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私家車(chē)送快遞、周末當(dāng)婚慶主持、做問(wèn)卷調(diào)查員……有人說(shuō)，時(shí)下兼職工作的含金量正在不斷提升，在不影響本職工作的前提下，做兼職或副業(yè)已漸漸摘掉了“不務(wù)正業(yè)”的帽子。近日，重慶晨報(bào)公眾調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)展開(kāi)的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示（1036位本市上班族參與），高達(dá)97%的受訪者認(rèn)為，做兼職是一種“時(shí)尚生活方式”。

有多少人不想做兼職？

從重慶工商大學(xué)法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)兩年多來(lái)，肖瀟一直從事著一個(gè)在她看來(lái)與“法語(yǔ)的浪漫”完全不搭調(diào)的工作——行政。不過(guò)，一次在法語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的代課經(jīng)歷，徹底改變她的人生軌跡。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)功底好，為人親和，肖瀟成了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的香餑餑，并被聘為長(zhǎng)期兼職老師。

如今，與肖瀟一樣熱衷兼職的上班族不在少數(shù)，此次調(diào)查中，半數(shù)受訪者（53%）做過(guò)兼職；其中5%的人一直都在做。此外，45%的人有過(guò)做兼職的想法，但還沒(méi)實(shí)踐；僅2%的沒(méi)這個(gè)打算。“家教”成為選擇率最高的上班族兼職內(nèi)容，35%的人表示做過(guò)家教；其次是開(kāi)淘寶店（8%）。

有多少人為錢(qián)做兼職？

肖瀟告訴重慶晨報(bào)記者，她做兼職是出于興趣，也有收入方面的考慮——每月上萬(wàn)元的兼職費(fèi)，早已將本職工作的薪水甩出幾條街，她最近甚至還當(dāng)上了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的部門(mén)主管。肖瀟接下來(lái)的人生計(jì)劃是“開(kāi)一個(gè)屬于自己的法語(yǔ)培訓(xùn)班”，至于本職工作，“有總比沒(méi)有好，反正不忙，接著干吧。”

調(diào)查顯示，93%的上班族熱衷兼職，是因?yàn)楣べY不夠，做兼職補(bǔ)貼家用；其次是“出于興趣愛(ài)好，豐富業(yè)余生活”（12%）。另有6%的覺(jué)得是因?yàn)榭臻e時(shí)間多，做兼職打發(fā)時(shí)間；5%的認(rèn)為做兼職可以為將來(lái)創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)、學(xué)技能。

白領(lǐng)最向往什么兼職？

國(guó)企內(nèi)勤人員李思晨，工作穩(wěn)定，收入頗豐，但一直心存“化妝師夢(mèng)”，始終未能實(shí)現(xiàn)。于是，兼職成為她實(shí)踐興趣愛(ài)好的突破口。如今，李思晨時(shí)常前往市內(nèi)各大影樓和婚慶工作室尋找兼職機(jī)會(huì)。“從小跟著父母的節(jié)拍，讓我干什么就干什么。現(xiàn)在想自我實(shí)現(xiàn)一次，錢(qián)多錢(qián)少無(wú)所謂。”李思晨說(shuō)。

年輕人最想做什么兼職？上班族排出“最向往的三大兼職”依次是：攝像攝影（41%）、婚慶主持（27%）以及開(kāi)淘寶店（22%）。此外還有：設(shè)計(jì)師（6%）、寫(xiě)手（6%）、市場(chǎng)調(diào)查員（6%）、特長(zhǎng)培訓(xùn)教師（4%）等。

全球職業(yè)生涯規(guī)劃師、重慶郵電大學(xué)教師王小運(yùn)發(fā)現(xiàn)，年輕人兼職漸漸從以往的“經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)”逐漸轉(zhuǎn)為“興趣驅(qū)動(dòng)”以及“自我實(shí)現(xiàn)驅(qū)動(dòng)”，所以諸如攝影、主持、設(shè)計(jì)師、化妝師等時(shí)尚的、社會(huì)評(píng)價(jià)度較高的兼職工作，備受年輕人推崇。

有多少人反對(duì)做兼職？

重慶智成人才市場(chǎng)人力資源專(zhuān)家王浩，在為求職者做職業(yè)咨詢時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分跳槽員工的去向，正是他上班期間所做兼

職的公司或行業(yè)。一些求職者告訴他，做兼職反而幫自己找到了更感興趣也更適合自己的職業(yè)。

另有不少調(diào)查受訪者認(rèn)為，做兼職可以幫助自己暫時(shí)逃離千篇一律的本職工作，給自己的生活增加樂(lè)趣，同時(shí)帶來(lái)更多人脈。然而，也有人擔(dān)心，過(guò)多將精力傾注于兼職，多少會(huì)影響本職工作與個(gè)人生活品質(zhì)，這樣長(zhǎng)期三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，不利于個(gè)人前途。

調(diào)查顯示，對(duì)于上班族在業(yè)余時(shí)間做兼職，97%的受訪者表示支持，前提是不影響本職工作；僅2%的人明確表示反對(duì)，認(rèn)為做兼職“多少會(huì)分心,影響工作和生活質(zhì)量”。

企業(yè)態(tài)度>

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

對(duì)員工兼職包容度大

對(duì)于員工在外兼職，重慶壹瑾文化傳播有限公司總經(jīng)理萬(wàn)世軍表示認(rèn)可。因?yàn)榧媛毧梢酝貙捯曇啊�獲取更多靈感，可能對(duì)公司的業(yè)務(wù)有幫助。當(dāng)然，“也不能太過(guò)火”。

調(diào)查顯示，對(duì)員工或下屬做兼職，63%的受訪企業(yè)負(fù)責(zé)人表示支持，但前提是不影響正常工作；43%的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，只要不涉及到公司業(yè)務(wù)，無(wú)可厚非。不過(guò)也有3%的感覺(jué)這是不務(wù)正業(yè)、三心二意，會(huì)影響發(fā)展；2%的認(rèn)為員工精力有限，多少會(huì)影響本職工作。

王浩建議上班族在兼職時(shí)，最好選擇與自己的特長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展方向相結(jié)合的領(lǐng)域。此外，要充分考慮本職工作特點(diǎn)、性格特質(zhì)、家庭狀況等情況，切勿盲目跟風(fēng)。

王浩在與一些公司負(fù)責(zé)人交流時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)管理者對(duì)員工兼職的包容度更大，有的企業(yè)甚至鼓勵(lì)員工業(yè)余時(shí)間做與工作相關(guān)的兼職，認(rèn)為這可以為本職工作帶來(lái)諸多益處；但是在制造業(yè)、酒店、地產(chǎn)等傳統(tǒng)行業(yè)，大多管理人員的態(tài)度完全相反，有的甚至十分抵觸。
作者：兼職企鵝