西南石油大學(xué)廣東企航實踐團
深耕佛山產(chǎn)業(yè)沃土 奏響就業(yè)創(chuàng)業(yè)青春強音
記者：張毅        廣東企航實踐團
通訊員：鄭才富    廣東企航實踐團
七月的佛山，驕陽似火，卻擋不住青年學(xué)子探索實踐的腳步。近日，西南石油大學(xué)廣東企航實踐團一行 8 人，奔赴廣東省佛山市下亨田工業(yè)區(qū)開易服裝配件有限公司，開展為期 3天的 “三下鄉(xiāng)” 暑期就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐活動。團隊以 “走進產(chǎn)業(yè)一線、探尋創(chuàng)業(yè)路徑、提升就業(yè)能力” 為目標(biāo)，在企業(yè)實踐中收獲成長，用專業(yè)服務(wù)為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻青春力量，成為工業(yè)區(qū)里一道靚麗的青春風(fēng)景線。
出發(fā)前：室內(nèi)召開“安全＋實踐要求”會議

沉浸式體驗：在車間與工位間觸摸行業(yè)脈搏
“以前在課本里學(xué)過‘供應(yīng)鏈管理’，今天在車間跟著師傅清點配件庫存，才真正明白理論和實踐的差距！” 實踐團成員黃俊哲一邊記錄著服裝紐扣的倉儲數(shù)據(jù)，一邊興奮地和隊友分享感悟。為了讓成員們?nèi)�方位了解服裝配件行業(yè)，開易公司特意制定了 “輪崗實踐計劃”，從生產(chǎn)、研發(fā)到銷售，每個崗位都安排了經(jīng)驗豐富的企業(yè)導(dǎo)師帶教。
在生產(chǎn)車間，成員們戴上手套、穿上工裝，親手操作小型注塑機，體驗服裝拉鏈頭的制作流程。“看似簡單的拉鏈頭，要經(jīng)過 12 道工序，任何一個環(huán)節(jié)出錯都會影響產(chǎn)品質(zhì)量。” 負(fù)責(zé)帶教的車間主任吳周慧耐心講解，還現(xiàn)場演示了如何通過調(diào)整參數(shù)提升產(chǎn)品合格率。實踐團成員們認(rèn)真記錄操作要點，主動提問生產(chǎn)中的技術(shù)難題，短短幾天就從 “門外漢” 變成了能協(xié)助師傅完成基礎(chǔ)操作的 “準(zhǔn)技工”。
研發(fā)部門的實踐同樣充滿挑戰(zhàn)。面對企業(yè)正在研發(fā)的 “環(huán)保型服裝輔料” 項目，實踐團成員結(jié)合學(xué)�；瘜W(xué)工程專業(yè)知識，協(xié)助技術(shù)團隊測試新型環(huán)保材料的耐磨損度和耐高溫性。“我們用實驗室學(xué)到的數(shù)據(jù)分析方法，整理了 20 組測試數(shù)據(jù)，為研發(fā)團隊優(yōu)化配方提供了參考。” 團隊成員陳景泰說，這種 “理論 + 實踐” 的合作模式，讓他對 “科技賦能產(chǎn)業(yè)” 有了更深刻的理解。
精準(zhǔn)化服務(wù)：用專業(yè)智慧破解企業(yè)發(fā)展難題
“企業(yè)目前的倉儲采用傳統(tǒng)人工記賬方式，不僅效率低，還容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差。” 在與開易公司管理層的座談會上，實踐團團長張毅提出了自己的觀察。經(jīng)過一周的調(diào)研，團隊發(fā)現(xiàn)企業(yè)在倉儲管理和青年人才儲備方面存在短板，隨即成立專項小組，結(jié)合專業(yè)知識制定解決方案。
針對倉儲管理問題，團隊查閱大量物流管理案例，設(shè)計出 “智能化倉儲調(diào)度方案”。他們利用 Excel 搭建簡易庫存管理表格，分類標(biāo)注不同型號的服裝配件，還制作了可視化庫存看板，方便倉庫人員實時查看貨物數(shù)量和存放位置。“按照這個方案，我們昨天試點盤點了一批紐扣配件，時間比以前縮短了近 20 分鐘！” 倉庫主管張輝高興地說，后續(xù)企業(yè)計劃在此基礎(chǔ)上引入專業(yè)倉儲管理系統(tǒng)，進一步提升效率。
圍繞 “青年創(chuàng)業(yè)與人才吸引”，實踐團成員分頭行動：有的查閱佛山市人社局發(fā)布的創(chuàng)業(yè)補貼政策，有的走訪下亨田工業(yè)區(qū)管委會了解產(chǎn)業(yè)扶持措施，還有的對接學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心收集畢業(yè)生求職需求。最終，團隊整合各方信息，編制出《服裝配件行業(yè)青年創(chuàng)業(yè)指南》，不僅詳細(xì)列出了佛山本地的創(chuàng)業(yè)補貼申請流程、稅收優(yōu)惠政策，還針對行業(yè)特點提出了 “小型輔料加工廠創(chuàng)業(yè)方案”“電商直播銷售創(chuàng)業(yè)路徑” 等具體建議。
“這份指南太實用了！我們正計劃鼓勵內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)，開發(fā)細(xì)分輔料產(chǎn)品，這些建議正好能用上。” 開易公司吳周慧科長拿到指南后，當(dāng)即安排人力資源部門組織員工學(xué)習(xí)，還邀請實踐團成員為員工開展創(chuàng)業(yè)政策解讀講座。
長效化聯(lián)動：搭建產(chǎn)教融合實踐新平臺
“這次實踐不僅讓學(xué)生們增長了見識，也為我們企業(yè)帶來了新的思路，是一次雙贏的合作！” 在實踐總結(jié)會上，吳周慧科長主動提出，希望與西南石油大學(xué)建立長期合作關(guān)系，設(shè)立 “就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地”。實踐團指導(dǎo)老師伍悅當(dāng)即回應(yīng)：“我們會把企業(yè)的需求納入學(xué)校實踐教學(xué)計劃，未來將組織更多不同專業(yè)的學(xué)生來這里實踐，還可以聯(lián)合開展科研項目，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。”
為了讓更多同學(xué)分享實踐成果，實踐團還拍攝了《佛山實踐 vlog》，記錄成員們在企業(yè)的日常，通過學(xué)校官方視頻號發(fā)布。此外，團隊還整理出 1.2 萬字的實踐報告，詳細(xì)分析服裝配件行業(yè)的發(fā)展趨勢和人才需求，為學(xué)校優(yōu)化相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置提供參考。
“這個夏天，我們在佛山的實踐不僅是一次簡單的‘下鄉(xiāng)’，更是一場關(guān)于成長、責(zé)任與夢想的修行。” 實踐團成員們表示，未來他們將帶著在實踐中收獲的知識和勇氣，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路上堅定前行，也期待能有更多青年學(xué)子走進產(chǎn)業(yè)一線，在服務(wù)地方發(fā)展中實現(xiàn)青春價值。