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目前，兼職成為大學生中的一種潮流。大學生做兼職是一個給大學生帶來了精神和物質(zhì)上的收獲，而且提高了交際能力，豐富了社會閱歷，使自己對社會的了解加深了許多，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。但是任何事情都有兩面性，大學生兼職也存在著一些問題。

在二十一世紀文明社會，高校學生上當受騙的事例卻屢見不鮮，受騙率呈持續(xù)上升趨勢。高校學生受騙不但給自己造成了物質(zhì)損失，也帶來了極大的精神傷害。騙子的詐騙手段是多種多樣的，大學生受騙的原因也是多方面的。下邊通過一些大學生找兼職受騙案例的分析，希望能讓廣大青年學子們提高防騙意識。

典型案例一：吳愛嵐某師范大學文法系學生

今年7月10號，吳某（大二學生）在趕集網(wǎng)上看到家教信息，中午被對方“家長”約到一家高級酒店吃中飯，說是見一面再商量其他事宜。吳某信了，并按時趕到了一家指定的酒店。期間，對方點了很多菜之后，借口有事然后中途離開，順手“牽走了”幾條名煙，留下吳某一人坐在那里……結(jié)果報了警。

典型案例二：尹杰某高校電子系14級學生

今年放暑假前看到校園里貼著的招聘啟事就報了名，隨同其他同學一起去了深圳。到達目的地后，事先說好的接送車輛沒有出現(xiàn)，就滯留在候車室里，許久之后，終于等來了那個公司的人。他說的待遇和招聘啟示上說的幾乎是天壤之別：工資低至最低標準以下，待遇，提成，獎金，休息日沒有，并且身體素質(zhì)要求也相當高，最后說：“來這里打工的人員已經(jīng)趨于飽和，現(xiàn)在不同意這些條件，你們在這里就沒有著落了，可能就無法生存下去。”由于不堪忍受如此苛刻的條件，萬般無奈之下，只得趕快買了張車票倉皇逃離了令人向往的深圳……

典型案例三：劉新鐸某高校土木系15級學生

5月，3人（他和另外兩名同學）根據(jù)一招工啟事上所標明的地址去應(yīng)聘，然而卻找不到招聘者，無奈，又打啟事上的電話，在聯(lián)系人的指引下，找到了聯(lián)系人的辦公室。辦公室所在地很隱蔽，一桌兩椅，桌上什么都沒有，簡陋得不能再簡陋了。在說明來意后，那個人讓他們每個人交80元中介費。我們身上沒有帶那么多現(xiàn)金，湊了50元錢，老板答應(yīng)給我們3人都找份工作�？傻攘藬�(shù)日，他們得到的卻是一份連50元手續(xù)費都賺不回來的“工作”。

典型案例四：

某同學在一招聘會上投了一家科技公司，經(jīng)過簡單的現(xiàn)場面試，即被通知下午去公司面試。下午，接待的她還是上午的招聘人員。招聘人員把她領(lǐng)進一個辦公室，當著她的面給“經(jīng)理”打電話，然后對她說“經(jīng)理”要等會才來，讓她先等一會。過了約五分鐘“經(jīng)理”還沒過來，招聘人員就欲再次打電話給“經(jīng)理”，不巧他手機沒電了，隨就借小韓手機一用，小韓也沒多想就直接給了他，招聘人員稱室內(nèi)電話聽不清楚就出去了，結(jié)果一去不復(fù)返。

典型案例五：

“那是一家皮包公司，專騙大學生暑期給他們免費工作。”大二學生小鄧投訴稱，自6月18日開始，他在一汽車用品公司推銷汽車用品，結(jié)果試用期７天做滿后，和他一起應(yīng)聘的８名同學全部被辭退，原因是未完成任務(wù)。而且，招聘時口頭承諾的底薪800元，也沒有按實際工作天數(shù)發(fā)放，只給了100元。

通過此類案例分析：我們大學生思想較單純，容易上當受騙。由于我們教育中存在一些局限，導(dǎo)致廣大大學生脫離社會，社會經(jīng)驗較少，因而思想十分單純。大學生的單純和社會的復(fù)雜形成了鮮明的對比。當大學生對復(fù)雜的社會認識不夠時，就很容易被一些居心叵測的人利用，導(dǎo)致上當受騙。

時下，不少大學生在課余時間或暑寒期時間打工，亦或是做兼職，在此過程中，常常遭遇許多陷阱。在此小編溫情提示：大學生應(yīng)有一定的自我保護意識，遇到侵權(quán)行為時應(yīng)及時投訴，注意維權(quán)保護自己，切莫讓不法中介或是騙人黑公司得逞。找兼職一定要通過正規(guī)渠道去找（比如：兼職邦），切勿輕信街邊的小廣告、網(wǎng)絡(luò)兼職等月入過萬的兼職信息，以免上當受騙。
作者：兼職企鵝