新人職場生存法則大全
眼下工作難找,但并不等同于有工作就要。沒有最好的職位,只有最合適的職位,我們要對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有個清楚的構(gòu)想,不要盲目地“拉到籃里都是菜”,只要自個兒仔細(xì)研究,還是能看清招聘中的大多數(shù)“貓膩”的。
一忌貪心
年薪幾百萬元的職位想想就讓人流口水,也不管自己有幾斤幾兩,都抱著試試運(yùn)氣的心態(tài),就此中招。
二忌急心
急于找工作的心理,給一些利欲熏心的人找到了假借招聘騙取錢財(cái)?shù)臋C(jī)會。這些主兒,以報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、證件費(fèi)等各種名義收取應(yīng)聘者的費(fèi)用,并一再拖延對應(yīng)聘者的承諾,在騙取一定的錢財(cái)后,便人去樓空。
三忌糊涂心
眼下工作難找,但并不等同于有工作就要。沒有最好的職位,只有最合適的職位,我們要對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有個清楚的構(gòu)想,不要盲目地“拉到籃里都是菜”,只要自個兒仔細(xì)研究,還是能看清招聘中的大多數(shù)“貓膩”的。
注意了“三忌”,還可以運(yùn)用“四法”:
望
運(yùn)用自己的視覺,觀察公司的外部環(huán)境和人員情況,辦公所在地的環(huán)境、公司人員的基本素質(zhì),這些擺在眼前的東西可不能視而不見,他們都能傳遞出公司的基本情況。
聞
通過聽覺以及咨詢手段了解公司經(jīng)營發(fā)展概況,當(dāng)然此處的“聽”可不是聽一面之詞,而是要“耳聽八方”,上網(wǎng)找資料,發(fā)帖詢問,尤其是那些無法通過網(wǎng)站資源追蹤其蹤影的小公司,可以通過和前臺、保安、一般職員聊天了解不少公司現(xiàn)狀。
問
即是對親屬、親屬的朋友、朋友以及朋友的朋友進(jìn)行有目的的探詢。關(guān)乎自己切身利益的事情,千萬別不好意思張口。
切
直接交手,試探虛實(shí)。在面試時,別只做個回答者,有提問的機(jī)會千萬別輕易放過,失去一次上佳的了解企業(yè)的機(jī)會。
新人職場生存法則大全
發(fā)布時間:2021-03-06 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
- 員工的職場法則
- 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點(diǎn),老板在加薪或提拔時,往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤?/li>
- 04-26 關(guān)注:14
- 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
- 今年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實(shí)實(shí)”重大要求落地生
- 04-26 關(guān)注:15
- 新人入職的職場法則
- 很多新人進(jìn)入職場之后,認(rèn)為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實(shí)是利益場,大家來職場是為了獲得利益
- 04-26 關(guān)注:14
- 2022年樂于助人美德少年事跡材料
- ***,男,11歲,鐵力市第一小學(xué)五年三班學(xué)習(xí)委員,現(xiàn)任學(xué)校少先隊(duì)副大隊(duì)長。小小年紀(jì),就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績,全面發(fā)展
- 04-25 關(guān)注:13
- 有關(guān)職場法則的電影
- 或許你會覺得這是部喜劇片,但當(dāng)你帶著初入職場的人的心態(tài)來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應(yīng)有的心理準(zhǔn)備。
- 04-25 關(guān)注:16
- 2022年小學(xué)生美德少年事跡材料
- 生活中她總是在各方面嚴(yán)格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學(xué)的生活費(fèi)不夠了,她聽說后
- 04-25 關(guān)注:11
- 女性職場法則規(guī)則
- 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
- 04-25 關(guān)注:14