大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺
- 做兼職先交錢要謹(jǐn)慎
- “我是一名外地來連的學(xué)生，200多元的損失極有可能影響到我的正常生活。 ”昨日，大外的何同學(xué)沮喪地?fù)艽蛄吮緢箅娫�，稱其找兼職工作被騙了200多元，且退款無望。
- 職場故事 2020-02-02 關(guān)注：63
- 企業(yè)招聘偏愛什么樣的女性
- 接受現(xiàn)代教育的高素質(zhì)女性以其敏捷的思維、果斷的作風(fēng)、卓越的能力，受到很多企業(yè)的重視。在職業(yè)大舞臺中，她們正發(fā)揮出越來越大的作用。在以往的招聘中，企業(yè)比較愿意接受
- 職場故事 2020-02-02 關(guān)注：58
- 求職談判薪酬必學(xué)技巧
- 現(xiàn)在的就業(yè)壓力越來越大，這種就業(yè)市場的緊縮也讓求職者在談薪資上少了些砝碼。小編建議各位求職者，不要接受雇主的開價，要想得到盡可能高的薪資就應(yīng)該懂得打心理戰(zhàn)，不妨
- 職場故事 2020-02-02 關(guān)注：76
- 什么樣的簡歷最受名企歡迎？
- 蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一；詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認(rèn)可；那些
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：61
- 教你如何在職場化敵為友
- 職場有時像戰(zhàn)場，難免會碰到一些“敵人”。但是職場又不能完全像戰(zhàn)場，每個人都得有團(tuán)隊的概念，才能夠成就事業(yè)。所以在職場上，作為管理者，當(dāng)你在工作上非常需
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：58
- 視頻面試要注意技巧
- 視頻面試是最近剛剛推出的一種求職面試方式，該如何應(yīng)對這種新穎的面試方式？1、視頻面試時裝束要合時宜，一定要大方得體；2、在面試過程中，應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰，邏輯思維有
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：66
- 外企面試經(jīng)典試題及參考答案
- 多年以來，外企一直是眾多求職者向往的工作地點。但是由于有些求職者不熟悉外企的價值體系，從而在面試中處于被動地位。在下面，我們將列出一些外企常問的問題，并給出一些
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：68
- 畢業(yè)生面對職場你輸在哪里?
- 雖然行業(yè)成百上千，職位數(shù)以萬計，但是很多求職者還是心情急切，六神無主。尤其 是應(yīng)屆畢業(yè)生，面對如此的職場更是眼花繚亂，慌不擇路，屢戰(zhàn)屢敗。其實，在求職的路上，有許
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：67
- 十大高薪單身職業(yè)排行榜
- 公共關(guān)系是一個組織為了達(dá)到一種特定目標(biāo)，在組織內(nèi)外部員工之間、組織之間建立起一種良好關(guān)系的科學(xué)。它是一種有意識的管理活動。組織中的一種良好的公共關(guān)系建立，它需要
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：64
- 女白領(lǐng)職場10大揪心潛規(guī)則
- 第一：缺乏鍛煉 身材臃腫苦不堪言女白領(lǐng)大多擁有價格不菲的私家車，她們過著出門車代步，進(jìn)門坐沙發(fā)的日子。諾大的北京市開著車上班也會花掉你2、3小時。會算賬的人都明白她
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：80
- 白領(lǐng)中最熱門的十大培訓(xùn)
- 1、高效培訓(xùn)
這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。鑒于人的欲望的無限性，就一項經(jīng)濟(jì)活動而言，最重要的事情當(dāng)然就是最好地利用其有 - 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：69
- 英語面試問答
- 下面是由我們?yōu)槟淼年P(guān)于英語面試回答集，請您對下文進(jìn)行參考：
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎？大膽 - 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：70
- 投遞求職信注意的一些細(xì)節(jié)
- a.為投寄求職信的所有單位建個檔，這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話，就不會手忙腳亂，不知東家為誰。
b.利用手頭便利，一個“郵資已付”就不費一文寄去求職 - 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：77
- 求職信寫作格式及技巧
- 如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡歷的附信，可放在簡歷的前面，也可放在簡歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡歷本身缺乏描述性詞語的不足。求
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：63
- 書寫簡歷應(yīng)像寫議論文
- 人單位對求職者的第一印象，簡歷好不好與求職成功有著直接關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計：每年約96%的應(yīng)屆畢業(yè)生在簡歷方面花費了大量時間和精力，但效果并不理想。主要原因是應(yīng)屆畢業(yè)生書寫
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：66
- 企業(yè)的優(yōu)秀人才應(yīng)該怎么用
- 如果一個企業(yè)想要實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，除了需要具備市場、資金、設(shè)備、技術(shù)、團(tuán)隊等因素以外，還必須讓企業(yè)中最優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出最高的價值。雖然企業(yè)中的大量工作需要非常好的團(tuán)
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：64
- 女性求職面試應(yīng)注意的幾個問題
- 面試時，對著主考官你只有半個小時來推銷自己。據(jù)證實，如果一個人的身體語言與她的言語相矛盾，人們寧愿相信他們所看到的情況，而不是她所說的。以下是一些利用身體語言表
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：70
- 面試如何化缺點為優(yōu)點
- 參加招聘面試 ，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點?”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優(yōu)點當(dāng)成缺點來說，既解答
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：72
- 面試過程要把握的幾個度
- 第一度：儀態(tài)儀容要有度服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態(tài)大方、
- 職場故事 2020-02-01 關(guān)注：62
- 促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)新政更實惠
- 城市的建設(shè)與發(fā)展，人是第一資源。人力資源和社會保障系統(tǒng)的全部工作都涉及到人，絕大部分工作都涉及民生。“民生為本，人才優(yōu)先”始終是人社工作的一條主線。本
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：64
- 如何打造優(yōu)秀簡歷
- 十秒鐘原則 當(dāng)你的簡歷寫完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：70
- 求職面試時如何談薪水
- 談薪心理 不敢、不會、不愿談薪 1 不敢寫薪資要求我從來不在簡歷中寫薪酬要求，寫低了，一怕用人單位懷疑自己的能力，二怕入職后會被用人單位無情剝削；寫高了，又擔(dān)心用
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：62
- 大學(xué)生求職謹(jǐn)防就業(yè)陷阱
- 防不勝防的就業(yè)“陷阱”
陷阱一，招聘會“花樣”多在招聘會上，少數(shù)企業(yè)打著招聘的幌子，誘騙學(xué)生做傳銷甚至是其他違法的事情時有發(fā)生。新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院應(yīng) - 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：75
- 最奪HR眼球的求職簡歷
- 最有“心機(jī)”的簡歷
南京郵電大學(xué)的許同學(xué)的簡歷是簡簡單單一張紙，不過排版非常清楚，而且很有針對性。簡歷有1/4的區(qū)域給了個人資料部分。比較特別的是，簡歷最 - 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：64
- 這樣投簡歷HR一定會看
- 在簡歷求職的過程中，求職者最重視的恐怕就是寫簡歷的技巧和思路了，而投遞簡歷的方式卻往往被求職者忽視，簡歷投遞的方式、郵箱的使用和管理，都可能影響HR看到簡歷時對你
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：75
- 銷售業(yè)務(wù)人員個人發(fā)展六大途徑
- 每個業(yè)務(wù)人員都期望獲得發(fā)展，升職提薪，擴(kuò)大自己的空間與平臺，但如何才能找到有效的發(fā)展途徑呢？據(jù)個人理解，可能有如下幾個途徑：第一、依靠自己實實在在的業(yè)績。銷售業(yè)
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：79
- 職場沖突中怎樣實現(xiàn)自我息怒?
- 在日常工作和生活中，同事和上下級之間難免有沖突，如不自控，沖突愈演愈烈會影響工作、傷害感情。況且，不管是上下級，還是同事，只要你不離開公司總要共事合作，這樣就會
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：53
- 簡歷中五項最容易讓HR注意你的問題
- HR是如何篩選簡歷的，你是否有過向一個公司投遞簡歷結(jié)果卻經(jīng)常石沉大海的經(jīng)驗。作為一個求職者如果連面試的機(jī)會都爭取不到的話你就一定沒有就職的機(jī)會。如何提高你的簡歷通
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：75
- 大街上常見的求職陷阱
- 白領(lǐng)女性在求職時，一定要選擇正規(guī)的招聘單位和場所，千萬不要隨便前去。下列幾條大街上亂貼的小廣告值得注意。
外匯或金融投資工作
一些不良的外匯公司或金融投資公司往 - 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：71
- 最有價值的十大工作職位
- 曾經(jīng)有一段時間世界上最杰出的人認(rèn)為我們的星球是宇宙的中心。直到哥白尼指出托勒密或者說地心說是錯誤的之前，太陽和所有宇宙中的星星都是圍繞地球轉(zhuǎn)動的想法得到支持多達(dá)
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：62
- 三種情況不宜跳槽
- 1.在現(xiàn)有工作崗位上不滿一年的。
雖然隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，職業(yè)生長周期越來越趨于快速化，但對于一般企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)型企業(yè)，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度并不是 - 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：71
- 不可取的幾種跳槽的理由
- 當(dāng)一個人選擇要跳槽的時候會想出很多很多的理由，比如工作壓力大、對該職業(yè)不感興趣之類的借口。不過在下一次求職的時候，千萬別說以下的原因作為跳槽的借口，因為這些是HR
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：58
- 世界各國退休年齡一覽
- 發(fā)展平臺經(jīng)濟(jì)與促進(jìn)區(qū)域合作高峰論壇25日在上海舉行。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上，他坦承養(yǎng)老金確有缺口，并建議通過完善養(yǎng)老制度，以達(dá)到收支平衡。據(jù)東方衛(wèi)
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：73
- 成功的面試應(yīng)該這樣操作
- 有一個企業(yè)的老板問我，如何才能招聘到合適的銷售人員？老板說，他的公司不大，銷售規(guī)模大概在3000萬不到，自己每個月的銷售業(yè)績占了85%左右，其他銷售人員占了15%。但是自
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：75
- 年底跳槽高峰來了，HR出招應(yīng)對
- 年底成跳槽高峰，成為企業(yè)普遍為題，如何有效“阻跳”，成為企業(yè)HR新課題。 【問題類型】公司人員流失 【問題背景】新年將至，作為公司hr經(jīng)理的小王卻怎么也高興
- 職場故事 2020-01-31 關(guān)注：66
- 另類面試我該如何應(yīng)對
- 最近，有網(wǎng)友發(fā)微博稱，自己在咖啡店面試一名求職者，但對方不買單的行為讓自己對其印象不佳。隨后，另一位網(wǎng)友發(fā)微博稱，自己在面試的時候被面試官暗示買單，遂以求職不是
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：54
- 讓老板主動加薪的職場秘籍
- 一年的兢兢業(yè)業(yè)工作，年終了，該不該跟老板提加薪呢?所有老板都精著呢，想讓老板加薪，還真不是件容易的事。開口直接說，碰一鼻子灰不說，反而讓同事笑話，以跳槽為由提加薪
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：65
- 應(yīng)屆生怎么做職業(yè)規(guī)劃?
- 又到了求職高峰時間，有很多同學(xué)包括我都會非常迷茫一個問題，就是當(dāng)你有幾個不錯的offer或者說準(zhǔn)備投出一份份細(xì)心準(zhǔn)備簡歷到底應(yīng)該找哪些公司和行業(yè)會比較好。應(yīng)屆生怎么做
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：67
- 大學(xué)生成功面試技巧
- 兼職企鵝最近發(fā)布的一項對大學(xué)成功面試的調(diào)查顯示，大學(xué)生在找工作的過程中，畏懼失敗、與他人競爭時自卑、缺乏面試經(jīng)驗已經(jīng)成為影響求職成功率的三個主要問題，大學(xué)生成功
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：65
- 大學(xué)生找兼職被騙經(jīng)歷,大家謹(jǐn)防被騙
- 大學(xué)生找兼職被騙經(jīng)歷,大家謹(jǐn)防被騙現(xiàn)在，利用兼職招聘騙大學(xué)生的人越來越多，說是給介紹兼職工作，等你到了的時候卻讓你交數(shù)額不菲的培訓(xùn)費等等。所以大家在遇到這種情況的
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：64
- 制作個人簡歷九大禁忌
- 制作個人簡歷九大禁忌1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：58
- 面試時應(yīng)該問的五個問題
- 參加了一家公司的招聘面試，正在考慮是否應(yīng)該加入這家公司。深吸一口氣。你必須鼓起一些勇氣，在面試主考官面前表現(xiàn)得更為自信強(qiáng)硬。我們都知道如果你已經(jīng)想要一份工作的時
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：55
- 如何獲得高薪職位
- 很多人都想有一個高薪職位，但是恰恰缺乏相關(guān)的技能、這樣就很難得償所愿了、去的一個高薪的職位，往往需要從各個方面開始注意:
清晰溝通
不管在哪個層級的崗位上，溝通技 - 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：54
- 職場達(dá)人總結(jié)的面試成功法則
- 參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：58
- 制作簡歷五大步驟
- 1、明智選擇簡歷模版簡歷的頁數(shù)以不超過兩頁為宜，如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經(jīng)歷時，可采用時序型模版制作簡歷，按逆時序記錄你的經(jīng)歷，在敘述內(nèi)容上注重在著
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：60
- 意外工傷，該給多少補(bǔ)償才合適？
- 案 例
何女士為鴻達(dá)公司的辦公室職員。2008年6月何女士在公司與另一名職工A小姐發(fā)生爭執(zhí)，A小姐持美工刀將何女士左下頜劃傷，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T認(rèn)定，構(gòu)成工傷。再經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?/li> - 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：63
- 怎樣克服面試怯場?
- 怎樣克服面試怯場?兼職企鵝為您總結(jié)了以下一些方法。
1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
2.對招聘單 - 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：61
- 獲得成功面試機(jī)會秘訣
- 獲得成功面試機(jī)會秘訣?最近看到有些同學(xué)在發(fā)愁如何找到實習(xí)機(jī)會？兼職企鵝總結(jié)了一些感觸，和想和大家分享下。
剛開始想找實習(xí)的時候，可能很多人普遍會有這種感觸，實習(xí)機(jī) - 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：72
- 如何表達(dá)薪水要求?
- 薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進(jìn)行談判。但是，求
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：87
- 大學(xué)生謹(jǐn)防求職陷阱
- 大學(xué)生求職陷阱防不，兼職企鵝總結(jié)胃幾個防止就業(yè)的“陷阱”
陷阱一，招聘會“花樣”多在招聘會上，少數(shù)企業(yè)打著招聘的幌子，誘騙學(xué)生做傳銷甚至是其 - 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：71
- 最引人注意的求職簡歷
- 最引人注意的求職簡歷，南京郵電大學(xué)的許同學(xué)的簡歷是簡簡單單一張紙，不過排版非常清楚，而且很有針對性。簡歷有1/4的區(qū)域給了個人資料部分。比較特別的是，簡歷最后一部分
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：63
- 大學(xué)畢業(yè)生四大擇業(yè)法則
- 大學(xué)畢業(yè)生四大擇業(yè)法則兼職企鵝下面對大學(xué)畢業(yè)生提出四項就業(yè)法則。一是“擇人所需”，即自己要站在用人單位的角度考慮，他們需要什么樣的員工，不能異想天開，
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：74
- 大學(xué)生熱衷假期兼職
- 兼職企鵝對大學(xué)生兼職做了系列調(diào)整，記者昨日來到三亞某高校走訪，在學(xué)校食堂等地宣傳欄旁都貼滿了寒假招聘的小廣告，也吸引了不少學(xué)生聚集在此了解招聘兼職的廣告信息，還
- 職場故事 2020-01-30 關(guān)注：72
- 大學(xué)生校外兼職最高月入上萬元
- 某高校大學(xué)女生小超身高174cm，她自豪地對記者說，她今年才大二，月收入已經(jīng)上萬元了。因為身材好，她經(jīng)常外出做活動，前段時間做“游艇寶貝”（穿比基尼在游艇上
- 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：80
- 大學(xué)生在酒吧做兼職大討論
- 兼職企鵝記者走訪了50余位三亞市民，其中65%的市民反對大學(xué)生在酒吧做兼職，只有35%的市民表示支持學(xué)生走出校門，在酒吧兼職。
做模特經(jīng)紀(jì)的朱先生說，現(xiàn)在社會在進(jìn)步，酒 - 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：96
- 怎么讓海外經(jīng)歷成為職場加分
- 怎么讓海外經(jīng)歷成為職場加分，近期有數(shù)據(jù)顯示，有無海外職場經(jīng)歷會使海歸在工作起薪上拉開差距。有1到2年海外工作經(jīng)驗的海歸年起薪可達(dá)14.9萬元，而無海外職場經(jīng)歷的海歸年
- 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：66
- 應(yīng)聘文員的面試技巧與禮儀
- 應(yīng)聘文員的面試技巧與禮儀，首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情緒波
- 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：64
- 打造完美英文簡歷的幾個細(xì)節(jié)
- 打造完美英文簡歷的幾個細(xì)節(jié)Categorize your achievements將成績細(xì)分
When doing up a chronological CV, you should outline sections of your experience, education an - 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：67
- 大學(xué)生兼職需防范六大陷阱
- 大學(xué)生由于社會經(jīng)驗不足，出外做兼職很容易上當(dāng)受騙，嚴(yán)重的還會受到人身傷害。海南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任陳琛介紹了大學(xué)生兼職打工可能遇到的幾種陷阱，提醒大學(xué)生
- 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：72
- 簡歷幾個常見的技巧問題總結(jié)
- 第一次找工作的大學(xué)生看到網(wǎng)上形形色色的簡歷，都會陷入困惑之中。兼職企鵝今天給大家集中解決幾個常見的簡歷技巧問題。簡歷技巧問題一：精美封面，需要嗎?簡歷需要封面嗎?
- 職場故事 2020-01-29 關(guān)注：76
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