前言：

　　在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。世界上最大的悲劇莫過于，人們從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看，一個人在工作中只能賺到薪水，其他的一無所獲，這是一件多么可悲的事情��！因此我決定要以不變的堅定目標應萬變的艱難險阻，以不變的職業(yè)生涯規(guī)劃應萬變的社會。

　　一．自我認知

　　1.360度評估

　　根據(jù)職業(yè)測試的結果，我想象力豐富，喜歡非系統(tǒng)的自由的活動，喜歡已各種藝術形式的創(chuàng)造來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值，具有特殊藝術才能與個性，有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、追求與眾不同的藝術效果，渴望表現(xiàn)自己的個性，討厭結構。

　�。�1）在別人眼中的我

　　在朋友眼中，我善良，有才，聰明，有心，在師長眼中，我雖積極心不強，但定力強，洞察力強，心細。

　�。�2）自己眼中的我

　　優(yōu)點：

　　能快速融入到某件事中，喜歡從不同的角度考慮任何事，敢于選擇，敢于承擔，敢于面對，邏輯強，善分析，對美感有鑒賞力，較公平客觀喜歡獨立思考，有創(chuàng)意和個性的想法。

　　缺點：

　　喜歡享受，有點缺乏自省，太偏執(zhí)，需要出口釋放，容易鉆牛角尖，情緒化性格方面有弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。

　　2.自我測試

　　（1）霍蘭德測試

　　略

　　職業(yè)傾向

　　A（藝術型）

　　藝術型性格的人想象力豐富，喜歡非系統(tǒng)的自由的活動，喜歡已各種藝術形式的創(chuàng)造來表現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自身的價值，具有特殊藝術才能與個性，有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、追求與眾不同的藝術效果，渴望表現(xiàn)自己的個性，討厭結構。

　　這種類型的人會被吸引去從事哪些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術創(chuàng)造、情感表達以及個性化活動的職業(yè)，如藝術家、廣告制作者以及音樂家等。

　　職業(yè)類型：（主要指各類藝術創(chuàng)作工作）廣告管理人員、藝術教師、藝術家、廣播員、室內(nèi)設計專家、室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家、書法家、醫(yī)療繪圖師、公關關系專家、演員（音樂、舞蹈、戲劇方面）、藝術編導、教師文學藝術方面的評論員、節(jié)目主持人、設計師（藝術、家具、珠寶等行業(yè)）。

　　（2）興趣與職業(yè)

　　興趣號一二三四五六七八九 十

　　票數(shù)7632234168

　　合適職業(yè)有：室內(nèi)設計專家、室內(nèi)裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家、書法家、醫(yī)療繪圖師、公關關系專家等。

　　（3）氣質(zhì)與職業(yè)

　　膽汁質(zhì)：8多血質(zhì)：17黏液質(zhì)：-4抑郁質(zhì)：4

　　我的氣質(zhì)類型是多血質(zhì)。

　　多血質(zhì)的人表現(xiàn)出這樣的特點：容易形成有朝氣、熱情、活潑、愛交際、有同情心、思想靈活等品質(zhì)；也容易出現(xiàn)變化無常、粗枝大葉、浮躁、缺乏一貫性等特點。這種人活潑、好動、敏感、反應迅速、喜歡與人交往、注意力容易轉(zhuǎn)移、興趣和情感易變換等等。這種人適宜于做要求反應迅速而靈活的工作。

　　多血質(zhì)的心理特點：

　　活潑好動,善于交際；思維敏捷；容易接受新鮮事物；情緒情感容易產(chǎn)生也容易變化和消失，容易外露；體驗不深刻等。

　　多血質(zhì)的典型表現(xiàn)：

　　多血質(zhì)又稱活潑型，敏捷好動，善于交際，在新的環(huán)境里不感到拘束。在工作學習上富有精力而效率高，表現(xiàn)出機敏的工作能力，善于適應環(huán)境變化。在集體中精神愉快，朝氣蓬勃，愿意從事合乎實際的事業(yè)，能對事業(yè)心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和紀律性的情況下，會表現(xiàn)出巨大的積極性。興趣廣泛，但情感易變，如果事業(yè)上不順利，熱情可能消失，其速度與投身事業(yè)一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。

　　多血質(zhì)合適的職業(yè)：

　　心理咨詢師、導游、推銷員、節(jié)目主持人、演講者、外事接待人員、演員、市場調(diào)查員、監(jiān)督員等等。

　　二．職業(yè)認知

　　1.行業(yè)前景及就業(yè)方向

　　與軟件技術人員相比，網(wǎng)絡技術人員的從業(yè)范圍更廣，知識體系更復雜，職業(yè)技能要求更高，目前網(wǎng)絡工程師成為實施國內(nèi)信息化的巨大瓶頸。就網(wǎng)絡工程師的學習方面來說,網(wǎng)絡工程師學習過程中注重實踐,對于基礎相對薄弱的人來說較為容易學習，對自身將來就業(yè)也大有幫助. 網(wǎng)絡產(chǎn)業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè)，有很大的市場需求。網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。

　　從目前的情況看：企業(yè)的IT技術管理崗位一般設置為企業(yè)信息主管、總監(jiān)等； 工程技術崗位設置為網(wǎng)絡工程師、 軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等； 運行維護崗位設置為數(shù)據(jù)庫管理員、 系統(tǒng)管理員、 網(wǎng)絡管理員、 設備管理員等； 操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，如系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理；而大企業(yè)往往將網(wǎng)絡工程師細分為網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。

　　網(wǎng)絡工程師的就業(yè)范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業(yè)都需要網(wǎng)絡工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統(tǒng)；幾乎所有擁有計算機信息系統(tǒng)的IT客戶都需要網(wǎng)絡工程師負責運行和維護工作。因此，網(wǎng)絡工程師的就業(yè)機會比軟件工程師多，可在數(shù)據(jù)庫管理、WEB開發(fā)、IT銷售、互聯(lián)網(wǎng)程序設計、數(shù)據(jù)庫應用、網(wǎng)絡開發(fā)和客戶支持等領域發(fā)展。而且，薪酬待遇也不錯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)絡技術人員平均月薪約3000～5000元，高的則在8000元以上。

　　2.行業(yè)分類及介紹

　　IT行業(yè)分類是很細的，很多朋友并不十分清楚，很多朋友非常想進入這個行業(yè)，但有時覺得不知道如何開始，這里我拋個磚頭，供大家批評，討論，相互有所長進。

　　IT行業(yè)總體來說分為三個方面：

　　1.網(wǎng)絡

　　2.軟件

　　3.集成電路

　　如果您希望進入IT行業(yè)，那么您先要確定進入這三個方面中的一個。

　　三個方面的`就業(yè)方向：

　　1.集成電路方向，這是一個非常專業(yè)的方向，需要求職者有很強的專業(yè)知識，這些專業(yè)知識很能通過培訓來補充，需要很好的類似于大學教育的培養(yǎng)；這類人才就業(yè)面很窄，但如果就業(yè)了，其薪水很高（當然要看企業(yè)的情況）

　　2.軟件方向，這個方面比集成電路設計在專業(yè)上相對寬一些，一個好的軟件工程師，也需要有扎實的數(shù)學基礎。常規(guī)的培訓可以使一個沒有軟件基礎的人成為一個軟件藍領，但要成為軟件設計人員，還是需要相當?shù)墓ぷ髋c學習時間；這類人才大多就業(yè)于軟件企業(yè)；

　　3.網(wǎng)絡方向，這個方面涉及的面就比前兩者寬得多，通過培訓可能從一個對網(wǎng)絡技術不了解的人逐步成為網(wǎng)絡的工程師，因為網(wǎng)絡技術是一種更偏向于操作的技術。在就業(yè)面也寬得多，因為信息化是一個全社會的工程，政府、企業(yè)都在進行信息化，都需要在網(wǎng)絡方面尋找合適的人才進行其網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行、管理、維護。

　　因此，從就業(yè)面來看， 網(wǎng)絡工程師>軟件工程師>集成電路工程師

　　現(xiàn)在社會、學校、企業(yè)都興起了一股軟件工程師培養(yǎng)熱，這是一種誤導，的確我們需要大量的軟件工程師，但現(xiàn)在的培訓還只是一種軟件編寫的人員培訓，以后這種培訓出來的學員是否真正能成為軟件開發(fā)的主導力量，這還是一個疑問，我們的軟件公司是否有足夠的位置留給這些軟件CODING人員？

　　而不同的是，網(wǎng)絡工程師卻是各行各業(yè)所需要的。

　　什么是網(wǎng)絡工程師，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

　　1.企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；

　　2.工程技術人員：負責信息化系統(tǒng)的設計、建設，包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設；

　　3.運行維護人員：負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā)；

　　4.操作應用人員：主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。

　　在企業(yè)信息化建設運行的過程來看，一個企業(yè)會把建設過程以外包方式交給專業(yè)的IT公司來完成，于是一般一個企業(yè)不會有IT系統(tǒng)的工程技術人員，可以說IT系統(tǒng)的工程技術人員都集中于專業(yè)的IT公司；而當信息化系統(tǒng)建成后，企業(yè)一般會有一個人，或一個組來負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理，這部份人是企業(yè)必配的，而且從成本角度來看，企業(yè)會招聘一個對網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全以及基本網(wǎng)絡開發(fā)都有所了解的人來負責其信息化系統(tǒng)，這類人一般叫網(wǎng)管。這類人的知識是水平性的，多方面的，但不是特別專業(yè)的。如果當企業(yè)真正遇到非常專業(yè)的技術問題，一般會讓這個網(wǎng)管帶著問題咨詢專業(yè)的IT公司。

　　因此從這個角度來看，網(wǎng)絡工程師的就業(yè)面會遠大于其它兩類工程師。

　　那現(xiàn)在社會中有很多稱呼為網(wǎng)絡工程師的認證培訓或培訓認證，我們?nèi)绾蝸磉x擇呢，我們可以網(wǎng)絡技術的系統(tǒng)來分析與了解：

　　1.網(wǎng)絡設備技術，這主要涉及網(wǎng)絡的硬件建設，包括路由器、交換機、組局網(wǎng)、廣網(wǎng)，這方面有代表性的是CISCO、NORTEL；

　　2.網(wǎng)絡操作系統(tǒng)，這主要涉及操作系統(tǒng)的系統(tǒng)管理與網(wǎng)絡管理，這方向有代表性的是WINDOWS 2000、UNIX、LINUX等；

　　3.網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫，這主要涉及應用于網(wǎng)絡的數(shù)據(jù)庫，這方面有代表性的是SQL和ORACLE等；

　　4.網(wǎng)絡安全，大家不應把網(wǎng)絡安全片面的想成對操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的安全，其實安全問題在網(wǎng)絡的各方面都存在，在這方面國內(nèi)還沒有出現(xiàn)比較好、比較全面的認證；

　　5.網(wǎng)絡管理，這涉及一個局網(wǎng)、廣網(wǎng)的綜合管理、優(yōu)化、計費等等，也沒有一個綜合性的認證；

　　6.網(wǎng)絡應用開發(fā)，企業(yè)的網(wǎng)站的基本開發(fā)、互動性開發(fā)，技術有HTML、ASP、JSP、JAVA等等。

　　這六個方面都是企業(yè)信息化必備的因素，所以大家如果要補充自己的知識，可以從這六個方面去補充，自己還要作一個定位，是成為一個全面性的人員，還是專業(yè)性的人員。不過如果能在這個方面打下扎實的基本功，那么再在工作中選擇一個方向，會更加厲害。

　　總之，大家應分步確定自己的方向，然后努力在多方向充實自己

　　三.行動計劃與策略

　　1.在學校期間

　　在第一學期內(nèi)學好專業(yè)知識，為自己在將來能夠順利走上崗位打好一定的基礎；在第二個學期內(nèi)多閱讀一些和本專業(yè)相當?shù)臅�籍以提高本專業(yè)方面的知識面；在第三個學期內(nèi)積極參加一些系里組織的活動，一方面提高自己的應對能力，另一面提高自己的交流水平。在第四個學期內(nèi)參加一些關于英語知識方面的活動，以此來提高自己的英語水平，提高自己的口語能力。在第五個學期內(nèi)，利用節(jié)假日找一些工作來做，為就業(yè)后積累一定的工作經(jīng)驗。

　　2．在畢業(yè)后的三年

　　在第一年里，先是從最基本的做起，熟悉公司里的環(huán)境，掌握各種技術，做一個優(yōu)秀的員工。

　　在第二年里，多與員工交流聽取員工對主管的評價，以此來完善自己，然后競選主管一職。

　　在第三年里，對公司里存在的的問題，用最好的辦法去解決，充滿信心去競選部門經(jīng)理一職，把自己的全身心全部投到事業(yè)上面，全心全意為公司的利益去發(fā)展市場。

　　四.結束語

　　職業(yè)規(guī)劃書已經(jīng)制訂出來了，道路也越來越清晰，但也有不足，有些規(guī)劃寫的不是很清楚，因為畢竟未來不可預料，我也無法確定今后走的是那一條道路，這就需要我在今后的日子里根據(jù)具體情況慢慢調(diào)整，做出不同的計劃。希望三年后，亦或是更早，或是更遲一些，都沒有關系，我們都可以實現(xiàn)理想，就算沒有，也至少可以告訴自己，追求過，不后悔，最少沒有浪費我的大好年華，最少沒有碌碌無為，最少人生過得充實而有意義！