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一份完美的工程簡歷需要具備兩大方面，我們想想做工程需要什么？很多人第一時間就會想到工程技術(shù)，當然技術(shù)可是工程行業(yè)的一個基礎性東西，如果沒有技術(shù)在這個行業(yè)要想獲得較好的發(fā)展也是比較困難的，如果在工地上混混還是不錯的但是想要做到項目經(jīng)理等位置，那可真的要靠運氣了。另外，不要忽略了交際能力在工程簡歷里的作用，因為做工程可不是天天呆在辦公室里的，而是需要經(jīng)常出去走動的，并且跟很多方面的人打交道。所以現(xiàn)在做工程簡歷的思路不就明確了嗎？這兩大方面就是技術(shù)和人際。

在技術(shù)方面可以表現(xiàn)哪些東西？第一，在工作當中如何利用技術(shù)發(fā)揮指導性的作用？比如在排列鋼筋的時候需要怎么做了？此時就講述大致的方法，但是不要把細節(jié)技術(shù)體現(xiàn)出來，因為這些不是重點，而且招聘者也看不懂這些東西；第二，利用技術(shù)如何克服工程方面的難點問題？比如給大壩設計一個排泄口，此時你是如何設計這個位置而產(chǎn)生了什么樣的效果？

在交際方面擁有更多的機會表現(xiàn)自己，例如組織性交際能力，現(xiàn)場出現(xiàn)了鋼材丟失的事故，此時將業(yè)主、監(jiān)理等各方相應的負責人召集起來，協(xié)商對于這些意見丟失的鋼材采取什么樣的措施。這不僅體現(xiàn)你擁有很強的組織能力還可以體現(xiàn)出你很有才華，可以制定出一系列的措施對問題進行處理。此外就是協(xié)調(diào)能力包括內(nèi)部和外部都可以講述，但是在個人簡歷里體現(xiàn)外部為主，因為外部的協(xié)調(diào)能力才能更好地突出你的優(yōu)勢。