面試 是求職擇業(yè)中最重要的環(huán)節(jié)，可以說是險象環(huán)生，而研究表明大多數(shù)人對 面試 缺乏充分的準備。以下介紹的是你面對人事部主考官時可能遇到的最重要的問題，如果能夠巧妙回答，也許就能取得應(yīng)聘成功。
面試 問題一：請問貴姓大名？
答：我叫劉世才。
釋疑：這樣的問題無非是藉此確認一下你的姓名與資料是否相符，回答時要簡單明快，不宜過分客氣。像“免貴姓劉，小名世才”之類，聽起來十分俗氣。
面試問題二：你剛從學校畢業(yè)，工作經(jīng)驗又有限，如何能證明你能成為本公司的有用之才？
答：是的，我剛從學校畢業(yè)，工作經(jīng)驗有限。在這次應(yīng)征之前，我就對自己作了評估，我覺得以我較扎實的專業(yè)知識與較強的敬業(yè)精神，加上未來的在職訓練，我有充分的信心成為貴公司的有用之才。
釋疑：這個范例是對一般情況的最好參考。通常，面試官在外語方面已有一定水平，如對方用外語提問，假如你能用外語直接回答問題，這對你的實力是一種展示。
面試問題三：談?wù)勀愕慕逃尘�，好嗎�?/p>
答：1、我大學時讀的是 英語 系，假期曾在一份英文報刊打工，擔任校對及特約采編工作，理論與實踐有了互相促進。應(yīng)聘這份工作，是希望能發(fā)揮所長，學以致用。 2、我在旅游職中畢業(yè)，在校時假期曾在酒店、旅行社打工。對餐飲、客房、調(diào)酒、導(dǎo)游等工作都有一定經(jīng)驗，雖然我的學歷不高，但就專業(yè)知識和工作經(jīng)驗而言，有信心勝任這份工作。
釋疑：答這一問題避免“流水賬”，盡量突出你的教育背景能滿足你所應(yīng)聘的工作要求。另外，不要以為主考官會很清楚現(xiàn)時學校所開設(shè)科目的詳情，最好對所提及的科目略為介紹一下具體內(nèi)容，以便對方有更清晰的了解。
面試問題四：如被錄取，你可以工作多久？
答：基本上我不希望經(jīng)常換工作，而且，以貴公司所提供的工作條件，良好的商譽以及未來的發(fā)展前景來看，假如我能被錄用，相信可以工作得很久
作者：兼職企鵝
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