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通過(guò)分析自己的缺點(diǎn)能夠讓自己學(xué)會(huì)改正錯(cuò)誤，從而更好地發(fā)展自己的人生。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)艱苦奮斗的精神，做事情不能夠太隨意，要認(rèn)真完成任務(wù)。小編下面想和各位讀者一起來(lái)閱讀一篇浙江上市公司年度審計(jì)報(bào)告,希望這篇浙江上市公司年度審計(jì)報(bào)告能夠幫助到大家。
審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷,包括對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。
浙江XX上市公司全體股東:
我們審計(jì)了后附的浙江XX上市公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同花順公司)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括20xx年12月31日的合并及母公司資產(chǎn)負(fù)債表,20xx年度的合并及母公司利潤(rùn)表、合并及母公司現(xiàn)金流量表、合并及母公司所有者權(quán)益變動(dòng)表,以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
一、管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是同花順公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括:
(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);
(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策;
(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷,包括對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),我們考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,但目的并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性,以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。我們相信,我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)?為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)提供了基礎(chǔ)。
三、注重發(fā)現(xiàn)不足,規(guī)劃未來(lái)
20xx年,xxx公司審計(jì)工作雖然取得一定成績(jī),但冷靜審視,仍然可以看到在以下四方面須繼續(xù)加強(qiáng)和提高:一是專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員缺乏是制約審計(jì)能力提升最大的瓶頸。要強(qiáng)化政策落地、人才引進(jìn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);二是需要采取更強(qiáng)有力的措施整改好重大問(wèn)題、控制好重大隱患,最大程度減少重大問(wèn)題隱患“復(fù)發(fā)”;三是內(nèi)部審計(jì)工作要逐漸由注重于事后監(jiān)督和事中控制,向“健康指導(dǎo)”的事前預(yù)警延伸;四是繼續(xù)健全體系、完善機(jī)制,完善好與落實(shí)好制度、流程,持續(xù)滿(mǎn)足國(guó)家法規(guī)與風(fēng)控的需要。
四、審計(jì)意見(jiàn)
我們認(rèn)為,XX公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,在所有重大方面公允反映了同花順公司20xx年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
五、審計(jì)總結(jié)
20xx年,xxx公司將以審計(jì)項(xiàng)目、健康指導(dǎo)為主線(xiàn),基于國(guó)家法規(guī)導(dǎo)向和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,防范國(guó)家法規(guī)處罰、警惕大案要案、完善制度流程、健全長(zhǎng)效機(jī)制,系統(tǒng)化防控風(fēng)險(xiǎn)、一體化審計(jì)推動(dòng),為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。圍繞思路,通過(guò)組合拳,實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)。
綜上所述,xxx公司內(nèi)部審計(jì)工作2013年邁上新臺(tái)階,20xx年任務(wù)依然艱巨。xxx公司會(huì)及時(shí)把握行業(yè)趨勢(shì)、秉承國(guó)家法規(guī)要求,科學(xué)發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營(yíng),盡好責(zé)、站好崗、管好事。
「標(biāo)簽: 年度審計(jì)報(bào)告」