辦公室副主任愛崗敬業(yè)勵志演講稿
我們都是有我們自己工作還有職位的,我們要是想在這個崗位上做得很好的話,我們就應(yīng)該愛崗敬業(yè),這就是我們必須的一個階段。很多時候我們都是有我們自己的一個想法的,接下來,小編就為大結(jié)局介紹一篇辦公室副主任愛崗敬業(yè)勵志演講稿,大家要是有興趣的話,可以看一下!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
辦公室作為公司的綜合辦事機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,具體工作歸結(jié)起來是“三服務(wù)”,即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為群眾服務(wù)”。辦公室擔(dān)負重要職責(zé),工作要求高,時效性強,工作好壞直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策的落實和領(lǐng)導(dǎo)工作效能的提高。當(dāng)前公司正在開展《用心去工作》讀書活動,我作為一名辦公室副主任,結(jié)合學(xué)習(xí)“公司辦公室系統(tǒng)會務(wù)、接待、應(yīng)急工作”等工作手冊內(nèi)容,聯(lián)系辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)工作,淺談自己如何提升人員素質(zhì),提升工作品質(zhì),促進辦公室工作發(fā)展。
一、強素質(zhì),提升自身業(yè)務(wù)工作能力
強素質(zhì),就是要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提升自身業(yè)務(wù)工作能力,為做好辦公室服務(wù)工作打下牢固基礎(chǔ),具體說要提升六種能力。
(一)提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
我要把提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力作為提高自身綜合素質(zhì)的主要推手,結(jié)合公司開展《用心去工作》讀書活動,采取多種形式加強學(xué)習(xí),著力提高自己的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和專業(yè)知識技能。每周堅持兩個小時以上的學(xué)習(xí)時間,定期學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,及時掌握國內(nèi)外政治、經(jīng)濟形勢和業(yè)務(wù)發(fā)展情況,保持自己思想與時俱進,提高正確分析和把握形勢的能力。
(二)提升調(diào)研參謀能力
為公司領(lǐng)導(dǎo)提供工作情況和工作信息,是辦公室的一項重要工作,是領(lǐng)導(dǎo)了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑,也是內(nèi)部溝通情況、協(xié)調(diào)工作的重要渠道和科學(xué)民主決策的重要依據(jù)。為公司領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息,當(dāng)好參謀助手,需要辦公室進行大量的調(diào)查研究,掌握第一手資料。在提供工作情況和工作信息中,我要緊密結(jié)合公司工作中的重點和熱點,緊緊抓住公司工作中的優(yōu)點和特點,緊緊圍繞公司全局工作中心,認真在“謀策、謀略、謀方、謀會、謀事”方面做文章,在增強“政治上的敏感性、謀劃上的全局性、思維上的預(yù)見性、時間上的可靠性、工作上的創(chuàng)造性”上下功夫,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實依據(jù),充分發(fā)揮辦公室參謀部、智囊團的職能作用。
(三)提升綜合協(xié)調(diào)能力
辦公室協(xié)調(diào)工作是否到位,直接影響到日常工作能否正常運轉(zhuǎn)、高效運轉(zhuǎn)。為此,我必須加強協(xié)調(diào)意識,提高綜合協(xié)調(diào)能力,要及時做到上情下達,下情上傳,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系;要講政治、講大局、講團結(jié),協(xié)調(diào)好同級部門關(guān)系;要求同存異,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(四)提升執(zhí)行服務(wù)能力
辦公室工作重在執(zhí)行和落實,公司決策一經(jīng)形成,需要盡快落實到工作中去。在決策執(zhí)行和落實中,我要注重從大處著眼,小處著手,力求嚴謹細致,精益求精。要靠前,跑在各部門、各項工作的前面,事事親臨工作第一線,工作靠前,吃苦靠前。要高效,追求高、精、快,發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)功能,使工作高效運轉(zhuǎn),提高工作效率和質(zhì)量。要規(guī)范,按規(guī)章辦事,按程序操作;作為辦公室副主任,我要明確工作定位,不越級、不越軌,不超出權(quán)限,做到一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯(lián)合辦理,上報事項負責(zé)辦理,確保各項工作有序推進,取得實際工作成效。
(五)提升監(jiān)督約束能力
督查督辦是辦公室的重要職能,督查工作抓得緊、抓得實,公司領(lǐng)導(dǎo)決策、計劃部署就會迅速貫徹落實,工作任務(wù)就會按要求及時完成。我要高度重視督查督辦工作,抓好大事、要事、急事的督查落實。時刻關(guān)注熱點、難點問題,及時跟蹤督查督辦,徹底處理在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題,確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策、計劃部署工作得到不折不扣執(zhí)行和落實。
(六)提升廉潔自律能力
古人曰:“廉生威,公生明”。我作為辦公室副主任,常在公司領(lǐng)導(dǎo)身邊,一定要廉潔自律,嚴守紀(jì)律,低調(diào)做人,高調(diào)做事,不追求虛榮和奢侈,不沾染浮華和邪氣,要有甘于清貧不計得失的精神,切實做到站的正,立的直,實實在在履職,抵得住腐朽思想的侵蝕。
二、提品質(zhì),促進工作規(guī)范高效發(fā)展
提品質(zhì),就是要通過刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,全面完成工作任務(wù),提高工作效率和工作質(zhì)量,實現(xiàn)工作的完美和高效,促進工作規(guī)范高效發(fā)展。具體說要樹立四種意識,做到盡職盡責(zé)盡心工作。
(一)樹立政治意識
我要堅持正確的政治方向和政治立場,在思想上、行動上自覺同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止。要切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,緊跟形勢發(fā)展,見微知著,及時發(fā)現(xiàn)公司工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),全面反映情況,準(zhǔn)確分析問題,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出正確工作建議。
(二)樹立服務(wù)意識
辦公室是公司的窗口部門,直接代表著公司的形象和聲譽。我必須牢固樹立服務(wù)意識,把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工、服務(wù)群眾作為辦公室工作的宗旨,放下架子、撲下身子、老老實實做一名服務(wù)員、勤務(wù)員,切實做到工作到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂,全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)、員工和群眾滿意我的工作,促進公司各項工作發(fā)展。
(三)樹立大局意識
辦公室盡管是公司的一個職能部門和辦事機構(gòu),但是由于所處地位和肩負職能的特殊性,決定了辦公室必須牢固樹立大局意識,服從服務(wù)于公司工作的大局。我要在思想上把握大局,立足本職,胸懷全局,認識問題、分析問題、出謀劃策等都要自覺地從大局出發(fā),以大局為重。我要在工作上圍繞大局,緊緊抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,謀大局,注重整體效果,克服片面觀念,統(tǒng)籌兼顧,妥善安排。我要做到局部服從大局,正確處理好局部與全局、個人與集體、目前與長遠的關(guān)系問題,認識到?jīng)]有全局就沒有局部、當(dāng)大局利益與局部利益、個人利益沖突時,要毫不猶豫地服從大局利益,維護大局利益。
(四)樹立創(chuàng)新意識
面對新形勢,開創(chuàng)新局面,我要在繼承過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,樹立創(chuàng)新意識,大膽探索,勇于實踐。力戒墨守成規(guī),不思進取。要適應(yīng)形勢發(fā)展,樹立新標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司新形勢、新任務(wù)的精神,嚴格要求,自我加壓,主動提高各項工作標(biāo)準(zhǔn),以新標(biāo)準(zhǔn)提升新水平。結(jié)合工作實際,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時準(zhǔn)確地把握辦公室工作中存在的新情況、新問題和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的新要求,不斷探索辦公室工作的新形式、新途徑、新辦法,走出一條創(chuàng)新之路,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
“盡職盡責(zé)盡心”是員工的第一行為準(zhǔn)則,只要盡職盡責(zé)盡心,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡;做到盡職盡責(zé)盡心,普通的人也能干大事業(yè);這就是盡職盡責(zé)盡心的價值體現(xiàn)。在盡職盡責(zé)盡心工作中,我要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白自己的工作范圍,對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動地去做,努力做完做好。我要具備良好的職業(yè)理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀(jì)律,立足本職,集中精力集中時間做好工作,按時完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。我要樹立一個理念,既然公司讓我從事辦公室工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業(yè)業(yè),全力做好工作,不辜負公司的期望;做到愛崗敬業(yè),履行職責(zé),率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉各項辦公室工作的行家能手,干出優(yōu)異工作成績,為公司發(fā)展努力作貢獻。
以上淺談了自己如何提升人員素質(zhì),提升工作品質(zhì),促進辦公室工作發(fā)展。希望我們公司全體員工振奮工作精神,鼓足工作干勁,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,利用開展《用心去工作》讀書活動的契機,切實提升自身素質(zhì),提升工作品質(zhì),全面完成工作任務(wù),創(chuàng)造工作價值,促進公司發(fā)展,實現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)。
我的演講完畢,謝謝大家!
「標(biāo)簽: 愛崗敬業(yè)演講稿」
發(fā)布時間:2018-06-13 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
- 小學(xué)生競選紀(jì)律委員發(fā)言稿
- 在學(xué)習(xí)、工作生活中,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?
- 05-20 關(guān)注:21
- 慶“六一”班會發(fā)言稿
- 在快速變化和不斷變革的新時代,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度
- 05-20 關(guān)注:11
- 新學(xué)期德育主任發(fā)言稿
- 在我們平凡的日常里,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。
- 05-20 關(guān)注:14
- 小學(xué)四年級家長會班主任發(fā)言稿
- 在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?
- 05-20 關(guān)注:20
- 百日宴發(fā)言稿
- 在不斷進步的社會中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。
- 05-20 關(guān)注:16
- 高一新生代表發(fā)言稿
- 大家好,我是學(xué)生代表XX。今天是新學(xué)年的第一天,也是我們師生的第一次聚會,對于同學(xué)們來說,這里的一切都是新的——新的學(xué)校
- 04-29 關(guān)注:19
- 競選體育委員發(fā)言稿
- 我信心十足的站在這里,是因為,我要競選體育——體育委員。我為什么想要競選體育委員呢?是因為,我相信,我能行!
- 04-29 關(guān)注:20
- 一分鐘員工年會發(fā)言稿
- 開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xxx年。今晚我們歡聚正在x公司建立后的第x個年頭里,我和大眾的心
- 04-29 關(guān)注:13