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一、面試前的準(zhǔn)備。  
接到面試通知后應(yīng)該怎么做?  
1.快速找到企業(yè)的招聘廣告原件。  
審核企業(yè)背景(一般在招聘文件中說明)，應(yīng)聘崗位有什么要求等。如果你有幾封不同的求職信，你應(yīng)該知道你發(fā)送的是哪一封，你最好再讀一遍，以確切地知道你想要什么。  
2.找到交通路線，避免面試遲到。  
接到面試通知后，你要仔細閱讀通知上是否標(biāo)明了交通路線，并了解在哪里上下車和換車。留出足夠的時間上車或換車，包括一些意外情況。如果你不熟悉交通，最好帶著路線圖去詢問。  
3.整理文件包，帶上必要的物品。  
面試前，你要整理好你準(zhǔn)備帶去面試的證件，如畢業(yè)證、身份證、報名照片、鋼筆等證明文件(包括所有復(fù)印件)，以便備考官要求核實。同時，帶一定的現(xiàn)金以備不時之需。  
4.準(zhǔn)備面試時的著裝和個人打扮。  
面試時，雖然不要特別注意衣著，但也要注意整潔大方，不要邋遢，男士襯衫要洗干凈，皮鞋要擦亮;女人穿不了前衛(wèi)新潮的衣服。  
總之，著裝要和應(yīng)聘的崗位協(xié)調(diào)一致。梳頭刮胡子。如果女人覺得臉色蒼白，可以化淡妝，不要化太多。另外，面試前要保證充足的睡眠。  
二、面試禮儀。  
如今，越來越多的企業(yè)在招聘員工時注重對其性格的調(diào)查。因此，在面試過程中，考官會一直關(guān)注求職者的言行。哪些循規(guī)蹈矩的人往往會贏得考官的青睞?  
1.應(yīng)該提前多久到達面試地點?  
最好提前10分鐘到達。面試時遲到或趕時間是致命的，提前半個小時以上到達會被視為沒有時間感。到達面試地點后，要在候車室耐心等待，保持安靜，正確就坐。  
2.有些小企業(yè)沒有候診室怎么辦?  
在面試辦公室外面等著。當(dāng)辦公室的門打開時，你應(yīng)該禮貌地說:“對不起。”然后給室內(nèi)考官看他是來面試的，千萬不要沖進去。如果有工作人員告訴你面試地點和時間，你要表示感謝。  
3.進入面試室后能馬上坐下嗎?  
考官跟你說“請坐”的時候請坐。坐下時，不要靠在椅子上，不要彎腰，也不必挺直腰。反而會給人留下刻板印象，要自然挺直腰板。  
4.和考官說話應(yīng)該一直看著他嗎?  
這個沒必要，當(dāng)然更不能隨便到處看看。說話的時候要看起來很自然，做平時跟別人說的事情。  
5.面試完了怎么辦?  
站起來感謝考官。離開面試室的時候開門，然后轉(zhuǎn)身向考官鞠躬，再次感謝。然后輕輕關(guān)門。  
第三，克服面試怯場。  
1.要以平常心正確對待面試，做好承受挫折的準(zhǔn)備。即使面試失敗，也不要以一次失敗來評價一個英雄。  
2.對招聘單位和自己有一個正確的評價，相信自己完全有能力勝任這份工作。“如果你有信心，你不一定會贏。沒有信心，就一定輸。”  
3.適當(dāng)提高服裝檔次，著裝整潔大方，改變自己的形象，增強自信。  
4.面試前深呼吸幾下，你會感覺平靜很多，也更有勇氣。  
5.遇到考官時，要主動和對方進行友好的眼神交流，消除緊張感。試著和招聘人員建立平等的關(guān)系。如果心里害怕，覺得被對方的氣勢壓垮了，就要鼓起勇氣和對方進行眼神交流，在緊張消除后表達自己的求職主張。  
成功求職的因素  
1.面試官對求職者的第一印象主要來源于他的簡歷。寫工作簡歷有很多技巧。但一定要掌握兩個原則:一是簡潔，二是簡潔。簡歷不要太全面，要圍繞招聘要求有選擇性的闡述。內(nèi)容要用事實描述，也要避免吹噓，以免在面試中弄巧成拙。  
2.許多求職者在被問及他們的工作目標(biāo)時回答“很隨意”。他們表面上看起來不挑剔，有很強的工作欲望，但實際上反映出他們對未來缺乏規(guī)劃，求職粗心。  
3.求職態(tài)度要積極主動，因為它來源于對生活的責(zé)任感和對工作的緊迫感。  
4.工作本身就是一個積累的過程，任何工作都值得學(xué)習(xí)。沒有目標(biāo)，工作中容易浮躁。怎樣才能腳踏實地?現(xiàn)代成功研究還認為，成功不僅取決于個人的智力、知識和技能，還取決于習(xí)慣、品質(zhì)、情商和逆境。勤奮踏實的工作作風(fēng)是好習(xí)慣、好品質(zhì)、高情商的體現(xiàn)。