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混跡職場，無論你是久經(jīng)沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環(huán)境后，處理好同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然會面臨同事的排擠，那么如何應(yīng)對這些排擠呢？我們一起來看看吧！  
1、讓同事了解你的善良  
一個說話和善、辦事體貼的人怎么會受到排擠呢？如果你給同事的第一印象傳達了不和善的信息，則要及時改正。上班時主動熱情地與同事問好，下班主動約同事聚餐、逛街，同事身體不適時送上一杯熱水……只要你肯用心，你一定會成為辦公室里最貼心的“天使”。  
2、忍耐是一種美德  
許多人在小事上和同事大動干戈，激烈起來就連對方的家人也要受牽連。其實也就是用完他人的書沒有放回原處，倒完水沒有主動打水這樣的小事，而爭吵只會讓你的修養(yǎng)分數(shù)一落千丈。學(xué)會忍耐，給別人多些寬容，自己得到的寬容也會多起來。  
3、不過于強硬  
不論你是多么經(jīng)驗豐富的老人，還是才華滿腹的熱血青年，在辦公室里的言行一定不要咄咄逼人，與人為善是第一要領(lǐng)。在辦公室千萬不要讓同事覺得你是個“戰(zhàn)爭販子”。談?wù)摰脑掝}盡量不要涉及同事的“痛處”，以免讓自己處于四面楚歌的境地。  
4、工作不能軟弱  
職場中雖然不能過于強硬，但也不要軟弱到主動放棄自己的權(quán)利，學(xué)會用“不”字的藝術(shù)。只要你用對了方式，同事們會覺得你是個有原則的人，會更加尊重你。當你進步顯著時，周圍的同事也會對你另眼相看。