(guó)語(yǔ)水平： 精通  
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

1.九年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和物料計(jì)劃編排系統(tǒng)；邏輯思維性強(qiáng)，把工作累積的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用在生產(chǎn)計(jì)劃管理工作當(dāng)中，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，擅長(zhǎng)項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌整合及進(jìn)度管理；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，真正做到今日事今日畢；工作中積極與相關(guān)同事探討學(xué)習(xí)，良好的表達(dá)能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，有細(xì)膩的工作處事方式；有良好的數(shù)字觀念及統(tǒng)籌，能熟練操作金蝶K3和SAP辦公系統(tǒng)流程，熟悉BOM表流程，熟練操作ERP系統(tǒng)。
3.個(gè)人優(yōu)勢(shì)：1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2執(zhí)行力強(qiáng) 3.具有全局思維.4.大膽拓新
◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人自工作以來(lái)，忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿
意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，有良好的社交經(jīng)驗(yàn)；我相信每個(gè)人的成績(jī)都離不開(kāi)自己辛勤的汗水！我愿充分發(fā)揮自身的才能，與公司共同成長(zhǎng)，為貴公司的美好發(fā)展助一臂之力！