大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺(tái)
- 把缺點(diǎn)巧妙轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)的技巧
- 1、我脾氣太急，具體表現(xiàn)在：
①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;
②遇到干活投機(jī)取巧的人，我常常會(huì)不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”; - 2020-05-16 關(guān)注：53
- 面試發(fā)型的改變
- 銷售業(yè) 廣告業(yè)
職場(chǎng)規(guī)則：讓自己看起來像個(gè)內(nèi)行，而不是個(gè)花瓶。
如何打理：想象一下，如果你要推廣一種新產(chǎn)品，你首先需要推銷的是你本人。一頭自然、平滑的鬈發(fā)會(huì)助你傳 - 2020-05-16 關(guān)注：52
- 面試著裝西服的搭配
- 1.袖口商標(biāo)應(yīng)取下。
2.穿著西裝時(shí)，襯衣袖口應(yīng)露出1厘米左右，襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝衣領(lǐng)0.5厘米，以保護(hù)西裝衣領(lǐng)，增添美感。
3.上衣小兜稱"手巾袋"，只放折疊扁平的手帕， - 2020-05-15 關(guān)注：61
- 公務(wù)員面試技巧
- 公務(wù)員面試總原則
面試時(shí)，考生應(yīng)該堅(jiān)持自信和沉著。答題時(shí)既要實(shí)事求是，也要隨機(jī)應(yīng)變。具體表現(xiàn)為，考生應(yīng)該手腳安穩(wěn)，不亂抖動(dòng)，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交 - 2020-05-15 關(guān)注：51
- 面試講究流程
- (1)閑聊
閑聊是社交潤滑劑，可以打破僵局，使雙方建立某種親近感。想喝點(diǎn)兒什么?來支煙嗎?不要擔(dān)心，別把問題看得太重，或以為有什么言外之意(有些文化通過提供飲料判斷應(yīng) - 2020-05-15 關(guān)注：55
- 時(shí)間500強(qiáng)企業(yè)錄用標(biāo)準(zhǔn)
- 英特爾
得3分的人也許更可取。英特爾在人們的印象中是一個(gè)不斷推陳出新、升級(jí)換代的品牌，其創(chuàng)新精神在招聘過程中也有充分體現(xiàn)。英特爾在各高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，愿意招各 - 2020-05-15 關(guān)注：62
- 心有成竹的面試
- 好工作人人搶，但是如何找得一份適合自己的好工作，關(guān)鍵就在認(rèn)清自己和了解對(duì)方，一旦清楚自己的能力，并能用有說服力的方法呈現(xiàn)在他人面前，找工作其實(shí)真的沒這么難�！∷�
- 2020-05-15 關(guān)注：59
- 面試中對(duì)你的測(cè)試
- 一、角色扮演測(cè)試
角色扮演測(cè)試就是設(shè)計(jì)一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求應(yīng)試者分別扮演不同的角色，去處理各種問題和矛盾。面試時(shí)，通過對(duì)應(yīng)試者在扮演不同角色時(shí)所 - 2020-05-15 關(guān)注：60
- 應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧
- 你是找工作不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的婚姻。如 - 2020-05-15 關(guān)注：58
- 面試技巧說話篇
- 一、空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試人多， - 2020-05-15 關(guān)注：56
- 面試技巧禮儀篇
- 在經(jīng)歷面試過程中，相對(duì)于網(wǎng)上所找的經(jīng)典建議，我們認(rèn)為面試禮儀最重要的是以下兩點(diǎn)。
第一，準(zhǔn)時(shí)。這點(diǎn)很重要。廣州車況很復(fù)雜，時(shí)間很難把握，所以，寧愿早到一個(gè)小時(shí)也 - 2020-05-15 關(guān)注：56
- 破解的面試技巧
- 企業(yè)攻略
攻略一：企業(yè)想了解什么
面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬�，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能 - 2020-05-15 關(guān)注：58
- 看外國人事專家的“招聘觀”
- 不要羅列自己的學(xué)歷
維爾斯先生說，求職者首先應(yīng)搞清楚什么職業(yè)最適合自己，以及自己的興趣所在和優(yōu)勢(shì)。然后應(yīng)大量瀏覽和收集與自己專業(yè)有關(guān)的企業(yè)的文章，善于從媒體的報(bào) - 2020-05-15 關(guān)注：56
- 接地氣的面試技巧
- 1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包 - 2020-05-14 關(guān)注：50
- 餐飲業(yè)業(yè)務(wù)員面試技巧
- 一、先說下市場(chǎng)認(rèn)識(shí)：你可以從客戶群定位、競爭對(duì)手分析、廣告宣傳力度三方面進(jìn)行市場(chǎng)綜合分析。
二、如果你是銷售員，結(jié)合營銷管理提出以下建議：
1、首先要鎖定目標(biāo)進(jìn)行 - 2020-05-14 關(guān)注：62
- 面試前男女不同的形象搭配
- 人們常說“佛要金裝，人要衣裝”。”其實(shí)這話一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b，可以說是門學(xué)問、是門藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是
- 2020-05-14 關(guān)注：55
- 怎樣克服怯場(chǎng)心理
- 1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。
2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此 - 2020-05-14 關(guān)注：52
- 面試中如何向考官巧妙提問
- 在競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，一家好的用人單位門前常常會(huì)排著一個(gè)長長的求職隊(duì)伍。等到終于可以和用人單位面對(duì)面的時(shí)候，一些畢業(yè)生往往倉促應(yīng)戰(zhàn)，不知道該如何同用人單位進(jìn)行
- 2020-05-14 關(guān)注：48
- 電話面試8個(gè)小技巧
- 1、主動(dòng)選擇通話時(shí)間
接到電話的地點(diǎn)可能在任何地方，街道、商場(chǎng)、公共汽車站等等，這些地方聲音嘈雜，不利于溝通，這時(shí)，你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系，如說：“對(duì) - 2020-05-14 關(guān)注：59
- 五星級(jí)酒店面試技巧
- 一、為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)?
解釋：意思讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知，你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè)，你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭腦清晰度。
回答 - 2020-05-14 關(guān)注：62
- 市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)員面試技巧
- 1、說一下你對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。
2、如果你是銷售員，你會(huì)怎樣去做市場(chǎng)。
3、你對(duì)營銷和管理有什么獨(dú)特的見解。
一、先說下市場(chǎng)認(rèn)識(shí)：你可以從客戶群定位、競爭對(duì)手分析、廣告 - 2020-05-14 關(guān)注：58
- 怎樣買對(duì)面試難題
- 1.封閉型提問
例：你愿意做工程師還是市場(chǎng)開發(fā)人員?
分析：問題答案具有確定性和唯一性，應(yīng)試者只能做既定性的回答，不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。
出招：這種問題回答力求簡潔，明 - 2020-05-14 關(guān)注：53
- 現(xiàn)場(chǎng)招聘面試技巧
- 1.請(qǐng)自我介紹。
這是你如何面對(duì)面試的第一個(gè)問題。請(qǐng)簡短地介紹你的主要工作經(jīng)歷。如果你是節(jié)節(jié)高升的工作經(jīng)歷，那么就從過去講到現(xiàn)在，如果你想強(qiáng)調(diào)你目前，也就是最近的 - 2020-05-14 關(guān)注：59
- 品牌店店長面試技巧
- 首先，店長是賣場(chǎng)的指揮者，店長的個(gè)人能力，決定店的營業(yè)能力。
其次，店長不但要了解賣場(chǎng)的全部作業(yè)，還必須懂得指揮激勵(lì)員工使其達(dá)成目標(biāo)。
所以專賣店店長面試的時(shí)候 - 2020-05-14 關(guān)注：52
- 如何克服緊張的面試心理
- 1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。
2.對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng) - 2020-05-13 關(guān)注：44
- 碩士面試技巧
- 調(diào)整心態(tài)保持自信
無論初試的成績?nèi)绾�，考生都�?yīng)該保持一個(gè)平和的心態(tài)，不能因?yàn)榉指叨つ孔孕�，也不能因�(yàn)榉謹(jǐn)?shù)排在后面就先自我否定。面試主要考查的是學(xué)生的靈活性、邏 - 2020-05-13 關(guān)注：61
- 面試十大禁忌
- 禁忌一：惡意缺席
接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接 - 2020-05-13 關(guān)注：51
- 面試前的形象你知道怎么做嗎
- (一)發(fā)型
男性的頭發(fā)比較好對(duì)付，因?yàn)榭晒┠行赃x擇的發(fā)型不多。如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結(jié)成綹的頭發(fā)梳開。如果男性面試者想簡簡單單理個(gè)發(fā)就行 - 2020-05-13 關(guān)注：52
- 面試前怎樣打扮自己
- 做好面試前的形象準(zhǔn)備，頭發(fā)可以整理一下，就是作一點(diǎn)造型，可以吹整得自然一點(diǎn)，也可以噴一些東西讓頭發(fā)僵硬定型�；瘖y則視個(gè)人需要，如果嘴唇?jīng)]什么血色擦點(diǎn)口紅，臉部蒼
- 2020-05-13 關(guān)注：56
- 電話面試前的必要步驟
- 第一步：提前三天開始練習(xí)請(qǐng)你的朋友或家人幫忙模擬一次電話面試，并將電話錄音，這樣你可以清楚地知道自己說了多少個(gè)諸如“嗯”、“啊”、“哦&
- 2020-05-13 關(guān)注：66
- 面試前的準(zhǔn)備
- 1、認(rèn)真調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息�；�?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話
- 2020-05-13 關(guān)注：66
- 面試中談話技巧
- 1.談話技巧
(1)適當(dāng)補(bǔ)充面試官的話，面試中有一個(gè)“二八原則”，也就是說，在面試中應(yīng)聘者說的話應(yīng)該占80%，面試官說的話占20%。在與面試官進(jìn)行談話的時(shí)候，要適 - 2020-05-13 關(guān)注：52
- 職場(chǎng)男士面試穿衣技巧
- 人們普遍認(rèn)為“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥和安全的。
深色西裝較穩(wěn)重
做好面試前的形象準(zhǔn)備，應(yīng)聘者最好穿 - 2020-05-13 關(guān)注：63
- 求職面試中的面試技巧
- 以下幾種“腕部運(yùn)動(dòng)”是不可取的：
用兩只手:在中國，親友間、哥們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西 - 2020-05-13 關(guān)注：50
- 職場(chǎng)女性面試技巧
- 1.態(tài)度自然放松
第一次面試總是不會(huì)輕松的，但是假如你很緊張的話，你將更難推銷自己。把你心里的不安平靜下來。怎么做呢?首先，記住那位主考官也曾經(jīng)歷過同樣的事情。其次 - 2020-05-13 關(guān)注：62
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