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進(jìn)入十月，又到大學(xué)生找工作的黃金季。于是網(wǎng)絡(luò)上、校園公告欄里就出現(xiàn)了很多兼職招聘信息，并點(diǎn)名只有大學(xué)生才有機(jī)會報名。信息一經(jīng)發(fā)布，不少大學(xué)生紛紛報名。一方面大學(xué)生做兼職可積累社會經(jīng)驗，順便賺點(diǎn)零花錢；另一方面商家招聘大學(xué)生做兼職既可比正式工省錢，又容易指揮。但總有一些不良企業(yè)設(shè)騙局毀掉這兩全其美的好事。“伊查到底”記者近日就收到了一條大學(xué)生發(fā)來的舉報信息，他認(rèn)為用工單位利用他們涉世不深、對社會認(rèn)識程度不高的漏洞進(jìn)行詐騙，并愿意配合記者調(diào)查。記者隨即對這類企業(yè)進(jìn)行了暗訪。

投訴：大學(xué)生求職被騙

本市某高校大四學(xué)生小東這個學(xué)期的課程不是很繁忙，空閑時間較多，于是他希望能夠打一份工。一來可以讓自己的生活更充裕一些，二來可以豐富一下自己的社會經(jīng)驗，最重要的是他希望通過這份工作賺點(diǎn)零花錢，為父母減輕負(fù)擔(dān)。小東告訴記者：“花自己的錢比花父母的錢硬氣！”登錄一家網(wǎng)站后，面對五花八門的招聘信息，小東有些迷茫，他不知道究竟哪份工作更適合他，經(jīng)過同學(xué)指點(diǎn)，他就給幾家單位都發(fā)了個人簡歷。自從簡歷發(fā)送之后，小東的日子便開始忙起來了，他每天早晨起床后第一件事就是查郵箱，看看有沒有面試通知，到了晚上還要再查詢一次。在與同學(xué)們交流時，有的同學(xué)已經(jīng)拿到了面試通知，這更讓小東心情忐忑。小東說：“看著幾個同學(xué)都拿到了面試邀請，我心里可難受了，難道我真的不如別人優(yōu)秀？”

正在他心情跌落谷底之時，一個轉(zhuǎn)折的機(jī)會來了。“黃金周前，我收到了一家攝影工作室的面試通知，并通知我9月24日前往公司所在地面試。當(dāng)天下午，我按照通知上的地址就去了。來到這家公司后就發(fā)現(xiàn)，他們坐落于西青區(qū)一座居民小區(qū)里，周圍挺荒涼的，走進(jìn)小區(qū)后我心里都有點(diǎn)膽戰(zhàn)心驚的。再到公司后，我發(fā)現(xiàn)房子裝修的很簡單，掃視四周看到了桌子上除了擺放著一臺照相機(jī)外，根本沒有其他設(shè)備。”工作人員向小東解釋說：“這里只是個臨時辦公地點(diǎn)，我們的工作室在華苑，看到你是學(xué)攝影相關(guān)專業(yè)的，我們才有興趣給你這個機(jī)會。如果你想了解工作室的情況，就跟我們經(jīng)理聊。”說話間，小東就被請進(jìn)了經(jīng)理所在的房間，這位自稱姓李的先生跟小東說：“我們工作室規(guī)模挺大的，那些設(shè)備絕對比你們學(xué)校的強(qiáng)得多。你過來實習(xí)，不僅可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的攝影技術(shù)，還可以有錢賺。有工作我們就給你打電話，做一天工資是300元。如果沒工作自然就沒有工資。”小東心里琢磨著：“做一天300元，一個月不用多，做上三五天，生活費(fèi)就賺出來了。”于是他一口答應(yīng)下了經(jīng)理，并對這份工作表現(xiàn)出了躍躍欲試的情緒。

“別著急，按照工作室的規(guī)定，你需要交300元的保證金，因為有些工作你需要拿回家做，有些照片可能會涉及到客戶的肖像權(quán)，我們會對你有個要求。一旦違反了規(guī)定，我們就會從保證金里扣除。”經(jīng)理說。小東想：這300塊錢也就是一天的薪水。于是他毅然決然地將這300元交給了“會計”手里，并拿到了一張沒有公章的收據(jù)。小東說：“我當(dāng)時看著收據(jù)上沒有公章，也產(chǎn)生過質(zhì)疑，但想到會不會矯情后，就會失去工作呢？于是我就沒再計較。”

小東首次應(yīng)聘就被錄用的消息在全宿舍傳開了，不少同學(xué)也對小東的進(jìn)步表示祝賀。小東每天的期待從郵箱轉(zhuǎn)向電話，他多么希望能接到工作室打來的電話啊，那樣就可以去工作了。但等了很多天，他也沒有等來電話，于是就主動給對方打了電話。“對不起，您撥叫的用戶已停機(jī)。”小東等了這么久，等來的卻是這樣一條消息。于是他再次撥打，仍舊是停機(jī)的通知。這時小東仍舊沒有往被騙上去想。他決定去面試地點(diǎn)再去看看，但沒想到卻是吃到閉門羹，敲了一下午門也沒有回應(yīng)。見到記者時，小東氣憤且沮喪地說：“我是不是被騙了？”同時，300元錢的所謂“保證金”也打了水漂。

暗訪：交納保證金動輒兩千元

根據(jù)讀者的投訴，記者同樣登錄了網(wǎng)站并以學(xué)生的身份進(jìn)行求職。第二天，記者的手機(jī)里就來了一條短信，約定面試。記者來到信息所指的辦公地址，先通過一層前臺進(jìn)行登記，然后由工作人員把記者帶到了這家位于寫字樓9層的商貿(mào)公司。等了約20分鐘后，記者才見到了所謂的經(jīng)理。通過交談記者發(fā)現(xiàn)對方的言語中充滿了誘惑性：比如，一旦工作超過一年便有前往韓國進(jìn)修的機(jī)會；再比如兼職的待遇高于其他公司，上學(xué)期間實習(xí)、等畢業(yè)后進(jìn)入公司直接提升為經(jīng)理等。

當(dāng)被記者詢問道是否會簽訂勞動合同時，對方表示：可以，并拿出一張A4紙打印的所謂“勞動合同”給記者看，在上面明確寫著：乙方（即勞動方）需向甲方（即企業(yè)方）繳納2000元承包費(fèi)。這筆承包費(fèi)究竟作何而用？對方給記者的答復(fù)是：“這錢主要就是一個保障，起到約束作用，約束你在合同期內(nèi)的行為，萬一你單方面終止合同，這也算對我們公司的一點(diǎn)賠償。不過你放心，在合同結(jié)束時錢會如數(shù)地退還給你。”既然是約束作用，就應(yīng)該既約束勞方也約束資方，那么作為應(yīng)聘者為何先要繳納2000元，手中卻一點(diǎn)約束企業(yè)的措施都沒有呢？對于記者的提問，對方啞口無言。隨即記者表示：“作為一名大學(xué)生，當(dāng)下拿出2000元顯然不可能，這筆承包費(fèi)能否減免？”對方說：“看在你是學(xué)生的面子上，承包費(fèi)減免到1500元，不能再少了。”就在記者表現(xiàn)出猶豫不決的時候，經(jīng)理又開腔了，他說：“我看你的條件還不錯，才決定把這個工作機(jī)會留給你，如果你已經(jīng)決定好，我馬上把網(wǎng)上的招聘信息刪除掉。”說話間經(jīng)理打開電腦，似乎是略帶誠意。此時，記者反問這位經(jīng)理：“我可以先工作后交錢嗎？”經(jīng)理一口給否決了：“不行，萬一你中途不干了，我們上哪去找你，那樣公司的損失誰來負(fù)責(zé)？”幾經(jīng)周旋之后，經(jīng)理覺得記者的誠意不足，就對記者說：“我真的想給你這份工作，可你不交錢，這是公司的制度我也沒辦法呀。”

當(dāng)記者回想起此次應(yīng)聘過程時發(fā)現(xiàn)，針對專業(yè)知識、工作技能方面的考察幾乎沒有。一少部分時間是介紹福利待遇如何好，更多的時間是和記者商談所謂承包費(fèi)的繳納問題。由于記者沒有繳納這筆錢，自然也沒有取得那份所謂的“勞動合同”，但根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂的勞動合同內(nèi)容應(yīng)該包括：勞動合同期限、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)、工作時間和休息休假、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、協(xié)商條款、勞動合同終止的條件、勞動爭議處理、其他等部分，根本不會牽扯所謂的承包金、合同金以及保證金等。因此記者建議各位初次涉入職場的大學(xué)生們，一定要看管好自己的錢包，千萬不要被對方開出的優(yōu)厚條件迷惑。

揭秘：五大騙局困擾大學(xué)生求職

通過一系列的采訪和暗訪，“伊查到底”欄目記者發(fā)現(xiàn)，由于大學(xué)生普遍存在缺乏社會經(jīng)驗這一短板，往往在求職的過程中會遭遇到各類陷阱，甚至騙局�？偨Y(jié)起來，有五大騙局最具迷惑性，希望諸位嘗試認(rèn)識社會的學(xué)生們要擦亮雙眼。

首先便是職位騙局。例如：營銷副理就是普通營業(yè)員的助理，總裁助理就是企業(yè)后勤，這樣名稱貌似好聽的職位，對于應(yīng)聘者應(yīng)該詢問詳細(xì)具體工作。有些單位在招聘時按照職位招聘，但畢業(yè)生報到后卻安排到其他崗位。對于諸如此類招聘伎倆，大學(xué)生們一定要警惕，必須清楚自身實力，從基礎(chǔ)做起，逐漸展現(xiàn)自己的才華。

其次，參加招聘會招聘時，盡量參加由政府部門和學(xué)校舉辦的招聘會。有些企業(yè)收了簡歷之后便從此消失，由企業(yè)為大學(xué)生開辦的招聘會通常是免費(fèi)的，但同時需要警惕中介騙局，這類所謂的職介機(jī)構(gòu)往往是當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后，他們就會列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。

第三，警惕培訓(xùn)費(fèi)騙局。以錄取作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)已是屢見不鮮了，但仍有大學(xué)生求職心切，掉入此類陷阱。上崗后一般都會有三個月到六個月的試用期，有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。有的學(xué)生為爭取能留在公司工作，起早貪黑地干了近一個月，結(jié)果卻被告知：你干得不錯，但專業(yè)知識不足，公司需要對你進(jìn)行培訓(xùn)，請先交培訓(xùn)費(fèi)。當(dāng)畢業(yè)生對此進(jìn)行質(zhì)疑時，公司卻說，不交培訓(xùn)費(fèi)可以走人，但此前工作一個月的薪水免談。為此，專家提醒，一般正規(guī)公司會向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過，也會得到相應(yīng)報酬。至于培訓(xùn)費(fèi)，一般由公司擔(dān)負(fù)。

第四，大學(xué)生參加工作時一定要和企業(yè)簽訂勞動合同，簽訂時一定要仔細(xì)閱讀各項條款，必要時咨詢學(xué)校和老師的意見。有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時會口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時，得到的答復(fù)往往是“誰承諾你找誰去，公司沒有這樣的規(guī)定”。因此畢業(yè)生一定要注意：口說無憑，合同為據(jù)，關(guān)鍵還是簽好合同。

最后，提防皮包公司騙局。如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求，然后再去參加面試。