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目前，許多人喜歡找一些兼職工作，特別是一些大學(xué)生和一些珍貴的母親，但很少有人真正關(guān)注兼職工作是否是勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)上，在我看來(lái)，兼職工作不應(yīng)該被認(rèn)為是一種勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楫?dāng)你與他人建立關(guān)系時(shí)，你不會(huì)簽署勞動(dòng)合同或其他文件。兼職工作只是兩個(gè)人達(dá)成的協(xié)議，也就是說(shuō)，是雙方都接受的一種固定形式。工人的一些權(quán)益實(shí)際上沒(méi)有反映在兼職工作中。  
兼職工作的本質(zhì)是別人給你分配一份工作，只要你做得好，你就會(huì)得到相應(yīng)的報(bào)酬。然而，他們沒(méi)有向你保證，如果你在工作過(guò)程中受傷或遇到其他問(wèn)題，他們將是不負(fù)責(zé)任的。  
這就和本質(zhì)上的勞動(dòng)者是有非常大的區(qū)別的，我們都知道，勞動(dòng)者在做長(zhǎng)期工作的時(shí)候，都會(huì)簽訂一些勞動(dòng)合同，就是維護(hù)自身的權(quán)益之類的東西，這可以說(shuō)是每一個(gè)勞動(dòng)者都希望擁有的東西，他們可以在自己的權(quán)利受到傷害的時(shí)候，能夠起到一個(gè)維護(hù)的作用，但是在兼職的過(guò)程當(dāng)中，你不會(huì)享受到和其他勞動(dòng)者一樣的一些權(quán)益，這就是兼職和勞動(dòng)者的區(qū)別。  
但是兼職的工作原本就是一個(gè)不太麻煩的事情，大多數(shù)都是一些小事情，不值得去找一個(gè)人再來(lái)做的時(shí)候才會(huì)出外尋找兼職，這樣的事情都是一些能夠讓人快速解決的，所以肯定不會(huì)再去麻煩到簽一些勞動(dòng)合同這樣的事情，所以說(shuō)，兼職算不上有任何的勞動(dòng)關(guān)系。  
你們兩個(gè)也只是雙方進(jìn)行的一種交流形式，兩個(gè)人都同意之后，這個(gè)兼職也就算完成了，在之后的時(shí)間上面也就是你在完成工作之后把工作交給別人，別人在把你的報(bào)酬發(fā)給你之后你們兩個(gè)也就是一種兩清的關(guān)系，但是在做兼職的時(shí)候，大多數(shù)也不會(huì)出現(xiàn)太多的問(wèn)題，畢竟你是要經(jīng)過(guò)一些思考才會(huì)接下兼職的，所以在這個(gè)期間，你只需要做好工作，其他的也就沒(méi)有什么問(wèn)題了。