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- 面試技巧之面試時(shí)謙虛得當(dāng)
- 謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時(shí)，謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外，在外商投資企業(yè)就會(huì)行不通，往往會(huì)成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例：小史
- 2020-04-26 關(guān)注：63
- 面試必修課的面試技巧
- 對(duì)于求職者來說，能得到一次面試通知，就像聽到了佳音降臨，無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者，面試是一次機(jī)會(huì)更是一場(chǎng)考驗(yàn)。如何能夠感動(dòng)考官，如何能夠讓自己
- 2020-04-26 關(guān)注：69
- 一眼決定面試成敗的面試技巧
- 一般來說，下面幾類人，我只要看一眼就會(huì)拒絕。
自吹自擂者不要。無論你自認(rèn)為多么優(yōu)秀，在真正的職場(chǎng)精英面前也只是小兒科。還沒進(jìn)門就翹尾巴，進(jìn)門后還不飛上天？這樣的 - 2020-04-26 關(guān)注：59
- “憨”與“猾”結(jié)合的面試技巧
- 說實(shí)話，下面這些求職面試問題擺明了是找茬，很可能你在面試時(shí)根本不會(huì)遇到。但人家“找”上門來，你也只有勉力和他周旋一下。
1、為什么你讀哲學(xué)，卻來申請(qǐng)做審 - 2020-04-26 關(guān)注：72
- 要懂得“自圓其說”的面試技巧
- 常有業(yè)內(nèi)人士說，面試實(shí)際上就是對(duì)求職者綜合能力的測(cè)驗(yàn)，這話很對(duì)。小周的遭遇看來有些不可思議，但值得深思。在回答面試官問題的時(shí)候，很多畢業(yè)生往往自作聰明，在自己的
- 2020-04-25 關(guān)注：69
- 面試技巧之學(xué)會(huì)對(duì)緊張說“NO”
- 1、什么是緊張、焦慮
焦慮人人都會(huì)有，用心理學(xué)的語言來說，它是人面對(duì)環(huán)境刺激產(chǎn)生的一種應(yīng)激狀態(tài)，這時(shí)身體會(huì)動(dòng)員大部分能量以應(yīng)付緊急狀況，各個(gè)臟器也在緊張工作。所以 - 2020-04-25 關(guān)注：73
- 面試?yán)兹苏`區(qū)的面試技巧
- 上周肖婷的客戶是全國(guó)最大的電信運(yùn)營(yíng)商。還沒開始面試，兩個(gè)名字就被她重重畫了線。這倆人就像是動(dòng)畫片里的葫蘆兄弟：遮上姓名后，一樣的學(xué)校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績(jī)
- 2020-04-25 關(guān)注：83
- 60秒拼口才的面試技巧
- 一個(gè)良好準(zhǔn)備技巧是60秒口才法。你把個(gè)人簡(jiǎn)歷寄給主要決策人后大約一周的時(shí)候，就該給他打個(gè)電話。不要簡(jiǎn)單地問一下你的簡(jiǎn)歷是否已收到，這對(duì)于面對(duì)千百份堆積如山的簡(jiǎn)歷的
- 2020-04-25 關(guān)注：66
- 女生求職面試技巧之三大“雷區(qū)”
- 羞答玫瑰不聞香
招聘會(huì)、面試場(chǎng)……在多種求職場(chǎng)合，有不少女大學(xué)生往往顯得太過拘謹(jǐn)，手拿應(yīng)聘材料卻不好意思送出去，說話聲音細(xì)如蚊聲，面對(duì)對(duì)方的提問， - 2020-04-25 關(guān)注：65
- 三個(gè)容易成功的面試技巧
- 技巧1：學(xué)會(huì)向面試官提問
許多人都將自己作為一場(chǎng)面試中的焦點(diǎn)，尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實(shí)，你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機(jī)會(huì)重新理清 - 2020-04-25 關(guān)注：62
- 導(dǎo)游求職面試體會(huì)
- 大家好，我是***，所學(xué)的是旅游服務(wù)與導(dǎo)游專業(yè)，四年校園生活教會(huì)我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。塑造了一個(gè)健康，充滿自信的我。
在校期間， - 2020-04-25 關(guān)注：65
- 簽證面試常犯錯(cuò)誤的面試技巧
- 簽證面試中，回答好簽證官提出的問題是面試的核心所在，簽證官給不給你pass完全取決于此。而中國(guó)申請(qǐng)者常會(huì)犯有以下兩種錯(cuò)誤：
錯(cuò)誤一：自我否定式。
這是國(guó)人常見的毛病 - 2020-04-25 關(guān)注：62
- 什么雷人考題讓面試者無法接受的面試技巧
- 雷人考題激怒面試者
5月10日，家住上海的岑小姐到一家物流公司面試文職人員，期間耗費(fèi)一個(gè)多小時(shí)填寫了四份試卷，其中包括英文測(cè)試、專業(yè)題目、兩頁選擇題和300道性格 - 2020-04-25 關(guān)注：75
- 為什么面試屢屢受挫呢？
- 從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任；后來，又差不多是
- 2020-04-25 關(guān)注：74
- 新人面試脫穎而出的面試技巧
- 對(duì)于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。
第一句話面 - 2020-04-25 關(guān)注：56
- 面試時(shí)令求職者左右為難“私人問題”
- 3月是春季人才招聘的高峰期，在甘肅省高新人才市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)上更是人頭攢動(dòng)。記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘過程中，很多用人單位對(duì)求職者個(gè)人“結(jié)婚了嗎？”“
- 2020-04-25 關(guān)注：60
- 面試技巧之如何正確解讀“招聘語言”
- “外交語言”
收下你的材料，這是應(yīng)聘的第一步；但收下材料后，招聘者會(huì)用不同的語言來表示對(duì)你感興趣的程度：“材料先放在這里，有消息會(huì)通知你的。& - 2020-04-25 關(guān)注：62
- 戰(zhàn)略面試法的面試技巧
- 1.確定明確的面試目標(biāo)
常見的面試目標(biāo)包括考核應(yīng)聘者的預(yù)期工作能力，影響應(yīng)聘者的工作選擇以及幫助應(yīng)聘者做出正確的工作選擇等。這三種目標(biāo)雖然共存于同一面試過程中 - 2020-04-25 關(guān)注：65
- 面試官點(diǎn)評(píng)面試經(jīng)典錯(cuò)誤的面試技巧
- “死”因一：不切實(shí)際
敘述人：夏磊，男，23歲
專業(yè)：工科
面試崗位：機(jī)械工程師
夏磊參加了很多的招聘會(huì)，大大小小加起來有十多場(chǎng)。在上 - 2020-04-25 關(guān)注：72
- 抓住面試機(jī)會(huì)十種方法的面試技巧
- 1. 深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。��！
2. 當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見訂在一整周（五天工作日）后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完&rdqu - 2020-04-24 關(guān)注：65
- 最悲慘的面試者的面試故事
- 第一次面試的單位是微軟。
考官：windows 7專業(yè)版在中國(guó)大陸的零售價(jià)是多少？
我：5元考官：出去，下一位。
放棄這兩個(gè)字在哥的字典里面就沒有出現(xiàn)過， 我投 - 2020-04-24 關(guān)注：71
- 發(fā)自面試官內(nèi)心的13條忠告的面試技巧
- 想了解什么會(huì)為你的面試帶來加分，什么會(huì)令你失分？請(qǐng)看——
1.不要遲到
提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并 - 2020-04-24 關(guān)注：61
- 莫上“激怒法”的當(dāng)?shù)拿嬖嚰记?/a>
- 面對(duì)主考官咄咄逼人的氣勢(shì)，你有什么應(yīng)聘絕招的話，那就是無論如何不要被“激怒”。處于被“宰”位置的你，如果因?yàn)橹骺脊倌承┨釂栠^于尖銳、不友好，
- 2020-04-24 關(guān)注：64
- 求職面試的關(guān)鍵點(diǎn)的面試技巧
- 1、準(zhǔn)時(shí)。
提前將面試的時(shí)間、地點(diǎn)、人物弄清楚。至少要知道去面試地點(diǎn)的2--3條路。如果有特殊情況遲到，一定要打電話給應(yīng)聘公司。
2、帶好簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。 - 2020-04-24 關(guān)注：69
- 面試技巧之如何在一分鐘內(nèi)吸引考官
- 案例1 學(xué)生簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備漏洞多
面試官：簡(jiǎn)歷是自己做的?
學(xué)生：對(duì)。我沒有提前上網(wǎng)看一些模板。
面試官：有沒有發(fā)現(xiàn)自己在簡(jiǎn)歷里少了哪些信息?
學(xué)生：&hel - 2020-04-24 關(guān)注：77
- 最討面試官歡心的10件事
- 1. 不要一直保持笑臉。
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會(huì)發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人 - 2020-04-24 關(guān)注：62
- 識(shí)別壞老板的五個(gè)面試訣竅
- 老板能夠成就你的職業(yè)生涯，也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法，讓你趁早辨別出那些壞老板。
好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會(huì)讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公 - 2020-04-24 關(guān)注：63
- 大學(xué)生應(yīng)聘面試
- 參加面試是求職者應(yīng)聘的重要環(huán)節(jié)。求職者要在應(yīng)聘面試中取得成功，就要了解到，用人單位的招聘原則是在適合本單位某項(xiàng)工作要求的前提下找到優(yōu)秀的人選，即 “最合適、
- 2020-04-24 關(guān)注：62
- 九大妝容決定面試成敗的面試技巧
- 一、裁剪合宜、簡(jiǎn)單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)西感與專業(yè)感，而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長(zhǎng)褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套 - 2020-04-24 關(guān)注：64
- 8種不良的面試表現(xiàn)的面試技巧
- (1)在交談過程中，設(shè)法相互溝通，切記曲解、誤解對(duì)方的話題，也要讓對(duì)方正確地理解自己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對(duì)于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到
- 2020-04-24 關(guān)注：61
- 如何聽懂面試官的話中話的面試技巧
- “我們會(huì)再通知你”
小趙一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，參加了一家知名網(wǎng)絡(luò)公司的面試，公司的HR之前對(duì)于他的專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都還算滿意，雙方談得都還很愉快， - 2020-04-24 關(guān)注：69
- 知名外企面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的面試技巧
- 找到一份理想的工作是大學(xué)畢業(yè)生們最大的心愿，而進(jìn)入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢(mèng)想。如何應(yīng)付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。
這些名企的面試 - 2020-04-24 關(guān)注：62
- 11種多變的面試技巧
- 技巧一：在招聘營(yíng)銷人員的過程中，主考官列舉出20多種（甚至更多）營(yíng)銷方案，讓求職者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問，既達(dá)到考核應(yīng)聘者的分析能力的目的，同時(shí)又向求職者展
- 2020-04-24 關(guān)注：65
- 面試技巧之面試的空間須保留
- 空間須保留
人與人之間永遠(yuǎn)有距離。每個(gè)人都有自己的空間。面試時(shí)，應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當(dāng)?shù)目臻g，不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。如果應(yīng)試 - 2020-04-24 關(guān)注：63
- 90后大學(xué)生與80后上班族的面試技巧
- 面試機(jī)會(huì)往往來源于一份恰當(dāng)?shù)暮?jiǎn)歷
畢業(yè)生小張為了在簡(jiǎn)歷上給面試官留下深刻印象，特意找人給自己“度身打造”了一套個(gè)性簡(jiǎn)歷，不僅色彩鮮艷，而且長(zhǎng)達(dá)8頁之 - 2020-04-24 關(guān)注：58
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