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筆者從事網(wǎng)絡(luò)招聘多年，和很多公司的HR都很熟悉，他們通過蘇北英才網(wǎng)找企業(yè)所需的人才，但是近年來和我抱怨的HR越來越多。前不久，xx公司的hr李先生就和我抱怨他遇到的事情。

前不久他面試了一個應(yīng)屆畢業(yè)生，是通過兼職企鵝www.jzqe.com找到他們公司的。李先生是蘇北英才網(wǎng)的老客戶了，本身關(guān)系也比較熟，對蘇北英才網(wǎng)推薦過去的人也特別照顧。但是這個求職者的話徹底把他雷住了。

下面是面試時候雙方的問答：

問：你能否介紹一下你們在校期間的情況？

答：我在簡歷上說的很清楚啊，

問：大學(xué)期間你有實習(xí)的經(jīng)歷嗎？

答：在賣場做過兼職促銷，后來去xx網(wǎng)絡(luò)公司實習(xí)。

問：能說說你為什么離開那家實習(xí)的網(wǎng)絡(luò)公司嗎？

答：……%￥@#工資太低了

問：以你目前的能力，你對薪資的要求是說少？

答：每月至少3000左右吧

其實上面不過是面試時的一些常規(guī)問題，結(jié)果是可想而知了，李先生讓他回去等通知。一般這種情況就是沒戲了。

聽完李先生講述的故事，我不禁思考：對于應(yīng)屆大學(xué)生來說，高工資和獲得學(xué)習(xí)的機(jī)會哪個更重要？有的人肯定會說，既要高工資又要可以學(xué)習(xí)新知識的機(jī)會，可是魚和熊掌不可兼得，在這樣的情況下，哪個更重要呢？

一些人回答說：初到社會能學(xué)到東西最重要，工資高低沒關(guān)系，關(guān)鍵是可以學(xué)到東西。相信有這樣想法的人不在少數(shù)，但是親有沒有想過，不高的工資再去掉房租水電公交費生活費，真的所剩無幾，畢業(yè)之后誰為你的學(xué)費買單呢？還用父母的錢嗎？

兼職企鵝提醒大家：做好求職分析，才是上上之策

1、做一份好的簡歷，來凸顯自己的經(jīng)歷，切忌洋洋灑灑，應(yīng)聘不是寫論文，只要將切合當(dāng)

前企業(yè)的經(jīng)歷挑出來即可。然后在面試的時候，著重舉例說明，這些經(jīng)歷對自己產(chǎn)生了什么樣的影響，自己從中學(xué)到了什么；

2、給自己一個合理的定位。大學(xué)生，在初次工作，很多時候都是摸索階段，很少有人能夠在第一年就找到自己的職業(yè)方向。所以，當(dāng)你選擇這個企業(yè)的時候，切忌不要選擇金錢，而是要選擇適合自己感興趣的發(fā)展領(lǐng)域；

3、給自己一個合理的報價。每個人都是無價的，但這個指的是價值，而不是價格。你在企業(yè)的八小時，只能以勞動力來換取價格。所以，不要擔(dān)心自己當(dāng)前拿的少了，就覺得自己沒有價值。不是這樣的，只是你需要更多的努力，去提升你每小時所換取的價格。所以，你更應(yīng)該把精力和時間花在如何讓自己能力迅速提升上，而不是抱怨和跳槽。