早會激勵團隊正能量的小故事
經(jīng)過幾輪淘汰,小周終于脫穎而出,被一家單位聘用,試用期一個月。不過有個條件,一個月之內(nèi),必須說服一個“釘子戶”搬遷,說服成功留下,否則走人。
經(jīng)過了解,小周感到這是個很棘手的難題。聘用他的單位為建工程征用了一塊土地,各種手續(xù)都辦妥了,但遲遲不能開工,原因是在這塊地上有戶人家不肯搬遷。說是一戶人家,其實只有老頭兒一個人頂著兩間破舊的草房。老頭兒曾經(jīng)是個“紅小鬼”,沒什么文化,脾氣挺倔,組織上多次想照顧他,安排他住進樓房,他都拒絕了。土地被那家單位征用后,別人都搬走了,唯獨他死活不肯走。單位上多次派人來說服他,竟沒有一點效果。讓他搬進樓房,他說故土難離;給他足夠的補償費用,他說我一個孤老頭子不需要錢;給他講政策,他說別來這一套。人是去了一撥兒又一撥兒,結(jié)果通通敗下陣來。
小周也頭疼了,放棄,等于丟了好不容易找來的工作,要想留下,只有華山一條路──說服他。可是單位上那么多優(yōu)秀的人包括領(lǐng)導(dǎo)都失敗了,我一個初出茅廬的毛頭小子怎么能成呢?他陷入了進退兩難的境地。
一個月的時間很快就要到了。小周再也沒有時間考慮了,這天,他輕輕地敲開了老頭兒的門……約莫一個小時后,小周出來了。
小周很高興,立馬回單位向老板匯報。“老板,我成功了!”老板將信將疑:“我們那么多人用了那么長時間都沒搞定,你小子一個小時就搞定了?”小周開玩笑說:“那是你們太優(yōu)秀了。你們雖然提出了許多豐厚的條件,從各方面表示了對老人的關(guān)心,可是老人不領(lǐng)情。利誘也好威脅也罷,都不能打動老人。你們始終站在居高臨下的位置,說你們太優(yōu)秀了不為過吧?”
老板急于知道小周采用了什么辦法,就問:“那你是怎么說服他的?”小周說:“我進門后并沒說明來意,而是與老人聊天,引著他講述他在戰(zhàn)爭年代的故事。最后我才說明了來意,起先他也是不同意,直到我說了一句話,他考慮了足足10分鐘之后就同意了。”“你說了句什么話?”老板問。小周說我是這樣說的:“老大爺,您能不能替我考慮考慮?如果您不同意,那么,出了您這個門,我的飯碗就沒有了。”
不用說,小周被留在了那家單位。他不無感慨地說:“看似山窮水盡,其實,只要換一種眼光,換一種角度,換一種思路,換一種方式,很可能柳暗花明。有時候,贏得同情比給予同情更為重要。”
作者:大學生新聞網(wǎng) 來源:大學生新聞網(wǎng)
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