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一場(chǎng)好的競(jìng)聘上崗演講可以讓一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)生很大的變化，或許人生軌跡也會(huì)改變。以下帶來競(jìng)聘上崗演講的經(jīng)典技巧分享，歡迎閱讀。  
第一，演講的內(nèi)容要實(shí)用。  
要做好演講，必須考慮演講金字塔的全局。金字塔底層，最重要的是故事。這個(gè)故事可以是自己的，也可以是別人的。唯一要注意的是，它體現(xiàn)了你買的優(yōu)勢(shì)。好的故事要有目標(biāo)，要把演講的好處傳達(dá)給觀眾。事實(shí)上，所有公開演講的目的都是為了傳遞有價(jià)值的信息。然而今天，大多數(shù)演講都不能順利地傳達(dá)信息和說服觀眾。這個(gè)問題在全球平均每天發(fā)生3000萬次。之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)榇蟛糠稚虅?wù)演講都變成了密集的單向灌輸信息，向聽眾傳遞數(shù)據(jù)，這根本就不是交流，更談不上說服聽眾。  
第二，整個(gè)演講要有邏輯組織。  
你要時(shí)刻明白，這不是在家和老婆孩子說話，這是一場(chǎng)有規(guī)則的比賽，這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，你也是其中的一員。你必須明白這個(gè)規(guī)則。規(guī)則是什么，就是讓觀眾明白自己的觀點(diǎn)或態(tài)度要輸出等。一個(gè)完整的邏輯下來之后，其他人都無法反擊，只留下認(rèn)可。這個(gè)邏輯有兩個(gè)方面。一個(gè)是你準(zhǔn)備的演講的寫作邏輯，這是整個(gè)演講成功的基礎(chǔ)，另一個(gè)是你的話語邏輯。同一個(gè)演講，有的人抑揚(yáng)頓挫，有的人就像無病呻吟。這里是演講的邏輯，對(duì)于把握個(gè)人情緒、語調(diào)和整個(gè)演講內(nèi)容至關(guān)重要。  
第三，競(jìng)爭(zhēng)性演講，突出競(jìng)爭(zhēng)力。  
這怎么體現(xiàn)?楊妃的演講認(rèn)為，一個(gè)人是演講者的信心，你的整個(gè)國(guó)家會(huì)告訴別人你怎么樣，別人是否會(huì)給你投票。這個(gè)一定要做好，態(tài)度一定要明確，態(tài)度要明朗，這樣你才能一直有一種能勝任任何工作的感覺。這種感覺對(duì)于那些人來說很沉重。  
第四，說明思路，突出實(shí)效。  
一般來說，候選人在演講時(shí)，不僅要介紹自己的簡(jiǎn)歷和展示自己的能力，還要解釋自己的工作目標(biāo)和想法。這時(shí)候不要空談，說大話，而是在認(rèn)真了解招聘單位的工作性質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作職能的實(shí)際情況后，提出符合客觀實(shí)際的切實(shí)可行的工作思路。只有這樣，人們才能感到現(xiàn)實(shí)和務(wù)實(shí)。  
第五，表達(dá)意志，突出真情實(shí)感。  
在比賽演講結(jié)束時(shí)，通常需要表達(dá)比賽參與者的愿望。這時(shí)候考生要用簡(jiǎn)單明了的語言表達(dá)自己真正想要得到一個(gè)職位的愿望，不要過分夸張和裝腔作勢(shì)，給人一種做作的感覺。只有這樣，才能贏得現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的青睞，為自己的比賽得出一個(gè)成功的結(jié)論。  
總之，只要調(diào)整好自己的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)，掌握必要的演講方法，就會(huì)得到招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可和贊賞，贏得比賽的成功。