在船員發(fā)展榮譽展室，實踐隊成員沿著歷史脈絡(luò)，回顧了天津分公司，從成立初期船員們拼搏奮斗的歲月，到如今運用現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的跨越發(fā)展。每一個階段的展品與介紹，都生動展現(xiàn)了公司“追求卓越、永不止步”的企業(yè)精神，以及敢為人先的開拓精神。

（圖1:“智思領(lǐng)航4.0”了解船員發(fā)展榮譽史。許訓然供圖）
在船員安全體感訓練中心，實踐隊親身體驗了船舶應(yīng)急實操訓練。中遠海運“三個習慣、兩個做法”中的安全準則，“開闊水域至少保持1海里避讓距離”，將安全意識融入船員應(yīng)急本能，使“1海里=生命緩沖帶”成為船員在面對險情時的第一反應(yīng)。公司還通過培訓學習考試系統(tǒng)平臺和線下SETT系統(tǒng)集訓，全方位提升船員安全技能，履行“讓每個船員平安歸航”的莊重承諾。

（圖2:“智思領(lǐng)航4.0”參觀船員安全體感訓練中心�？骡�涵供圖）
走進精心布置的船員之家休息室，墻上懸掛的船員家屬贈送的書畫、手工藝品格外引人注目。這些飽含深情的禮物，不僅是家屬對公司的信任與感激，更體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化。公司通過打造溫馨的船員生活環(huán)境，讓巨輪承載著家的溫暖駛向遠方，踐行著“服務(wù)海員、只有更好”的理念。

（圖3:“智思領(lǐng)航4.0”與培訓部老師交流。蘇佳怡供圖）
在交流中，天津分公司培訓部老師向?qū)嵺`隊成員描繪了習近平總書記與中遠海運玫瑰輪船員通話的場景�？倳�記的關(guān)心與問候，不僅溫暖著每一位船員的心，更為公司的服務(wù)管理工作指明了方向。天津分公司牢記總書記囑托，秉承中遠海運集團“船員是寶貴的核心戰(zhàn)略資源”的發(fā)展規(guī)劃，積極踐行同舟共濟的航海精神，將海洋強國戰(zhàn)略與企業(yè)目標緊密結(jié)合。

（圖4:“智思領(lǐng)航4.0”與中遠海運船員管理有限公司天津分公司代表合影。許訓然供圖）
此次探訪中遠海運船員公司天津分公司，在觀摩新盛海輪的成長歷程之后，實踐隊成員深切感受到企業(yè)敢為人先的開拓精神。那些鐫刻在船體上的技術(shù)革新印記，讓實踐隊成員真切體會到了中國航運人突破創(chuàng)新的魄力。
（通訊員：張聞柏琳）