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在我國，人人都擁護共產黨的領導，共產黨也是我國的執(zhí)政黨，社會各個階層都遵從黨的領導。而每個地區(qū)都要做好相應的黨建工作，村委有責任把黨建落實到實處，貫徹落實黨的領導方針。下面為大家推薦大店村村委書記黨建述職報告，朋友們可以借鑒。

　　一年來大店村黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作以山水生態(tài)名鎮(zhèn)建設為中心，以富民強村為工作目標，團結帶領全村黨員干部拼搏爭先，黨員干部精神面貌和全村各項工作都有了很大提高，今年7月被任命為“四星級”基層黨組織，現就一年來我村黨建主要工作述職如下：

　　一、抓黨建的主要做法

　　(一)明確目標責任

　　以創(chuàng)建服務型村黨組織為統(tǒng)領，制定村黨組織任期目標和年度工作計劃，施行“兩委”班子定崗定責。在環(huán)境整治、道路建設維修、水利設施配套、一事一議、小區(qū)建設項目工程等方面進行全程參與監(jiān)督。

　　(二)黨建工作取得成績

　　今年共實施民生項目6項，主要有：第一，新修蘇珍、王云兩組水泥路面2公里;第二，新建山頭組滾水橋1座;第三，新挖高云、山頭、陳莊、王莊當家塘4口;第四，鋪設小云組U型寸渠600米;第五，維修村組主干道砂石路面18公里;第六，架設低壓桿線1600米，為村民生產生活提供了方便，通過一站式服務，累計辦結便民服務事項180余項。

　　(三)抓班子隊伍建設，提升黨建水平

　　以“三嚴三實”教育入手，以黨代表工作室為陣地，以黨員遠程教育為平臺，加強對全村黨員干部的教育，重點是加強兩委班子自身建設，努力打造講奉獻、品行正、有本領的村干部隊伍。從退伍軍人、回鄉(xiāng)大學生、致富創(chuàng)業(yè)能手中選撥能吃苦、甘奉獻、品德優(yōu)的優(yōu)秀年輕同志到拆遷一線、矛盾一線、治超一線和困難一線培養(yǎng)鍛煉，不斷為兩委班子輸送新鮮血液，培養(yǎng)后備人才。全年共發(fā)展新黨員3名(其中部隊、學校轉入預備黨員各一名)，3名年輕同志進入村工作(其中副書記1名，主任助理2名)為全村經濟社會發(fā)展提供了堅強組織保障。

　　二、存在的主要問題

　　1、對黨建工作落實不夠到位，黨建工作例會制堅持不夠好。

　　2、對黨員干部教育培訓重視不夠。組織培訓往往采取以會代訓的方式進行，形式單一，內容枯燥。

　　3、對黨建工作機制創(chuàng)新不夠。黨建工作機制與當前工作結合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長效機制，致使黨員積極性不高，先鋒模范作風發(fā)揮不明顯。

　　三、下步工作和主要措施

　　第一是強化責任意識。建立黨建工作例會制度，每月召開1次黨建工作調度會，每季度召開1次黨建工作例會，每次例會完成“六個一”任務，即組織1次學習、匯報1次工作、交流1次思想、解決1個問題、總結1條經驗、部署1段工作;實行項目式管理，參照黨建工作績效考核評。

　　第二加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定并落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正�；�的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經常性的教育工作，提高了黨員素質，組織了深入開展“共產黨員先鋒崗”活動，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　第三加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心扎根農村;二是幫帶培養(yǎng)，鍛煉能力，給她一定的任務和擔子;三是配合鎮(zhèn)里進行考核管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。

　　雖然我村在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題還很多，今后在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。




「標簽: 黨建述職報告」