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根據(jù)兼職企鵝小編的理解，一些新人在內(nèi)部發(fā)展的初始階段進(jìn)展順利，但經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展，他們會(huì)陷入瓶頸。主要原因是他們剛剛開始盲目服從，所以有些人會(huì)認(rèn)為我欠你一點(diǎn)人情，給你一些方便。到了后期，他們突然發(fā)現(xiàn)自己如此不聽話，并開始停止這種做法，因此會(huì)有許多挫折。那么，新人盲目服從是好事嗎？  

盲目追隨的是什么？從表面上看，這意味著我沒有自己的任何意見，我會(huì)做對(duì)方要求我做的任何事情，而你也不在乎這個(gè)人屬于什么級(jí)別，不管他的級(jí)別是高于還是低于你的級(jí)別。只要他要求你做這件事，你就必須答應(yīng)馬上做。在這種情況下，這顯然是非常糟糕的。如果對(duì)方比你高，她會(huì)覺得你沒有任何想法。如果對(duì)方的地位比你低，你很有可能成為以后每個(gè)人都可以欺負(fù)的對(duì)象。  
為什么盲目服從不是件好事？主要原因是在盲目服從的過程中，你會(huì)逐漸形成脆弱的性格。每個(gè)人都有這樣一種感覺，如果父母經(jīng)常打孩子罵孩子是原籍家庭的教育支持，孩子長大后會(huì)變得不那么自信，如果你在企業(yè)內(nèi)盲目服從其他同事，別人會(huì)認(rèn)為你懦弱，你會(huì)慢慢變成這樣一個(gè)狀態(tài)。  
既然我們不能盲目服從，我們?cè)撛趺崔k？這很簡單。如果低于你的員工要求你在企業(yè)里做一些事情，不管是公共的還是私人的，你必須拒絕。如果一個(gè)比你高的員工要求你做生意并解釋如何做，你必須保證做好。如果你的老板要求你為自己的私生活做點(diǎn)什么，并讓你幫他跑腿，你必須在第一時(shí)間拒絕。然而，你必須注意拒絕的技巧，你必須知道如何打包語言。否則，它會(huì)給人一種強(qiáng)烈的不好的感覺。