讓你求職成功的三個(gè)秘訣
說(shuō)了上面這么多,就是為了告訴大家,在面試時(shí)做最真實(shí)的你,因?yàn)橹挥心菢幽悴趴赡鼙憩F(xiàn)出水平,才有可能實(shí)現(xiàn)你和企業(yè)的“雙贏”。
二,自信。
其實(shí)你和面試官的第一次近距離的接觸,并不是語(yǔ)言的交流,而是眼神的交流,眼睛是心靈的窗戶,你的眼神是不會(huì)騙人的,每個(gè)人都能從其他人的眼神里讀出內(nèi)容,更何況是經(jīng)驗(yàn)老道,閱人無(wú)數(shù)的面試官。就我個(gè)人而言,在我面試的過(guò)程中,我希望通過(guò)眼神傳遞給面試官的是一份自信,一份堅(jiān)定,我常常跟同學(xué)說(shuō)我是一個(gè)比賽型的選手,無(wú)論在場(chǎng)外是多么的緊張,只要走進(jìn)面試室,和面試官眼神交流的那一個(gè)瞬間,我就會(huì)無(wú)比的自信和堅(jiān)定,甚至于忘記了自己是在面試。其實(shí)大多數(shù)時(shí)候,我都不會(huì)太刻意的告訴自己這是在面試,我只把它當(dāng)作是一次和長(zhǎng)者的對(duì)話,面試的時(shí)候不要太在乎結(jié)果如何,只要把握好過(guò)程就可以了。
如果你現(xiàn)在不夠自信的話,我可以給你提供一些意見,但是所謂自信,是自己對(duì)自己的信心,所以自信的關(guān)鍵還在于你自己。我的意見如下:一、在面試前,做好功課,這個(gè)我會(huì)在后面作為一大點(diǎn),詳細(xì)說(shuō);二、在面試前,好好的打典打典自己,女生大可以化化妝,男生也可以好好整理一下自己的頭發(fā),對(duì)著鏡子微笑一下,無(wú)論平常你對(duì)自己的外形有多么不滿意,此刻都要覺得鏡子里的你是最美,最出色的,盡量保持著一份愉快的心情出門,如果有太陽(yáng)的話,還可以沐浴一下陽(yáng)光,對(duì)著藍(lán)天微笑;三、到了面試場(chǎng)地的時(shí)候,如果你是一個(gè)容易緊張的人,那就不要去在意身邊人的舉動(dòng),因?yàn)樘谝馑麄兊呐e動(dòng),會(huì)讓你變的焦躁,盡量安靜下來(lái),可以默默的在心里告訴你自己,你是最棒的:四、進(jìn)入考場(chǎng)的時(shí)候,保持微笑,見到面試官的第一眼要正視面試官,眼神要堅(jiān)定,不要迷離,覺得不好意思,要自信;五、說(shuō)話的時(shí)候要淡定,有底氣,說(shuō)話語(yǔ)速可以適當(dāng)放慢一些,男生可以把聲音壓的低一些;六、面試過(guò)程中可以保持笑容,當(dāng)然如果你笑的特別僵硬的話,干脆不要笑了,因?yàn)閺?qiáng)顏歡笑,其實(shí)反而會(huì)給你帶來(lái)負(fù)影響。;七、不要因?yàn)樯磉叺娜藢W(xué)歷比你高,學(xué)校比你好,就覺得自己比人家矮了一截,一樣堅(jiān)定驕傲地說(shuō)出你的學(xué)校,這就像是你的家庭,條件再差,也是培養(yǎng)你的地方,你是從那里走出來(lái)的,要懂得感恩;八、可以跟寢室的同學(xué)事先約好,在你去面試之前出門的時(shí)候,讓他們給你一些鼓勵(lì),這個(gè)是心理醫(yī)生教我的,不要覺得那樣很矯情,其實(shí)這種外在的鼓勵(lì)還是可以幫你樹立信心的。
三,做好充足的準(zhǔn)備。
在我面試之前,我都會(huì)首先查閱面試單位和所面試職位的基本資料,包括他的企業(yè)成立背景、業(yè)務(wù)方向、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、還有企業(yè)將來(lái)的發(fā)展方向、發(fā)展計(jì)劃以及你所面試職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)等等,能在網(wǎng)上查閱到的話,盡量多看一些,好對(duì)企業(yè)和職位有個(gè)比較全面的了解,同時(shí)再看一下之前這個(gè)企業(yè)的面試的經(jīng)驗(yàn),了解下面試形式,和一些面試者的心得就可以了,如果能查到的話也可以去看看這個(gè)企業(yè)以前的面試真題,看看那個(gè)企業(yè)的出題邏輯。還有就是去聽聽那個(gè)企業(yè)的宣講會(huì),其實(shí)從宣講會(huì)上也能得到很多信息,包括他們需要什么樣品質(zhì)的人才等等。最后是,如果有精力可以去溫習(xí)下跟所面職位和企業(yè)有關(guān)的專業(yè)知識(shí),特別是一些涉及專業(yè)知識(shí)的實(shí)事政治內(nèi)容,比如面銀行的時(shí)候,我會(huì)重點(diǎn)關(guān)注國(guó)家的一些經(jīng)濟(jì)方針政策,最近的一些經(jīng)濟(jì)會(huì)議的內(nèi)容等等。找工作的時(shí)候我隨身都會(huì)帶著一個(gè)小本子,在每次面試以前,我都會(huì)把我認(rèn)為重要的一些企業(yè)和職位信息抄錄到我的小本子上,這樣在去面試的路上,如果我沒(méi)事干還能再看一看。到目前為止,你能從我的本子上查詢到中國(guó)所有銀行的信息,都是我平常一點(diǎn)一滴記錄下來(lái)的。
為什么要做這些準(zhǔn)備呢?首先,做這些準(zhǔn)備能在你心里對(duì)這個(gè)單位和職位有個(gè)譜,你也可以仔細(xì)想想,你是不是真的適合這個(gè)工作;其次,這些準(zhǔn)備可以增加你的自信,其實(shí)我在自信里已經(jīng)提到過(guò)這一點(diǎn)了,做好充足的準(zhǔn)備能給你帶來(lái)自信心,因?yàn)槟阌械讱饬,你了解了你所要面試的企業(yè),就好象兩軍對(duì)壘,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝;再次是在面試的過(guò)程中,你可以根據(jù)你看的資料,根據(jù)企業(yè)和職位的一些性質(zhì)來(lái)設(shè)計(jì)你的答案;最后,不排除面試官會(huì)直接問(wèn)關(guān)于企業(yè)背景的問(wèn)題,我在面深圳民生銀行的時(shí)候就曾經(jīng)被直接問(wèn)到過(guò)企業(yè)成立的時(shí)間,性質(zhì),特點(diǎn)等等一系列的問(wèn)題。
四,從面試官身上找對(duì)策。
其實(shí),在你和面試官相視的第一眼,除了面試官對(duì)你的第一印象以外,你對(duì)面試官也會(huì)有個(gè)第一印象,比如面試官很和藹,或者很嚴(yán)肅等等,如果你碰到的面試官很和藹,那你大可以放寬心,如果你碰到的面試官很嚴(yán)肅,那么你就要在心里下意識(shí)的提醒一下自己,很可能是壓力面,很可能從面試官身上讀不到任何表情,要從容,要淡定,壓力面而已,面試官?zèng)]表情,并不代表自己回答的不好,不用緊張。另外,一個(gè)企業(yè)很可能有兩到三輪的面試,其實(shí)你可以從前面的面試過(guò)程中的一些問(wèn)題和面試官的一些反應(yīng)去尋找企業(yè)究竟要有什么品質(zhì)的人才,他們需要什么,從而來(lái)準(zhǔn)備你后續(xù)的面試。舉個(gè)例子,我在面廣東移動(dòng)的時(shí)候就曾經(jīng)在前面幾輪的面試中被問(wèn)到過(guò)關(guān)于移動(dòng)網(wǎng)站的問(wèn)題,當(dāng)時(shí)面試官給我的感覺是她非常在乎這個(gè)問(wèn)題,于是我判斷這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該很重要,回去以后就認(rèn)真研究了一遍移動(dòng)的網(wǎng)站,結(jié)果在后來(lái)的面試中,這一次的研究幫了我的大忙。還有一個(gè)例子是我在面浙江國(guó)開的時(shí)候,國(guó)家開發(fā)銀行的筆試是不考英語(yǔ)和行測(cè)的,只考申論,于是我判斷,這個(gè)單位可能比較在乎面試者的寫作能力,特別是政治寫作能力,在后面的面試中,我在被問(wèn)及特長(zhǎng)和經(jīng)歷時(shí),都會(huì)強(qiáng)調(diào)一些跟寫作、特別是政治寫作能力有關(guān)的內(nèi)容。
五,不要太刻意的表現(xiàn)你自己。
面試確實(shí)是一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),但是我覺得這里的展示也是有張有馳的。首先,我覺得,作為面試官,他既然有能力代表一個(gè)企業(yè)走進(jìn)校園來(lái)招聘,那么他一定是有一定資歷的,畢竟招聘員工是關(guān)系到一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所以我堅(jiān)信我所面對(duì)的面試官是有足夠的判斷能力的,很多你的個(gè)人能力,他可以從你的簡(jiǎn)歷甚至于你跟他交談的過(guò)程里體會(huì)到,不用你在嘴巴上過(guò)多的去綴述。其次,不要盲目的去展現(xiàn)你的個(gè)人能力,比如面試官問(wèn)你有什么文藝特長(zhǎng),你不用告訴他你曾經(jīng)獲得過(guò)什么什么社會(huì)實(shí)踐大獎(jiǎng),我經(jīng)常碰到跟我一起面試的同學(xué),為了讓面試官知道他的能力,把他的一些特長(zhǎng)聯(lián)系到一些八竿子都打不著的問(wèn)題上去,作為旁觀者,我覺得這樣盲目的回答問(wèn)題,一來(lái)是文不對(duì)題,二來(lái)是表現(xiàn)的太過(guò)激進(jìn),不夠大氣,你的這些特長(zhǎng)本來(lái)是可以給你加分的,現(xiàn)在很可能反過(guò)來(lái)給你扣分了。
很多企業(yè)在面試時(shí)都會(huì)設(shè)置群面環(huán)節(jié),我個(gè)人覺得群面是不好面的,因?yàn)閷?duì)于同一個(gè)問(wèn)題,每個(gè)人會(huì)有不同的答案,要在這么短的時(shí)間里得到一個(gè)一致的答案其實(shí)并不簡(jiǎn)單。我自己是這么看待群面的:首先,你不要把跟你一起群面的同學(xué)當(dāng)作你的敵人,把他們當(dāng)作你的同伴,你們是一起在解決一個(gè)問(wèn)題,不是在勾心斗角,你爭(zhēng)我奪,否則你的心態(tài)會(huì)變的很差,如果可以的話,可以在面試等待的過(guò)程中就相互認(rèn)識(shí)一下,從而幫助你對(duì)同伴有個(gè)初步的了解;不要一味的去爭(zhēng)著做LEADER或者總結(jié)發(fā)言者,要大氣,要從容,如果身邊確實(shí)有比你能總結(jié)的同學(xué)要做總結(jié)發(fā)言者,可以從容的讓給他,發(fā)言者不代表晉級(jí)者;即便你認(rèn)定了自己的答案是對(duì)的,也要多聽聽身邊小組成員的意見,哪怕他們的答案在大方向上確實(shí)有偏差,但是在一些小細(xì)節(jié)上或許他們也有他們獨(dú)到的地方,而這些小細(xì)節(jié)可以讓你們小組的答案變的更加完美;在討論的是時(shí)候盡量不要用太快的語(yǔ)速和太尖銳的詞語(yǔ),心平氣和的說(shuō)服你的同伴;如果最后小組的答案和你的答案不一樣,也不要表現(xiàn)出失望或者沮喪,一笑而過(guò),在你們小組提交答案的時(shí)候要抱以最熱烈的掌聲和笑容。
我曾經(jīng)有一次愉快的群面經(jīng)歷,讓我現(xiàn)在想到都覺得非常NICE,那是面浙江建行的最后一輪,方式是群面,當(dāng)時(shí)在小組討論過(guò)程中,我已經(jīng)總結(jié)了很多,最后推選代表總結(jié)的時(shí)候,有同學(xué)提出讓我代表團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總結(jié),但是我注意到我們小組中有位非常激進(jìn)的同學(xué),他前面一直都很想表現(xiàn)自己,但是似乎有點(diǎn)不得HR歡心,于是我提出把總結(jié)的機(jī)會(huì)讓給那個(gè)同學(xué),爭(zhēng)得大家同意以后,我把我已經(jīng)列明的總結(jié)提綱一并交給了他,最后他總結(jié)的很成功,那一刻,我突然覺得很快樂(lè),直到現(xiàn)在我都覺得那是我群面這么多次中最最享受的一次。
六,仔細(xì)。
我想大部分的企業(yè)都希望員工有細(xì)心的品質(zhì),所以在面試過(guò)程中一定要用心,多留意一下身邊的人和事,比如面試完或者筆試完以后檢查下自己所帶的東西,千萬(wàn)不要忘記什么;面試排隊(duì)的時(shí)候可以留意下你前面和后面分別有多少人,他們的性別是怎么樣的;還有一些更加細(xì)微的地方,比如領(lǐng)帶是不是帶正了,衣服扣子有沒(méi)有扣歪等等。有的企業(yè)會(huì)在面試等待以及面試過(guò)程中,設(shè)置一些考核面試者仔細(xì)程度的環(huán)節(jié),這個(gè)就需要你多打起一份心眼了。
下面我舉兩個(gè)發(fā)生在我自己身上的失敗例子:第一個(gè)例子是面深圳建設(shè)銀行,該銀行的一面是群面,當(dāng)時(shí)每個(gè)人都發(fā)了一個(gè)數(shù)字代號(hào),方便HR記錄表現(xiàn),其實(shí)大多數(shù)同學(xué)在面完以后都沒(méi)有去留意這個(gè)數(shù)字代號(hào)。順利的通過(guò)一面以后,我二面被問(wèn)及的第一個(gè)問(wèn)題就是“你在參加一面時(shí)的數(shù)字代號(hào)是多少”,當(dāng)時(shí)著實(shí)讓我有點(diǎn)措手不及;第二個(gè)例子是面廣東發(fā)展銀行的總行,面試的時(shí)候我把包放在了座位旁邊的地上,結(jié)果面完出門的時(shí)候,把包忘在了里面,最后還是HR追出來(lái),把包還給我的。我想如果你在面試的時(shí)候發(fā)生了這樣的事情,你的表現(xiàn)一定會(huì)大打折扣。
七,如果真的面試失敗了,不要沮喪,一定要豁達(dá)。
不要去抱怨面試的單位或者HR,或許你真的不適合他們,那并不代表你不優(yōu)秀,只是你不適合他們而已。笑一笑,睡一覺,第二天的太陽(yáng)一樣會(huì)升起,然后繼續(xù)從容的去面對(duì)接下去的機(jī)會(huì)。如果你的心態(tài)確實(shí)非常的差,可以去找老師談?wù),或者找學(xué)校的心理老師聊聊天,對(duì)你有百利而無(wú)一害,他們會(huì)幫你找到你的方向,幫助你更好的把握你的機(jī)會(huì)。
以上七點(diǎn),就是我對(duì)自己面試的一點(diǎn)小小總結(jié),這些都是個(gè)人觀點(diǎn),如果大家覺得有不認(rèn)同的地方,也請(qǐng)多包涵,其實(shí)每個(gè)人找工作的方式和理念都不同,我只是希望我的這些總結(jié),能對(duì)同學(xué)們有幫助。
發(fā)布時(shí)間:2021-03-12 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來(lái)源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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