工作中決不能有的壞習(xí)慣
1.拖延
雖然你最終完成了工作,但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會產(chǎn)生延誤呢?如果是因為缺少興趣,你就應(yīng)該考慮一下你的擇業(yè);如果是因為過度追求盡善盡美,這毫無疑問會增多你在工作中的延誤。社會心理學(xué)專家說:很多愛拖延的人都很害怕冒險和出錯,對失敗的恐懼使他們無從下手。
2.經(jīng)常性遲到
不守時的人在國外被認為是不可信的人。如果你上班或開會經(jīng)常遲到的話,很容易造成老板或者同事更或是客戶極大的不滿,它傳達出的信息:你是一個只考慮自己、不守信用、缺乏合作精神的人。
3.怨天尤人
這幾乎是失敗者共同的標簽。一個想要成功的人在遇到挫折時,應(yīng)該冷靜地對待自己所面臨的問題,分析失敗的原因,進而找到解決問題的突破口。
4.一味取悅他人
一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級說明并提出相應(yīng)的解決辦法,而不應(yīng)該只是附和上級的決定。對于管理者,應(yīng)該有嚴明的獎懲方式,而不應(yīng)該做“好好先生”,這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人,卻會失去大多數(shù)人的支持。
5.傳播流言
每個人都可能會被別人評論,也會去評論他人,但如果津津樂道的是關(guān)于某人的流言蜚語,這種議論最好停止。世上沒有不透風的墻,你今天傳播的流言,早晚會被當事人知道,又何必去搬石頭砸自己的腳?所以,流言止于智者。
6.出爾反爾
已經(jīng)確定下來的事情,卻經(jīng)常做變更,就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾,如果無法兌現(xiàn),會在大家面前失去信用。這樣的人,難以擔當重任。
7.隨波逐流
人們可以隨大流,但不可以無主見。如果你習(xí)慣性地隨大流,那你就有可能形成思維定勢,沒有自己的主見,或者既便有,也不敢表達自己的主見,而沒有主見的人是不會成功的。
8.傲慢無禮
傲慢無禮、無視他人,這樣做并不能顯得你高人一等,相反會引起別人的反感。因為,任何人都不會容忍別人瞧不起自己。傲慢無禮的人難以交到好的朋友。人脈就是錢脈,年輕時養(yǎng)成這種習(xí)慣,那你必將孤獨終生。
發(fā)布時間:2021-02-09 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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