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跳槽要提前2  
離開的4最佳時間點：  
1.當合作企業(yè)當前抵達最輝煌的時代時，急流勇退：為什么選擇最輝煌的辭職時間?因為在這個時候，您的價值是最大的，并且您可以找到一個更強大的企業(yè)和更高的薪水。一旦房地產公司的老板娘在其公司處于最佳狀態(tài)時，客戶支付的價格是其價格的5倍。他目前的薪水，但他說他現(xiàn)在不甘心離開，他只得等到項目終止才能領到股利，然后才離開。但是不到一年之后，由于母公司的資金鏈出現(xiàn)疑問，最終影響了他主持的房地產項目，他最終只好以十分低的價格將其出售給另一家公司，但他的薪水并沒有增加，反而減小了。作為職業(yè)經理人，別無所求不要以為離開公司會破產，別忘了離開公司后會運行正常，運作不錯，將來應當放開自己的負擔選擇公司最輝煌時離開，是您的最佳選擇。  
2.當您的知識和能力無法滿足公司未來的快速發(fā)展時：在企業(yè)工作3-5年后，您的知識和能力不能滿足公司未來的快速發(fā)展時，應選擇離開并找到自己發(fā)展的機遇。同時作為職業(yè)經理人，加入公司3-5年后，您以前的知識儲備早已耗盡，您無法為公司創(chuàng)造更大的價值，但是您的經驗，學習和該公司的成長可以協(xié)助其他公司發(fā)展。這時，去職的選擇對您和公司都是很好的選擇，不僅可以提高自己的職位，還可以提高自己的薪水，還可以得到更多的尊重，這是一個很好的選擇。  
3.當您的職業(yè)發(fā)展達到頂峰時：當您的職業(yè)發(fā)展達到頂峰時，您可以選擇離開并找到更適合您發(fā)展的公司。企業(yè)和個人都需發(fā)展。對于工作場所的專業(yè)人員來說，如果他們的職業(yè)發(fā)展達到頂峰，他們必須選擇辭職，否則您將一文不值。您明白這一點，因此我不再贅述。  
4.公司的管理紛亂：各派之間互相斗爭，沒有采納他們自己的提議或見解，并且當職業(yè)發(fā)展停滯不前時，事物發(fā)展的過程總是相反的。許多公司的快速發(fā)展在某個階段，很多人會膨脹，開始欺騙并為利益而戰(zhàn)。一旦發(fā)現(xiàn)這種跡象或這種事情開始大規(guī)模傳揚，就必須選擇離開。不要忘記，你是職業(yè)經理人，不適合加入他們的利益斗爭。加入后，您將成為典當行，您可以隨時放棄。一旦您放棄了這一棋子，您的職業(yè)發(fā)展就結束了。專業(yè)經理人正在考慮出售他們的體力，智慧和知識以得到一點收獲獎勵以養(yǎng)家糊口，但他們絕不能因為為利益而斗爭而坐牢并為此懊悔。老王suggestion，一旦公司因利益而戰(zhàn)，您應當立刻選擇離開。5。當碰見自己的心跳或比當前薪水高三倍時，您可以選擇辭職：但是請記住，薪水不是您選擇離開的唯一因素。公司的發(fā)展前途和領導的魅力是您留給的基本因素，每個人都了解這一點，因此我不會對其開展細分。

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