解除勞動合同證明書范本1  
解除勞動合同證明書  
注：  
１.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存；  
２.用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。  
解除勞動合同證明書范本2  
解除（終止）勞動合同證明書  
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。  
勞動合同期限為＿＿年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。  
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿項規(guī)定，本單位解除  
動合同。  
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。  
解除（終止）勞動合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。  
該職工本單位工作年限為＿＿＿年＿＿＿個月，發(fā)給＿＿＿個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣（大寫）＿＿＿___＿＿＿＿＿。  
特此證明。  
（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）  
年月日年月日  
與該職工的勞  
有關(guān)說明：  
1、“勞動合同期限”請?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙�、無固定期限或以完成一定的工作為期限。  
2、“解除勞動合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關(guān)系  
非本人意愿：①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同  
3、終止勞動合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)”。  
4、用人單位與勞動者解除（終止）勞動合同后，請及時將檔案移交就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。  
解除勞動合同證明書范本3  
茲有________同事，于二____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動合同。因____________，根據(jù)⊥動合同法》第____條（____）項規(guī)定于二____年____月____日解除（終止）勞動合同。以按規(guī)定發(fā)給____個月經(jīng)濟補償金、____個月醫(yī)療補助費，特此證明。  
（蓋章）  
____年____月____日  
解除勞動合同證明書范本4  
茲有本單位職工，身份證號碼為。勞動合同期限為年月日至年月日�，F(xiàn)鑒于該職工提出解除勞動合同動議，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動合同，故該職工與本單位的勞動合同已自年月日起解除。  
特此證明！  
深圳市容光機電設(shè)備有限公司（蓋章）年月日  
本人確認(rèn)上述證明書中的陳述真實無誤，并已收到該證明書。  
簽收人（簽字）：年月日  
解除勞動合同證明書范本5  
解除勞動合同證明書  
茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，  
住址為年月日至年月日。  
因，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的.勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。  
員工簽名：  
（用人單位蓋章）  
年月日  
解除勞動合同證明書范本6  
茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________,性別_______,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現(xiàn)因以下第________項（請選擇以下其中一項填寫）原因：  
Ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；  
Ｂ、協(xié)商一致解除(由勞動者提出)；  
Ｃ、勞動者單方解除；  
Ｄ、勞動者試用期內(nèi)解除；  
Ｅ、用人單位裁員；  
Ｆ、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)；  
Ｇ、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定)；Ｈ、勞動合同期滿；  
Ｉ、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡；Ｊ、勞動者死亡或者失蹤；  
Ｋ、用人單位破產(chǎn)；  
Ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；  
Ｍ、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從______年_____月_____日起與該員工解除（終止）勞動合同。特此證明  
用人單位（蓋章）  
年月日  
解除勞動合同證明書范本7  
茲有工作并于同志，于年月年月日來我單位日簽訂勞動合同，現(xiàn)因解除勞動合同，現(xiàn)介紹去你處登記，請予辦理。(原身份：)  
用人單位蓋章20x年月日  
姓名  
性別  
年齡  
工種  
技術(shù)等級  
月工標(biāo)準(zhǔn)資  
本工企作時業(yè)間  
補償金金額：其中：經(jīng)濟補償金醫(yī)療補助金備注  
注：①此證明書報市勞動局仲裁處、養(yǎng)老保險機構(gòu)各一份，送本人及本人檔案留存各一份。②職工個人應(yīng)當(dāng)持本證明書，自解除合同之日起60日內(nèi)，到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)。無法定理由，未在60日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。  
大連解除勞動合同證明書范文三  
茲證明________(有效證件號碼__________________________)于_____年___月___日與_______________公司簽訂《勞動合同書》。勞動合同為有固定期限合同，期限為_______年___月___日至_____年___月___日/勞動合同為無固定期限合同，期限自_______年___月___日起/勞動合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，具體為_________________________(勞動合同期限為以上三選一)。該員工離職前的工作崗位為_____________。勞動合同被解除的日期為_______年___月___日。該員工在本公司的工作年限為_______年零___個月。公司(蓋章)年月日  
解除勞動合同證明書范本8  
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。  
（用人單位蓋章）  
年月日