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姓　　名：  林女士  性　　別：  女  
婚姻狀況：  未婚  民　　族：  漢族  
戶　　籍：  廣東-韶關(guān)  年　　齡：  24  
現(xiàn)所在地：  廣東-東莞  身　　高：  161cm  
希望地區(qū)：  廣東-東莞    
希望崗位：  行政/人事類-人事專員  
尋求職位：  人事專員、 人事助理/行政助理、 經(jīng)理助理 

 

    
教育經(jīng)歷 
 2010-03 ～ 2012-01 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 大專 

 **公司 （2011-08 ～ 2013-01）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工 
 擔(dān)任職位：  人事專員  崗位類別：  人事專員 
 工作描述：  1.公司人員招聘（招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡(jiǎn)歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試）
2.新員工的入職培訓(xùn)（公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評(píng)價(jià)）
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理（人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理）
4.負(fù)責(zé)公司社保各項(xiàng)事務(wù)處理，持有社保專管員證
5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動(dòng)的及其辦理（轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退）
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等）
7.負(fù)責(zé)對(duì)各部門文具申購(gòu)的監(jiān)控及發(fā)放
8.負(fù)責(zé)對(duì)考勤系統(tǒng)的維護(hù)及考勤異常處理
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動(dòng)及其管理
10.人力資源月報(bào)表的呈報(bào)
11.每月員工生日禮物的發(fā)放
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗(yàn)廠資料
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù) 
 
 **公司 （2010-07 ～ 2011-08）  
 公司性質(zhì)：  私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：  石油、化工、地質(zhì) 
 擔(dān)任職位：  經(jīng)理助理  崗位類別：  經(jīng)理助理 
 工作描述：  1、熱情有禮貌的接待來訪客人；
2、負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)議通知、安排，并記錄會(huì)議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料；
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡(jiǎn)單的合同；
5、熟練運(yùn)用公司ERP管理軟件，并能獨(dú)立對(duì)新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識(shí)的；
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程；
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機(jī)票、旅館的預(yù)定；
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。 
 
 **公司 （2008-08 ～ 2010-07）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工 
 擔(dān)任職位：  工程文員  崗位類別：  高級(jí)文員 
 工作描述：  1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作；
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放；
3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通；
4、根據(jù)工程師提供的CAD圖紙測(cè)量產(chǎn)品的長(zhǎng)、寬、高是否符合生產(chǎn)要求；
5、BOM的計(jì)算；
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔；
7、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的申報(bào)與報(bào)銷
8、部門物料的申請(qǐng)與發(fā)放。 
 

  
技能專長(zhǎng) 
 專業(yè)職稱：  
 計(jì)算機(jī)水平：  中級(jí)  
 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  計(jì)算機(jī)熟練 
 技能專長(zhǎng)：  ●熟悉人力資源6大模塊；
●熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)及其操作；
●熟悉IC卡考勤系統(tǒng)；
●對(duì)數(shù)字敏感、熟練運(yùn)用函數(shù)、有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；
●熟悉ERP系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
●有驗(yàn)廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
●熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡(jiǎn)單的維修；
●熟練辦公軟件（Word、Excel、WPS、PPT）的操作；
●擅長(zhǎng)企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行；
●有一定英語(yǔ)閱讀與寫作能力；
●具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。

    
語(yǔ)言能力 
 普通話：  流利  粵語(yǔ)：  一般  
 英語(yǔ)水平：  口語(yǔ)較差  
 英語(yǔ)：  一般 

  
求職意向 
 發(fā)展方向：  人力資源管理 
 其他要求：  希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

  
自身情況 
 自我評(píng)價(jià)：  本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強(qiáng)。性格開朗、活潑，溝通流暢。對(duì)未來持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實(shí)踐精神。 
 興趣愛好：  爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀