有一天，國王在大臣的陪同下，來到馬棚視察養(yǎng)馬的情況。見到養(yǎng)馬人，國王關心地詢問：“馬棚里大大小小的事很多，哪一件事最難做呢?”養(yǎng)馬人一時難以回答。其實，在養(yǎng)馬人心中是十分清楚的：一年三百六十五天，打草備料，接駒釘掌，除糞清欄，哪一件都不是輕松的事!可是在君王面前，怎能一一都列出來呢?

養(yǎng)馬人一時無言以對。

大臣站在一長排拴馬的柵欄旁，環(huán)視一周，代替養(yǎng)馬人回答說：“從前我也當過馬夫，我自己的體會是，編排用于拴馬的柵欄最困難。為什么呢?因為在編柵欄時所用的木料往往有曲有直。你若想讓所選的木料用起來順手，使編排的柵欄整齊美觀，結實耐用，開始的選料就顯得極其重要。如果你在下第一根樁時用了彎曲的木料，隨后你就得順勢將彎曲的木料用到底。像這樣曲木之后再加曲木，筆直的木料就派不上用場了。反之，如果一開始就選用筆直的木料，隨后必然是直木接直木，曲木也就用不上了。

【感悟】

在企業(yè)中，每個部門的工作氛圍與部門經理有非常大的關系。部門經理在招聘人才和提拔下屬時，選擇的必定是自己所認同的一類人。因此，如何提高部門經理的素質是最重要的問題。