人力資源管理職場(chǎng)故事及啟示
良性競(jìng)爭(zhēng)可以給人更多的動(dòng)力,并不是所有的競(jìng)爭(zhēng)都是不好的,公司中添加良性競(jìng)爭(zhēng)可以讓更員工擁有更為積極的工作動(dòng)力。在森林公園當(dāng)中,養(yǎng)殖著幾百只梅花鹿,盡管環(huán)境幽靜,水草豐美,又沒有天敵,而幾年以后,鹿群非但沒有發(fā)展,反而病的病,死的死,竟然出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)。后來他們買回幾只狼放置在公園里,在狼的追趕捕食下,鹿群只得緊張地奔跑以逃命。這樣一來,除了那些老弱病殘者被狼捕食外,其它鹿的體質(zhì)日益增強(qiáng),數(shù)量也迅速地增長(zhǎng)著。
缺乏競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境常常會(huì)讓人放松警惕,失去動(dòng)力,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就是追趕梅花鹿的狼,時(shí)刻讓梅花鹿清楚狼的位置和同伴的位置。跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物,跑在最后的梅花鹿就成了狼的食物。按照市場(chǎng)規(guī)則,給予“頭鹿”獎(jiǎng)勵(lì),讓“末鹿”被市場(chǎng)淘汰。
作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2025-03-01 閱讀:
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