大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺(tái)
- 導(dǎo)師想要什么樣的研究生
- 碩士研究生初試成績(jī)出來了，面試馬上就到;博士第二次報(bào)考也快了。幾天內(nèi)收到不少email、電話。
有的學(xué)生，一看就是群發(fā)，“老師您好，我是×××，來 - 2020-05-10 關(guān)注：54
- 考研面試注意事項(xiàng)
- 各個(gè)院校的復(fù)試一般在三月下旬到五月上旬間進(jìn)行，過去一般是等額面試,現(xiàn)在基本上都已改成差額面試，差額比例一般按照120%左右掌握，而生源充足的招生單位，可以適度擴(kuò)大差額
- 2020-05-10 關(guān)注：67
- 大企業(yè)面試指南
- 1、努力識(shí)破面試“陷阱”
能力表現(xiàn)突出的同學(xué)要小心面試“陷阱”面試官很可能突然襲擊，提出一些否定應(yīng)聘者的問題，“有意刁難”。一次，一 - 2020-05-10 關(guān)注：57
- 日企面試著裝技巧
- 日企面試著裝如何挑選?
1)西裝(スーツ)：男性一般為黑色或者深藍(lán)色的西裝，女性一般為灰色的套裝，對(duì)自己身材有自信的女性朋友們，建議以裙裝為宜。一身好的西裝能讓人神采 - 2020-05-10 關(guān)注：56
- 應(yīng)屆生黃金面試技巧
- 即使是最優(yōu)秀的HR，在對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行面試時(shí)，都會(huì)感到些許茫然：?jiǎn)柌坏焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn);沒有Reference Check可以提供;所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際需要脫節(jié);有些畢業(yè)生甚至不知道自己的興趣所
- 2020-05-10 關(guān)注：63
- 如何稱呼面試官？
- 很多求職者都對(duì)在面試時(shí)該如何稱呼面試官比較傷腦筋，因?yàn)檎f的好可能會(huì)給面試官留下一個(gè)深刻的印象，那到底如何稱呼面試官才得體呢?
1、如果在面試前知道面試官的姓氏，如 - 2020-05-10 關(guān)注：56
- 面試時(shí)謹(jǐn)慎回答優(yōu)缺點(diǎn)
- 這個(gè)問題主要測(cè)試本身的綜合素質(zhì)。
還能看出是否自信。
首先，不要總是想什么是你的缺點(diǎn)什么是你的優(yōu)點(diǎn)。
因?yàn)椋秉c(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)在不同情況下會(huì)有不同的定義。比如，說一個(gè)人 - 2020-05-10 關(guān)注：59
- 面試問答分析攻略
- 問題一：你是否得到過低于自己預(yù)期的成績(jī)?如果有過，你是怎樣處理的?
分析：這個(gè)問題除了可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外，還可以揭示求職者是否愿意為追求公平而奮斗。 - 2020-05-10 關(guān)注：52
- 電話求職有技巧
- 打電話直接找工作這種一般是你知道他有招這個(gè)職位或者你很仰慕這個(gè)公司很想在這個(gè)公司上班才做的事情，先去網(wǎng)上搜或者他們的網(wǎng)站上搜看他們?cè)谡惺裁�，然后投�?jiǎn)歷，如果很久
- 2020-05-10 關(guān)注：44
- 八種類型面試官的應(yīng)對(duì)方法
- 孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”一般來講，你的“假想敵”——面試官，分為以下幾種表現(xiàn)形式：
1.性格內(nèi)向型：外表冷峻，不喜形于色 - 2020-05-09 關(guān)注：53
- 面試官的面試技巧
- 作為一個(gè)面試官，你了解公司到底需要什么樣的人才嗎?你知道公司預(yù)期的目標(biāo)嗎?你能看穿應(yīng)聘者真是的實(shí)力嗎?到底該如何來進(jìn)行面試才能達(dá)到滿意的效果，五八同城為您做出以下幾
- 2020-05-09 關(guān)注：58
- 研究生10大面試技巧
- 能給用面試者良好的第一印象，也許是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵的起點(diǎn)，下面讓我們一起來看看研究生面試10大試技巧：
(1)面試前作好準(zhǔn)備，注意儀表、著裝整潔;
(2)進(jìn)門前要敲門，進(jìn) - 2020-05-09 關(guān)注：59
- 面試陷阱巧回答
- 現(xiàn)在的面試考官除了要求應(yīng)聘者具備專業(yè)能力之外，往往還會(huì)觀察求職者對(duì)壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會(huì)先提一個(gè)不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和
- 2020-05-09 關(guān)注：47
- 面試自我介紹前的準(zhǔn)備工作
- 在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。那么面試自我介
- 2020-05-09 關(guān)注：58
- 簡(jiǎn)短的自我介紹必知3大要點(diǎn)
- 當(dāng)你應(yīng)聘時(shí)，你往往先被問到的就是"請(qǐng)先介紹介紹你自己"。 為了表達(dá)更流暢，面試前應(yīng)做些準(zhǔn)備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應(yīng)是準(zhǔn)備一
- 2020-05-09 關(guān)注：60
- 外企面試通關(guān)攻略
- 外企因其良好的工作環(huán)境、豐厚的薪酬、較多的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)而成為求職者競(jìng)相追逐的目標(biāo)。但很多人在面試環(huán)節(jié)中慘遭“滑鐵盧”，遺憾地與心儀已久的崗位失之交臂。
- 2020-05-09 關(guān)注：51
- 成功面試十大通用技巧
- 面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。即將步入面試關(guān)口的應(yīng)屆大學(xué)生詳細(xì)講解了面試成功
- 2020-05-09 關(guān)注：54
- 輕松應(yīng)對(duì)面試常見問題
- 問題一：如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦?
回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回 - 2020-05-09 關(guān)注：51
- 回答面試有技巧
- 1.有關(guān)“職業(yè)目標(biāo)”問題的應(yīng)答思路
“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。每個(gè)人都應(yīng)有自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。在對(duì)此類問題的描述上，要根據(jù)應(yīng)聘崗位的特征 - 2020-05-09 關(guān)注：43
- 廣東移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn)
- 給一面的建議：自我介紹要流利，中間不要卡殼，最好之前自己先練習(xí)幾次，不要等到面試的時(shí)候緊張。要突出自己優(yōu)點(diǎn)，淡化缺點(diǎn)。最好結(jié)合例子談一下，講缺點(diǎn)最好要說出自己從
- 2020-05-09 關(guān)注：53
- 輕松面試小秘訣
- 實(shí)習(xí)生取勝的面試技巧
去面試回來以后認(rèn)為戲不大了，有點(diǎn)郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班，欣喜過后想知道為什么，今天終于得以問了面試我的人。
我的優(yōu)勢(shì)是： - 2020-05-09 關(guān)注：48
- 十招打動(dòng)面試主考官
- 面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在新晚報(bào)與吉林省人事、教育部門聯(lián)合舉辦的職業(yè)生
- 2020-05-08 關(guān)注：67
- 面試經(jīng)驗(yàn)13則
- 1.不要遲到
提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。
2.對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)一無所知 - 2020-05-08 關(guān)注：68
- 實(shí)用面試攻略
- 面試前的準(zhǔn)備：
面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面 - 2020-05-08 關(guān)注：51
- 優(yōu)秀銷售支持面試技巧
- 1、全身體和精神放松。雇用面試只是一次普通會(huì)面罷了。盡管你不應(yīng)當(dāng)失以輕心，但你千萬別忘記這個(gè)組織給你面試是因?yàn)樗麄冃枰愕姆⻊?wù)，就如同你需要他們的服務(wù)一樣，他們甚
- 2020-05-08 關(guān)注：61
- 優(yōu)秀銷售人員面試技巧
- 1、說一下你對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。
2、如果你是銷售員，你會(huì)怎樣去做市場(chǎng)。
3、你對(duì)營(yíng)銷和管理有什么獨(dú)特的見解。
一、先說下市場(chǎng)認(rèn)識(shí)：你可以從客戶群定位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì) - 2020-05-08 關(guān)注：58
- 學(xué)生會(huì)干部面試技巧
- 實(shí)在面試的技能是沒有的，更主要的是你表示出來的真摯，對(duì)這個(gè)組織的懂得，是否和這個(gè)組織有著獨(dú)特的目的，是否愿與奉獻(xiàn)，并表示出自己最標(biāo)真的一面就對(duì)了，是不須要去參純
- 2020-05-08 關(guān)注：52
- 面試出錯(cuò)巧補(bǔ)救
- 面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)的補(bǔ)救技巧：
首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識(shí)。
面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向的觀點(diǎn)，盡可 - 2020-05-08 關(guān)注：49
- 面試后五建議
- 在求職的過程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。五八同城為求職者以下是五點(diǎn)建議，僅供參考。
一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求 - 2020-05-08 關(guān)注：54
- 成功面試三要點(diǎn)
- 畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青
- 2020-05-08 關(guān)注：48
- 名企面試七原則
- 隨著職場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，面試已經(jīng)成為一門學(xué)問，而新的面試著重點(diǎn)也層出不窮，有的企業(yè)會(huì)觀察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)欲望、組織能力、主動(dòng)性、口頭表達(dá)能力、自信程度、
- 2020-05-08 關(guān)注：52
- 面試注意事項(xiàng)和技巧
- 本文向大家簡(jiǎn)單的介紹一下大學(xué)生在求職時(shí)應(yīng)該注意的那些事：
簡(jiǎn)歷
對(duì)于首次叩響職場(chǎng)大門的畢業(yè)生來說，簡(jiǎn)歷是他們手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學(xué) - 2020-05-08 關(guān)注：56
- 主觀面試技巧
- 情景面試題目：某百貨公司要聘請(qǐng)一位總經(jīng)理，招聘方給三位候選者放了這樣一段錄像：上午9時(shí)30分，一家百貨商場(chǎng)進(jìn)來一位高個(gè)小伙，他掏出100元買了一支3元錢的牙膏。上午10時(shí)
- 2020-05-07 關(guān)注：57
- 電話面試基本技巧
- 第一步：接通電話
企業(yè)人力資源應(yīng)首先應(yīng)與對(duì)方確認(rèn)對(duì)方是否方便進(jìn)行電話面試;與應(yīng)聘者確認(rèn)電話面試的合適時(shí)間，以讓對(duì)方有足夠的準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)面試。由于你不可能事先知道電 - 2020-05-07 關(guān)注：61
- 大型銀行面試技巧
- 交簡(jiǎn)歷是在招聘會(huì)上，我覺得簡(jiǎn)歷的重要性我就不必復(fù)述了，只是要強(qiáng)調(diào)突出優(yōu)勢(shì)，(有很多人意識(shí)到但做不到)，我想每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)其實(shí)差別很大，寫的具體，不僅能使你的敘述更生
- 2020-05-07 關(guān)注：60
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