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姓　　名：  賀先生  性　　別：  男  
婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族  
戶　　籍：  河南-洛陽  年　　齡：  39  
現(xiàn)所在地：  河南-漯河  身　　高：  173cm  
希望地區(qū)：  廣東、 江蘇、 山東、 河南、 福建    
希望崗位：  物流/采購類-供應(yīng)鏈總監(jiān)
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流經(jīng)理  
尋求職位：  PMC經(jīng)理／主管、 倉庫經(jīng)理／主管  
 
     
教育經(jīng)歷 
 1996-09 ～ 1998-07 洛陽兵工大學(xué) 財(cái)會電算化 大專  
     
培訓(xùn)經(jīng)歷 
 2002-08 ～ 至今 廣州歐博，深圳富士康商學(xué)院等 企業(yè)管理，流程制度，精益生產(chǎn)，品質(zhì)認(rèn)證等 優(yōu)秀管理員及最佳建議獎(jiǎng) 
     
 **公司 （2012-03 ～ 至今）  
 公司性質(zhì)：  民營企業(yè) 行業(yè)類別：  快速消費(fèi)品 
 擔(dān)任職位：  倉庫經(jīng)理  崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管 
 工作描述：  工作內(nèi)容 
1、 負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2. 不斷完善倉儲管理制度和管理方法，負(fù)責(zé)內(nèi)部倉儲流程優(yōu)化； 　　
3、 監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；
4、 庫存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃；
5、 維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
6、 了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
7、 提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；
8、 本部員工的工作績效考評、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
9、 公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)處理
這是一份有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，其工作職位為倉庫經(jīng)理的個(gè)人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個(gè)人簡歷，如果你需要找簡歷模板下載使用，
 **公司 （2010-01 ～ 2012-01）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  快速消費(fèi)品 
 擔(dān)任職位：  物控經(jīng)理  崗位類別：  其他相關(guān)職位 
 工作描述：  工作內(nèi)容：
1．根據(jù)業(yè)務(wù)訂單狀況編制、審核生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃與物料需求計(jì)劃的審核工作 。
2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行跟蹤與異常協(xié)調(diào)處理工作。 
3．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)進(jìn)度控制與生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作。
4. 織分析生產(chǎn)計(jì)劃未達(dá)成原因，審核并組織落實(shí)解決方案 ；
5. 組織進(jìn)行月度物料損耗情況原因分析，審核并落實(shí)改善方案 ；
6. 組織對倉儲物資的出入庫管理、帳物管理和倉儲環(huán)境管理的監(jiān)督檢查 ；
7. 組織倉庫的盤點(diǎn)工作，掌握庫存的動(dòng)態(tài)變化，審核呆滯物品的處理方案 ；
8. 組織進(jìn)行倉庫整體庫位規(guī)劃，審核庫位規(guī)劃圖 ，不定期抽查倉庫系統(tǒng)賬、貨物卡與實(shí)物數(shù)量的一 
致性，確保三者一致無誤；
9．合理控制貨物安全庫存量，采取有效舉措（進(jìn)料/發(fā)料用量需求控制）進(jìn)行物料控制，統(tǒng)籌核查 
倉庫賬物準(zhǔn)確率。
10．組織物流配送運(yùn)輸，確保貨物安全及時(shí)的送達(dá)客戶，讓客戶滿意。
11．負(fù)責(zé)下屬人員的管理，培訓(xùn)，考核和績效評定工作。 
12．配合其它部門開展工作，做好橫向協(xié)調(diào)與上下溝通，完成上級交付的其它工作任務(wù)。 
 
 **公司 （2007-06 ～ 2009-12）  
 公司性質(zhì)：  民營企業(yè) 行業(yè)類別：  快速消費(fèi)品 
 擔(dān)任職位：  集團(tuán)公司-倉儲科長  崗位類別：  其他相關(guān)職位 
 工作描述：  工作內(nèi)容：
1.執(zhí)行和完善倉庫規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 
2.必要時(shí),依據(jù)安全庫存情況，提出倉庫管理意見及物資采購需求；
3.負(fù)責(zé)倉庫的物料與成品保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作；
4.科學(xué)管理物料、成品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；
5.負(fù)責(zé)定期對倉庫物料盤點(diǎn)，做到帳、物、卡三相符；監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作；對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)任；
6.負(fù)責(zé)倉庫6S推行及工作效果； 
7.負(fù)有防火防盜等倉庫安全管理責(zé)任； 
8.及時(shí)將庫存積壓和過期原材料的情況反饋給銷售及計(jì)劃相關(guān)部門,并提出改進(jìn)方案；
9、負(fù)責(zé)搬運(yùn)工整體調(diào)度與管理；
10、根據(jù)公司運(yùn)營需要及時(shí)、準(zhǔn)確為相關(guān)部門提供倉儲數(shù)據(jù)；
11．負(fù)責(zé)下屬人員培訓(xùn)工作，指導(dǎo)下級工作并承擔(dān)提高下級工作能力的責(zé)任； 
12.負(fù)責(zé)考核下級工作績效，并報(bào)上級；
13.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題；
14.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
 
 **公司 （2003-08 ～ 2007-02）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  計(jì)算機(jī)硬件 
 擔(dān)任職位：  生管課長  崗位類別：  其他相關(guān)職位 
 工作描述：  工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)本部門流程梳理；修訂、建立部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程并負(fù)責(zé)推行與監(jiān)督；
2.根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃,編制本部門年度工作計(jì)劃與年度預(yù)算；
3.根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每月/周的生產(chǎn)計(jì)劃； 
4.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控； 
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 
6.進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成； 
7.參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃。
8.執(zhí)行貨倉系統(tǒng)程序文件和操作流程，以確保貨物收、發(fā)、存準(zhǔn)確，對庫存貨物做到帳目清淅， 
對出入庫貨物數(shù)量及信息進(jìn)行對帳管理，主持對庫存貨物的月度、年度盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)
準(zhǔn)確.
9. 規(guī)劃、有效利用倉儲空間，合理安排并監(jiān)控庫位，確保庫位利用率最大化.
10、檢查和監(jiān)督物流部每日出貨,搬運(yùn),運(yùn)輸,車輛調(diào)度,配送等工作進(jìn)度.
 
 
 **公司 （1999-03 ～ 2003-06）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  計(jì)算機(jī)硬件 
 擔(dān)任職位：  倉庫主任  崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管 
 工作描述：  工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)倉儲部的日常管理工作，制定本部月/周工作計(jì)劃，合理分工、及時(shí)分配、組織、布置實(shí)施并監(jiān)督、檢查本部工作，每月向資材中心經(jīng)理匯報(bào)工作； 
2.對本部人員監(jiān)督和執(zhí)行倉儲部各項(xiàng)規(guī)章制度，合理優(yōu)化倉庫工作方法及流程，定期培訓(xùn)，負(fù)責(zé)倉儲部組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃，控制倉庫運(yùn)作成本，持續(xù)提升倉儲部工作績效；
3.執(zhí)行貨倉系統(tǒng)程序文件和操作流程，以確保貨物收、發(fā)、存準(zhǔn)確，對庫存貨物做到帳目清淅，對出入庫貨物數(shù)量及信息進(jìn)行對帳管理，主持對庫存貨物的月度、年度盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4.規(guī)劃、有效利用倉儲空間，合理安排并監(jiān)控庫位，確保庫位利用率最大化。
 
 
   
技能專長 
 專業(yè)職稱：  
 計(jì)算機(jī)水平：  初級  
 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：  熟悉各種ERP系統(tǒng)管理軟件（包括SAP（R/3），用友（U8），金蝶K/3，等）； 
 技能專長：  學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
1.2002年2月在東莞偉時(shí)參加由本公司主辦的為期一月的ROHS、JIT、GS、 、CE、 CQC、 CCC等系列培訓(xùn).
2.2005年8月在東莞參加由歐博企業(yè)管理講師曾偉教授主辦的有關(guān)PMC、倉儲、物流知識系列培訓(xùn)ISO系列培訓(xùn).
3.2006年3月在東莞參加由富士康HR副總段富輝先主辦的為期一周的有關(guān)企業(yè)管理、精細(xì)化生產(chǎn)以及余世維,陳安之,李踐,馬云等企業(yè)管理視頻講座系列培訓(xùn).
4.2007年12月在福建福馬公司參加由品質(zhì)經(jīng)理薛秀媛主辦的為期一月的HACCP，QS，GMP等專業(yè)知識系統(tǒng)培訓(xùn).
5.2008年5月在福建福馬公司參加由臺灣章光遠(yuǎn)先生主辦的為期一周的<企業(yè)管理與變改>培訓(xùn).
*(以上培訓(xùn)均保存有完整的培訓(xùn)資料以及相關(guān)的生產(chǎn)、采購、PMC、倉儲、物流、品質(zhì)、財(cái)務(wù)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料供學(xué)習(xí)培訓(xùn)之用)*
 
   
求職意向 
 發(fā)展方向：  PMC經(jīng)理／主管；倉庫經(jīng)理／主管，物流經(jīng)理，供應(yīng)鏈經(jīng)理等 
 其他要求：  免費(fèi)提供食宿