企業(yè)會(huì)計(jì)的工作范圍包括哪些

企業(yè)會(huì)計(jì)是受雇于某個(gè)企業(yè)或公司的會(huì)計(jì)人員。每個(gè)企業(yè)都需要會(huì)計(jì)，除了規(guī)模很小的企業(yè)，大多數(shù)企業(yè)都設(shè)有會(huì)計(jì)部門和專職會(huì)計(jì)人員。下面是會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)小編為您整理的企業(yè)會(huì)計(jì)的工作范圍的主要內(nèi)容：

(1)記錄日常交易或事項(xiàng)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表和提供其他企業(yè)內(nèi)外所需信息。

(2)成本會(huì)計(jì)：確定生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)費(fèi)用、計(jì)算產(chǎn)品成本等。成本會(huì)計(jì)的很多信息為內(nèi)部管理所用，但也有部分內(nèi)容向外提供。

(3)預(yù)算與控制：協(xié)助管理者以貨幣量化企業(yè)目標(biāo)、編制預(yù)算，記錄、分析和報(bào)告內(nèi)部各部門的預(yù)算執(zhí)行情況。

(4)稅務(wù)會(huì)計(jì)：稅務(wù)部門是會(huì)計(jì)信息的外部使用者之一，但由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅法所遵循的原則和規(guī)范的對象不同，所以企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法對會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量的方法也不盡相同。我國目前的會(huì)計(jì)制度制 定的原則是：能與稅法保持一致的盡量保持一致，不能一致的就適當(dāng)分離。這就使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員對兩者不一致的地方需要進(jìn)行納稅調(diào)整，除向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交通用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表外，還需提供專門的稅務(wù)資料。另外 ，會(huì)計(jì)還可為企業(yè)制定稅務(wù)計(jì)劃。

(5)內(nèi)部審計(jì)：考察企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績、評(píng)價(jià)企業(yè)管理者的履行職責(zé)的情況，旨在加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。我國枟審計(jì)法枠規(guī)定，國有企業(yè)應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)( 審計(jì)業(yè)務(wù)少，可只設(shè)專職內(nèi)部審計(jì)人員)。