據(jù)兼職企鵝數(shù)據(jù)顯示,在今年大學(xué)生求職過(guò)程中,經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員類(lèi)崗位簡(jiǎn)歷投遞數(shù)成為各類(lèi)職位投遞榜首,求職人數(shù)同比漲幅達(dá)到82.2%。而教師、行政專(zhuān)員/助理、會(huì)計(jì)、人事主管/經(jīng)理則分別包攬投遞數(shù)的第2-5名。
今年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量為727萬(wàn)人,比去年增長(zhǎng)28萬(wàn)人,因而又被戲稱為“史上更難就業(yè)季”。在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,應(yīng)屆畢業(yè)生依然對(duì)文秘等白領(lǐng)職位青睞有加,紛紛投遞同類(lèi)崗位導(dǎo)致就業(yè)難。因此畢業(yè)生對(duì)預(yù)期薪資的要求普遍不高,平均為2684元。
與之相對(duì)的則是企業(yè)依然面對(duì)著用工荒問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),企業(yè)方面今年招聘的主要崗位為銷(xiāo)售、技工、中介等,大多是畢業(yè)生鮮少考慮的工作,而其中銷(xiāo)售、技工恰恰又是企業(yè)愿意付出更高薪酬的崗位。畢業(yè)生求職意向與企業(yè)需求脫節(jié)十分嚴(yán)重。
3000元成為絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)薪酬的預(yù)期紅線,兼職企鵝數(shù)據(jù)顯示,今年有83.43%的應(yīng)屆畢業(yè)生求職時(shí)明確期望薪資在3000元以下。期望薪資達(dá)到3000-5000元的應(yīng)屆畢業(yè)生比例為14.97%。
相對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的謹(jǐn)慎保守,企業(yè)在薪酬方面要顯得大度很多。薪資在3000元以下的職位比例達(dá)到48.1%,而薪資范圍在3000-5000元的職位比例達(dá)到39.95%。
據(jù)兼職企鵝招聘負(fù)責(zé)人表示:“在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,應(yīng)屆畢業(yè)生不妨調(diào)整心態(tài),先就業(yè)再擇業(yè),F(xiàn)在很多技能型崗位的薪酬遠(yuǎn)高于白領(lǐng)職位,今后的發(fā)展空間也很大。應(yīng)屆畢業(yè)生不必太執(zhí)著于第一份工作的薪資。”