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在這個(gè)浮躁的年代，很多人都很想要成為萬眾矚目的明星，認(rèn)為這樣才算是成功。但是想要成為明星也是有條件的，并不是每個(gè)人都可以的。下面是小編為大家整理的獵頭面試候選人常見的幾個(gè)問題，希望對(duì)大家有所幫助。 
一．語言表達(dá)、儀表 
1 簡單的談一下自己。  
觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何。  
2請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷。  
如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)。  
3 你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。  
應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。  
4請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷。  
考察應(yīng)試者是否有感性。  
二．工作經(jīng)驗(yàn) 
1 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？  
應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作，是否了己工作的重點(diǎn)，表述是否簡明扼要。  
2你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？  
了解對(duì)方對(duì)“成就”的理解，了解對(duì)方能力的突出點(diǎn)，是否能客觀的總結(jié)回顧自我  
3你以前在日常工作中主要處理些什么問題？  
通過對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度�？梢来死^續(xù)追問細(xì)節(jié)。  
4 以前工作中有過什么良好的建議和計(jì)劃？  
了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。要追問細(xì)節(jié)，避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談。   
三．應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望 
1 你最喜歡的工作是什么？為什么？請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？  
同時(shí)可判斷對(duì)方的分析能力和自知力  
2 你為什么選擇來我公司工作？你對(duì)我公司了解些什么？你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位？  
只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)不高，但對(duì)公司的不了解不應(yīng)成為重點(diǎn)  
3 你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求？  
能大膽而客觀地提出要求的優(yōu)先，提出不切實(shí)際要求的可不予考慮  
4 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事？  
喜歡什么樣的人，自己也將最終成為那種人  
5 你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里，個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的？  
價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人，但基本觀念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)  
6 你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)？你所學(xué)的專業(yè)和我們的工作有何關(guān)系？  
當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條 
7 你更喜歡什么樣的公司？  
判斷對(duì)方在本公司的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。   
四．事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心 
1 你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想？你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它？   
追問題，避免對(duì)方夸夸其談  
2 你認(rèn)為這次面試能通過嗎？理由是什么？  
理想情況是既自信又不狂妄。  
3 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么？  追問題：你認(rèn)為自己具備其中的哪些？  
4 你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么？如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃？  
有計(jì)劃的人才是真正有進(jìn)取心，但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位。  
五．工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠實(shí)可靠性 
1 你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好？  
無標(biāo)準(zhǔn)答案，關(guān)鍵在于對(duì)方思路  
2 你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作，還是最終才做一次匯報(bào)？  
無標(biāo)準(zhǔn)答案，工作習(xí)慣問題  
3 你如何看待超時(shí)和周末、休息日加班？  
理想情況是既能接受加班，又不贊成加班  
4 你認(rèn)為制定制度的作用是什么？怎樣才能保證制度的有效性？  
觀察對(duì)方是否言不由衷   
六． 分析判斷能力 
1 你認(rèn)為自己適合什么樣的工作？為什么？  
希望對(duì)方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析  
2 你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后？  
追問題：你平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式  
3 “失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”，對(duì)于這句話你怎么理解？  
雖與工作無關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路 
4 吸煙有害健康，但煙草業(yè)對(duì)國家的稅收有很大的貢獻(xiàn)，你如何看待政府采取的禁煙措施？  
雖與工作無關(guān)，但主要觀察對(duì)方的觀察問題的角度與推導(dǎo)的思路   
七． 應(yīng)變能力 
1 在實(shí)際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時(shí)你會(huì)如何處理？  
反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題  
2 在一次重要的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了，如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦？  
反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參考因素，若對(duì)方在20 秒內(nèi)還沒有回答，自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問題   
八． 自知力、自控力 
1 你認(rèn)為自己的長處和短處是什么？怎樣才能做到揚(yáng)長避短？   
關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述  
2 你聽見有人在背后議論你或說風(fēng)涼話，你怎么處理？   
關(guān)注對(duì)方思維的出發(fā)點(diǎn)  
3 領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)，你如何對(duì)待？  
觀察對(duì)方是否言不由衷  
4 假如這次面試你未被錄取，你今后會(huì)做哪些努力？   
觀察對(duì)方提到問題時(shí)瞬間的反應(yīng)  
九．組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力
1 你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作？   
順勢追問細(xì)節(jié)，全面觀察對(duì)方  
2 你喜歡和什么樣的人交朋友  
營造輕松氛圍，盡量讓對(duì)方放低戒心，展開闡述，從中觀察細(xì)節(jié)  
3 從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境，你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)？大概需要多久？  不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方，如：想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場業(yè)務(wù)??  
4 你更喜歡主動(dòng)地開展工作還是由上級(jí)指揮工作？你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？  
兩類人都有可取的地方，當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí)，可追問他對(duì)另一類人的看法   
十． 精力、活力與興趣、愛好 
1 你喜歡什么運(yùn)動(dòng)？  
將對(duì)方的興趣分為身體接觸對(duì)抗型、不接觸  、對(duì)抗型、非競爭型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析 
2 你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜歡什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？  
將愛好與應(yīng)聘的職位一起分析，試尋找共同點(diǎn)，判斷對(duì)方今后對(duì)職業(yè)感興趣的可能性  
3 你一般什么時(shí)候休息？什么時(shí)候起床？ 
休息有規(guī)律者優(yōu)先  
4 你經(jīng)常和朋友玩到很晚才休息嗎？  
能熬夜是精力充沛的表現(xiàn)，但若是經(jīng)常“玩”得很晚則上進(jìn)心不足   
十一． 專業(yè)知識(shí)水平及特長 
1 你認(rèn)為自己最擅長的是什么？
與應(yīng)聘職位一起綜合考察，尋求共同點(diǎn)  
2 談?wù)勀銓?duì)本專業(yè)現(xiàn)時(shí)發(fā)展情況的了解。你認(rèn)為業(yè)界今后的發(fā)展如何？  
時(shí)刻掌握專業(yè)最新資訊的有培養(yǎng)潛力  
3  你有什么級(jí)別的專業(yè)資格證書和能力證明？你認(rèn)為它們能證明你能應(yīng)付工作中的什么具體問題？  
對(duì)本專業(yè)的深度理解  
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