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姓　　名：  周先生  性　　別：  男  
婚姻狀況：  未婚  民　　族：  漢族  
戶　　籍：  江西-吉安  年　　齡：  23  
現(xiàn)所在地：  廣東-東莞  身　　高：  170cm  
希望地區(qū)：  廣東    
希望崗位：  質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管  
尋求職位：  SQE工程師、 品保課長、 品質(zhì)主管 


    
教育經(jīng)歷 
 2010-10 ～ 至今 宜春學(xué)院 工商企業(yè)管理（自考） 大專  
 2005-09 ～ 2008-07 吉水二中 文科 高中 

    
培訓(xùn)經(jīng)歷 
 2011-03 ～ 2011-03 東莞曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2008&14001:2004（內(nèi)審員培訓(xùn)） 內(nèi)審員資格證

    
 **公司 （2011-06 ～ 2012-08）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工 
 擔(dān)任職位：  品保主管  崗位類別：  品管經(jīng)理/主管 
 工作描述：  負責(zé)部門內(nèi)品質(zhì)目標管理計劃的制定與落實及監(jiān)督
監(jiān)督與維護ISO9001；16949管理體系的運作及改進
負責(zé)4位品保工師程及二十多位品檢員的工作安排
負責(zé)國內(nèi)外市場客戶異常抱怨的處理
主導(dǎo)與召開各種品質(zhì)異常的檢討改善會議
主導(dǎo)周、月品質(zhì)會議的召開，并對數(shù)據(jù)做好分析及制定持續(xù)改進方案
策劃與推行各種品質(zhì)改進項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率
協(xié)助廠長主導(dǎo)內(nèi)部審核工作的開展及量測設(shè)備的監(jiān)控
負責(zé)建立本部門內(nèi)各崗位的KPI考核系統(tǒng)，并監(jiān)督其落實與達成狀況
認真完成上級交待的任務(wù) 
 
 離職原因：  尋求自身發(fā)展機會  
 
 **公司 （2008-10 ～ 2011-06）  
 公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工 
 擔(dān)任職位：  電子事業(yè)部 品保工程師  崗位類別：  QA/品質(zhì)工程師 
 工作描述：  負責(zé)進料、制程、出貨各段品質(zhì)檢驗標準的建立
協(xié)助主管完善供應(yīng)商評鑒、考核、輔導(dǎo)管理體系
主導(dǎo)各種來料品質(zhì)異常的處理并定期與不定期的對供應(yīng)商進行稽核
負責(zé)來料品質(zhì)異常的主導(dǎo)及召開品質(zhì)檢討會議，并追蹤與確認其改善效果
負責(zé)新項目導(dǎo)入的《前期質(zhì)量策劃》，包括（樣品階段、小批量試主階段、量產(chǎn)階段）
在前期質(zhì)量策劃中，并對相應(yīng)人員做好前期的培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作
主導(dǎo)制程品質(zhì)異常的檢討與推動改善 ，并追蹤與確認其改善成效
策劃與推行各種品質(zhì)改進項目，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率
協(xié)助FAE對國內(nèi)外市場客戶抱怨及RMA退貨品之改善對策報告的做成與成效追蹤
推動來料品質(zhì)從前期的83%的直通率提升至95%
配合推動制程品質(zhì)從前期78%的直通率提升至97% 
認真完成上級交待的任務(wù) 
 


 
  
技能專長 
 專業(yè)職稱：  
 計算機水平：  中級  
 計算機詳細技能：  
 技能專長：  專業(yè)職稱:品質(zhì)管理 英語:三級 計算機:熟練
熟悉ISO9001:2008&14001：2004體系的運作
熟悉PCBA;SMT、DIP；ODM、OEM產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及檢驗標準
熟悉電子、五金、塑膠件；材料的進料檢驗標準
熟悉讀卡器、GPS、開關(guān)電源；電源轉(zhuǎn)接線、汽車線束；等系列產(chǎn)品品質(zhì)管理
能熟練編寫品管內(nèi)部相關(guān)檢驗及運作文件
熟悉SPC、P-FMEA、MSA、QC plan、8D、PDCA、QC手法管理運作
擅長5S的管理與推動,延伸至7S的管理
具有長達四年的進料、制程、出貨品質(zhì)管理經(jīng)驗

    
語言能力 
 普通話：  流利  粵語：  較差  
 英語水平：  
 英語：  一般 

  
求職意向 
 發(fā)展方向：  充分發(fā)揮前期積累的經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊積極樂觀向上發(fā)展,力求產(chǎn)品滿足客戶及市場需要,增強公司市場競爭力,贏得客戶滿意度提升公司形像（1周內(nèi)到崗） 
 其他要求：  希望能夠得到相關(guān)企業(yè)的文化培訓(xùn)
 

  
自身情況 
 自我評價：  擅長通過品質(zhì)手法的管理來推動品質(zhì)改善
具有執(zhí)著而靈活的溝通方法
擅長因人而宜的管理方法
擅長跨部門之間的溝通與交流
具有相關(guān)行業(yè)的豐富培訓(xùn)經(jīng)驗