想接單做
兼職,要先交錢,這是否違反了《勞動(dòng)合同法》?近日,廂遇網(wǎng)友“斌賓”在相遇圈中發(fā)布動(dòng)態(tài)求助:想要進(jìn)入某網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)接單做兼職,卻被要求繳納500元后才能接單,這合理嗎?
昨日,記者聯(lián)系上“斌賓”,今年40歲的他是某國企一名電工。“斌賓”告訴記者,最近單位放高溫假,他找到一個(gè)在微信平臺(tái)搶單做維修電工的兼職,“我跑到該公司辦公室去簽合同時(shí),才曉得要交500元錢才能在該平臺(tái)搶單。”
記者看到,這份所謂的合同抬頭寫的是“合作協(xié)議”,協(xié)議中還注明,繳納的500元中,“200元作為審核費(fèi)(不退);100元工裝費(fèi);200元作為維修合作期間的保障金(可退)”。“這收費(fèi)也太不合理了,我想都沒想就拒絕了簽協(xié)議。”“斌賓”說。
昨日,記者聯(lián)系上“斌賓”所說的這家位于九龍坡區(qū)石橋鋪的某電氣工程有限公司,工作人員稱,平臺(tái)對(duì)用戶提供有保修期,收的200元維修保障金其實(shí)是為了保障用戶得到較好的服務(wù),以此來約束維修人員。而200元審核費(fèi)是總公司定的,用于審核求職者的各項(xiàng)技能證書的真假。100元工裝費(fèi)則是統(tǒng)一的服裝費(fèi)。
當(dāng)記者提到國家勞動(dòng)合同法規(guī)定任何企業(yè)不能向求職者收取任何費(fèi)用,該工作人員表示,他們只是為兼職者提供了一個(gè)信息發(fā)布的平臺(tái),并從中提成,與兼職者是合作共贏的形式。這樣的平臺(tái)不易管理,只能靠這種方式來保障兼職人員的服務(wù)。
律師說法>>需界定是合作關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系
對(duì)此,記者咨詢了重慶廣君律師事務(wù)所主任付林根。他說,是否違反勞動(dòng)合同法,得看甲乙雙方是存在合作關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,如果是勞動(dòng)關(guān)系,公司向求職者收費(fèi)則涉嫌違法;如果是合作關(guān)系,便不受勞動(dòng)合同法約束。付律師認(rèn)為,上述案例中,甲方相當(dāng)于是提供一個(gè)信息發(fā)布的平臺(tái),而乙方在非接單狀態(tài)下不受甲方管理,應(yīng)該不屬于勞動(dòng)關(guān)系。
作者:
兼職企鵝