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- 營銷不可或缺的技巧:切勿讓選擇壓垮消費者
- 早在行為經(jīng)濟學(xué)成為一門學(xué)說之前,營銷者就已經(jīng)在使用它了。“買三送一”的招攬和延長付款時間的“先用后付”計劃已被商家廣泛采用,之所以這樣,是因
- 2019-01-14 關(guān)注:252
- 李嘉誠大陸撤資背后或許另有隱情?
- 客觀地說,李嘉誠的行為是帶有冒險性的,說是賭博也未嘗不可。但是,李嘉誠的賭博是建立在對全球經(jīng)濟政治形勢的密切關(guān)注和精確的分析之上的,絕非盲目冒險。那么,他的判斷
- 2018-12-30 關(guān)注:198
- HR經(jīng)理做品牌?你真的好看嗎
- 通過員工的積極參與,可以獲取一個打造品牌的內(nèi)部動力。hr就是要通過日常人力資源管理工作將品牌管理內(nèi)容貫穿到每個員工的行為之中。
企業(yè)中的品牌管理包含了兩層含義:
- 2018-12-30 關(guān)注:190
- 品牌強勢戰(zhàn)略完善必不可少的10個步驟
- 所有文化背景下的消費者都有著強烈的簡單化需求,他們一直都在尋找各種降低風(fēng)險的方法。品牌就是這樣一種典型的方法,且有助于強化消費者的選擇行為。而與此同時,目標(biāo)受眾
- 2018-12-28 關(guān)注:184
- 著手企業(yè)變革 最大的挑戰(zhàn)是文化絕不能采用"休克療法
- 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)充滿活力、克敵制勝的法寶,它起到協(xié)調(diào)行為和指明方向的作用,同時也是公司戰(zhàn)略的一種體現(xiàn)。而吉列原有的企業(yè)文化雖然讓它在數(shù)十年中得到
- 2018-12-20 關(guān)注:209
- LIFO系統(tǒng)的定義、來源、應(yīng)用
- 定義 LIFO的全稱是“ Life Orientation”,包括個人內(nèi)在的價值觀以及外顯的行為偏好,是一種結(jié)合現(xiàn)代管理、組織心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)的綜合管理培訓(xùn)系統(tǒng)。LIFO是
- 2018-12-18 關(guān)注:215
- 企業(yè)的績效為何現(xiàn)象層出不窮?
- 企業(yè)的績效包含著效益和效率兩個方面的內(nèi)容。對于管理而言,我們需要有好的效益的同時又需要用最快的時間達(dá)成這個結(jié)果。因此,無論你采用何種管理形式和管理行為,只要是能
- 2018-12-14 關(guān)注:210
- 絕大多數(shù)投資者理財首選穩(wěn)健型風(fēng)格
- 日前,國內(nèi)用戶規(guī)模最大的記賬理財APP隨手記聯(lián)合知名大數(shù)據(jù)分析機構(gòu)易觀發(fā)布了《2017大眾理財認(rèn)知與行為指數(shù)報告》,報告顯示,在理財興趣方面,廣東用戶理財興趣最高,江蘇
- 2018-12-14 關(guān)注:210
- 為何公司的高級主管不能阻止下屬做壞事?
- 假設(shè)你是一家公司的CEO,你的言行在公司里有絕對的影響力。在發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部有不正當(dāng)行為的跡象時,你是否會發(fā)聲阻止?一般來說我們期待公司里的位高權(quán)重者會這么做。當(dāng)你把握
- 2018-12-12 關(guān)注:217
- 想做運動型領(lǐng)導(dǎo)者的重要先決條件:你必須有追隨者
- 在成為企業(yè)培訓(xùn)師之前,我是美國國內(nèi)稅務(wù)局(IRS)的一名職員和反公司欺詐專家,我接受的訓(xùn)練是以非常規(guī)方式分析行為、獲取信息。在培訓(xùn)師職業(yè)生涯的早期,我便發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都
- 2018-12-11 關(guān)注:187
- 歡樂頌:DISC的性格大測試,看看你屬于職場的哪一類?
- 什么是DISC?
百度百科解釋:DISC是一種“人類行為語言”,其基礎(chǔ)為美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士(Dr.WilliamMoultonMarston)在上世紀(jì)二十
- 2018-12-10 關(guān)注:385