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職業(yè)生涯的本錢(qián)
所謂職業(yè)生涯的本錢(qián),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是要有充分的能力、正確態(tài)度、誠(chéng)信原則。有了職業(yè)生涯的本錢(qián),才是讓你在職場(chǎng)中立于不敗之地的關(guān)鍵。那么,如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法?如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值,職業(yè)生涯更加有本錢(qián)呢呢?
1.認(rèn)識(shí)自己
很多人都不能清醒的認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)勢(shì)是什么,并據(jù)此思考下一步該往哪里走。一旦盲從、缺少目標(biāo)、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài),不斷的自我加分必然會(huì)成為空談。所以,正確的做法應(yīng)該是評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì),并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),降低劣勢(shì)。自我認(rèn)識(shí)及評(píng)估是一個(gè)不斷延續(xù)的過(guò)程,可以通過(guò)參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測(cè)評(píng),或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進(jìn)行討論來(lái)完成。
2.善用時(shí)間
時(shí)間管理是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。首要的一點(diǎn)就是充分利用每一秒可利用的時(shí)間來(lái)自我增值。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書(shū),或是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,或是管理類(lèi)書(shū)籍,利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作計(jì)劃。例如如果每天能夠早起一會(huì),提前到公司,就能夠有更多的時(shí)間去思考和安排一天的事情,也不用擔(dān)心因?yàn)橥瓴怀晒ぷ鞫傇诩影唷?br /> 3.敢于嘗試
很多人在認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),多拿證書(shū)。但事實(shí)是,很多人往往讀了不少書(shū),也拿了不少證書(shū),常常以為在講座上聽(tīng)到或者在書(shū)上看到的就是自己的知識(shí),卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有更“值錢(qián)”,缺少實(shí)際導(dǎo)入執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人實(shí)務(wù)操作和運(yùn)用的能力,即使通過(guò)培訓(xùn)而了解到某項(xiàng)技能,也只有通過(guò)在實(shí)際工作中的檢驗(yàn)才能轉(zhuǎn)化成自我能力。所以建議職場(chǎng)人士應(yīng)該把握每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),敢于嘗試,對(duì)于不懂的勇于詢(xún)問(wèn),積累實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。
4.少與別人比較
世上沒(méi)有絕對(duì)的公平,過(guò)多的和別人比較,常常會(huì)使得自己處于不平衡的心態(tài)中,而受到這種不愉快心情的影響,不僅感受不到工作的快樂(lè),使自己缺少成就感,也會(huì)局限和阻礙個(gè)人的發(fā)展。所以,正確的做法應(yīng)該是和自己比較:設(shè)定目標(biāo),然后評(píng)估自己有沒(méi)有達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)或規(guī)劃,看自己今天是否比昨天更進(jìn)步,明天會(huì)不會(huì)比今天更進(jìn)一步。
5.拒絕頻繁跳槽
任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒(méi)有2-3年的積累,很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)成為HR心中的“扣分”項(xiàng)。 不要因?yàn)楝F(xiàn)在的工作不好、不順心就決定跳槽,而是看有沒(méi)有一份更好的機(jī)會(huì)在等待你。
發(fā)布時(shí)間:2018-03-27 作者:大學(xué)生新聞網(wǎng)來(lái)源:大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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