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怎樣注意簡(jiǎn)歷制作的問(wèn)題?
在網(wǎng)上應(yīng)聘前期,求職者與用人單位沒(méi)有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì),雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡(jiǎn)歷,因此,特別要在簡(jiǎn)歷上下足功夫。原則是要力求簡(jiǎn)單明了,有針對(duì)性,讓招聘者一目了然
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:59
讓簡(jiǎn)歷百投百中的制作訣竅
1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)
你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話,你的吸引力就會(huì)急劇降
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:65
關(guān)于簡(jiǎn)歷的22條軍規(guī)
1首先牢記:誠(chéng)實(shí)為本,不要說(shuō)謊。幾乎所有HR都提到,最重要的一點(diǎn)不要編造虛假的簡(jiǎn)歷。HR的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗(yàn)的求職者斗智斗勇,經(jīng)驗(yàn)豐富的HR往往一眼就能看穿哪件事你
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:58
自薦信不可不知的寫(xiě)作要領(lǐng)
背景篇
自薦信一般來(lái)說(shuō)其本原也不過(guò)就是將自己的實(shí)際情況介紹一下而已。有什么說(shuō)什么就是了,可是這個(gè)東東卻早已不是當(dāng)年的吳下阿蒙了,有的自然少不了,沒(méi)有的更是要
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:68
為什么不選擇完美簡(jiǎn)歷的人
這個(gè)夏天,有很多聰明的大學(xué)和商業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng),也許你會(huì)面臨著強(qiáng)烈的誘惑,希望借機(jī)升級(jí)你的團(tuán)隊(duì)。也許你不得不為斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生支付更高的薪水—&
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:65
兼職企鵝告訴你簡(jiǎn)歷投遞的最佳時(shí)間
公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門(mén),雜事非常多,所以HR們盡可能地壓縮看簡(jiǎn)歷的時(shí)間。如何在合適的時(shí)間將你的簡(jiǎn)歷送到HR面前,有助于你的簡(jiǎn)歷不被淹沒(méi)。下面是簡(jiǎn)歷最佳投遞
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:70
如何在簡(jiǎn)歷中與HR“談薪”?
簡(jiǎn)歷中到底是否應(yīng)該寫(xiě)明期望薪資?似乎大部分人都會(huì)選擇不寫(xiě),如果簡(jiǎn)歷模板里這一項(xiàng)是必填的,那他們也寧愿填寫(xiě)上“面議”。78%的網(wǎng)友都不會(huì)貿(mào)然在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明自己
面試技巧 2020-06-03 關(guān)注:71
上海簡(jiǎn)歷投遞數(shù)與職位數(shù)比達(dá)101∶1
今年被稱作建國(guó)以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生最多的一年,截至5月,全國(guó)699萬(wàn)名應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率僅3成,其中珠三角和長(zhǎng)三角地區(qū)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈。某招聘網(wǎng)站昨天發(fā)布的上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:66
透視那些注水的求職簡(jiǎn)歷
唐駿的“學(xué)歷造假門(mén)”,是目前社會(huì)新聞中最熱的頭條之一。在學(xué)歷門(mén)之前,唐駿在社會(huì)擁有各類耀眼的光環(huán),并備受關(guān)注,比如打工皇帝的頭銜。他熱賣(mài)的那本《我的成
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:65
求職簡(jiǎn)歷應(yīng)善用數(shù)字語(yǔ)言
在眾多的簡(jiǎn)歷中,任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果,這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述,給人的印象是華而不實(shí),令人生疑;相反,
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:67
7個(gè)經(jīng)典問(wèn)答提高簡(jiǎn)歷投遞成功率
一份好的簡(jiǎn)歷是找到理想工作的敲門(mén)磚。在找工作時(shí),很多求職者最直接的困惑就是為什么自己投出去的簡(jiǎn)歷遲遲沒(méi)有收到面試通知呢?前程無(wú)憂結(jié)合網(wǎng)友問(wèn)答案例,為您從制作簡(jiǎn)歷
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:71
網(wǎng)易郵箱廣受歡迎 成為大學(xué)生就業(yè)利器
又到了應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)季,在就業(yè)市場(chǎng)越來(lái)越嚴(yán)峻的當(dāng)下,大學(xué)生除了要當(dāng)心就業(yè)市場(chǎng)上除了公開(kāi)的學(xué)歷歧視、性別歧視等“顯性”歧視外,還要提防“隱形&rdqu
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:61
如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷
需要聲明的是我?guī)筒涣颂嗳耍挥心切⿲?duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)真的有點(diǎn)興趣的人可能覺(jué)得我說(shuō)的有點(diǎn)用。這里寫(xiě)的東西僅僅是我們的觀點(diǎn),不代表別的公司也這么做或者應(yīng)該這么做。
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:54
怎樣經(jīng)營(yíng)“140字簡(jiǎn)歷”
So you use Twitter to retweet cool articles and follow your favorite celebrities. But if you&0#39;re someone on the job hunt, have you used it to fill out your
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:71
情侶簡(jiǎn)歷
追求事業(yè),還是挽留愛(ài)情?高校畢業(yè)季的到來(lái),讓所有在校情侶不得不思考“魚(yú)和熊掌”這個(gè)難以抉擇的老問(wèn)題。相信能力,還是相信愛(ài)情?“情侶簡(jiǎn)歷”的出
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:103
如何“把大學(xué)裝進(jìn)簡(jiǎn)歷”?
2014屆高校畢業(yè)生的“最難就業(yè)季”剛過(guò)去,新一屆大學(xué)生又開(kāi)始了求職的奔波。對(duì)于天天踩著風(fēng)火輪奔波在不同校園招聘會(huì)中的應(yīng)屆畢業(yè)生們,一份能夠表述好自己的優(yōu)
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:70
不用去現(xiàn)場(chǎng)擠招聘會(huì)了 網(wǎng)上同期舉行
上周是長(zhǎng)假過(guò)后的第一周,人才市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始從“金九”向“銀十”過(guò)渡,不少企業(yè)HR前來(lái)才市“招兵買(mǎi)馬”,出現(xiàn)了企業(yè)招聘“高級(jí)鑒定師&
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:64
公司招人水瓶座優(yōu)先女大學(xué)生沒(méi)敢投簡(jiǎn)歷
今年從吉林師范大學(xué)畢業(yè)的陳同學(xué),在一家單位實(shí)習(xí)半年后,相中另一家傳媒公司,可招聘要求里的一條規(guī)定,卻讓星座不合的她沒(méi)敢投簡(jiǎn)歷。原來(lái),招聘要求是水瓶座優(yōu)先考慮,摩
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:72
拍百元簡(jiǎn)歷照 博求職“加分”
又到一年求職畢業(yè)季,暨南大學(xué)讀研三的曹同學(xué)發(fā)現(xiàn),身邊不少同學(xué)甚至組隊(duì)去拍“高價(jià)”證件照為自己簡(jiǎn)歷“加分”,大學(xué)附近的一些照相館因此生意火爆。
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:70
如何提高網(wǎng)投簡(jiǎn)歷面試邀約率
50%的人需要投20份以上簡(jiǎn)歷才能獲得一次面試的機(jī)會(huì),其中有22%的人需要投到80份以上。如何在海量簡(jiǎn)歷中提升面試呢?筆者認(rèn)為要掌握四個(gè)方法。
選好渠道
有人會(huì)問(wèn)
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:69
個(gè)人簡(jiǎn)歷如何準(zhǔn)確的被HR發(fā)現(xiàn)?
由于電腦系統(tǒng)每天甚至是每個(gè)小時(shí)都會(huì)整理成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷,將你的簡(jiǎn)歷提交給一些較大的求職數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)讓人覺(jué)得像是把它送向了一個(gè)黑洞。你從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)回復(fù),所以,誰(shuí)見(jiàn)鬼
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:70
簡(jiǎn)歷自檢“超級(jí)8問(wèn)”
簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適?
國(guó)內(nèi)知名簡(jiǎn)歷代寫(xiě)機(jī)構(gòu)有途網(wǎng)的職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,簡(jiǎn)歷一般為一到兩頁(yè),最多不宜超過(guò)三頁(yè),因?yàn)镠R必須在小山似的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中篩選出合適人選,安排面試,洋
面試技巧 2020-06-02 關(guān)注:62
這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷肯定沒(méi)有面試機(jī)會(huì)
一份小小的簡(jiǎn)歷,卻系著你職業(yè)發(fā)展的進(jìn)退命脈,不精益求精怎么行?專家提醒職場(chǎng)人,拋掉“海投”的僥幸心理,盡早確定自己的職業(yè)定位,圍繞職業(yè)規(guī)劃做簡(jiǎn)歷,同時(shí)
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:76
“情侶簡(jiǎn)歷”悄然興起避免“一畢業(yè)就分手”
一張A4紙,沿豎線分成兩欄。左邊是男孩子的簡(jiǎn)歷,右邊是女孩子的簡(jiǎn)歷。不一樣的表述,訴說(shuō)一樣的求職意愿:要錄用,就把我們一起錄用吧。在2014屆大學(xué)生紛紛開(kāi)始加入求職大
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:68
簡(jiǎn)歷達(dá)人教你寫(xiě)簡(jiǎn)歷
姓名、年齡、學(xué)校、獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)級(jí)別……這是當(dāng)下大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷最常用的格式?赡阒绬幔空衅溉藛T一天要看100多份簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷拿在手上的時(shí)間只有8
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:64
QQ郵箱投簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別用雷人昵稱
最近,網(wǎng)上有個(gè)消息鬧得很火,有網(wǎng)友發(fā)帖稱“用QQ郵箱投簡(jiǎn)歷會(huì)被‘秒殺’”,于是迎來(lái)眾多圍觀者,“難道用QQ投簡(jiǎn)歷,不合適嗎?”大家七嘴八
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:101
大學(xué)生求職,撒網(wǎng)式投簡(jiǎn)歷成功率反而低
世界500強(qiáng)人力資源經(jīng)理提醒大學(xué)生,學(xué)習(xí)成績(jī)很重要,建議在簡(jiǎn)歷中充分展示特長(zhǎng)
重慶晨報(bào)訊 (記者 戴宇)“10月至12月是大學(xué)生找工作最集中的時(shí)間,和招聘一樣,
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:82
求職選擇"代寫(xiě)簡(jiǎn)歷"投入較高有風(fēng)險(xiǎn)勿盲從
一份得體的求職簡(jiǎn)歷無(wú)疑是求職者找到理想工作的第一塊“敲門(mén)磚”。記者采訪了解到,為了能在“海量”簡(jiǎn)歷中脫穎而出,部分求職者青睞選擇“代寫(xiě)簡(jiǎn)
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:70
一次比賽暴露大學(xué)生簡(jiǎn)歷通病
昨天,浙江醫(yī)藥高等?茖W(xué)校“揚(yáng)帆”簡(jiǎn)歷制作大賽結(jié)果揭曉,中藥專業(yè)的王燁憑借一份炫目的中國(guó)風(fēng)簡(jiǎn)歷拿到第一名。“揚(yáng)帆”簡(jiǎn)歷制作大賽組委會(huì)對(duì)進(jìn)入初
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:66
大學(xué)生求職流行“一分鐘”簡(jiǎn)歷
剛結(jié)束的高校就業(yè)服務(wù)周,標(biāo)志著2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生全面登場(chǎng)求職。記者昨了解到,明年我市大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)與今年基本保持一致,“流入”大于“流出&rd
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:69
投簡(jiǎn)歷應(yīng)“對(duì)癥下藥”
招聘會(huì)上投簡(jiǎn)歷的時(shí)候,應(yīng)該和HR進(jìn)行溝通,給HR留下一個(gè)第一印象。
眼下正是大學(xué)生畢業(yè)求職高峰期。記者采訪注意到,一些大學(xué)生因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足往往碰到這樣那樣的問(wèn)
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:67
下午5時(shí)后最好別投簡(jiǎn)歷
不少人卻經(jīng)常會(huì)遭遇這樣的窘境:多份簡(jiǎn)歷投出后石沉大海,沒(méi)有面試機(jī)會(huì)。職場(chǎng)專家分析,這可能與簡(jiǎn)歷投遞不當(dāng)有關(guān)。
技巧1 包裝求職郵箱
給應(yīng)聘單位發(fā)求職郵件時(shí)
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:70
個(gè)人簡(jiǎn)歷如何如何做更搶眼?
前幾天,我在微博上發(fā)了條消息,想招個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心踏實(shí)的實(shí)習(xí)生。可是我收到的簡(jiǎn)歷,每個(gè)人都說(shuō)自己踏實(shí)靠譜,但沒(méi)有一個(gè)人投簡(jiǎn)歷的時(shí)候愿意在郵件的正文部分寫(xiě)幾句話,
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:66
不是所有的爭(zhēng)奇斗艷都能博得好感
懷抱著一份簡(jiǎn)歷,禮貌地投遞上去,靜候佳音……招聘會(huì)上,這樣的場(chǎng)景屢見(jiàn)不鮮。茫茫的求職人海中,如何“執(zhí)子之手”?簡(jiǎn)歷,往往是第一個(gè)環(huán)節(jié)。那么
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:69
簡(jiǎn)歷制作要投其所好
同樣是應(yīng)聘進(jìn)入公司,有的人工資是同事的兩倍,而導(dǎo)致這一懸殊情況的是不同的求職過(guò)程。昨天,讀者楊黎明發(fā)來(lái)郵件講述了一段自己的求職經(jīng)歷,他巧用試做項(xiàng)目來(lái)展現(xiàn)自己的技
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:75
HR現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)某電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷
HR點(diǎn)評(píng):
排版建議
1、不建議采用花哨的簡(jiǎn)歷模板。HR更看重的是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,建議去除簡(jiǎn)歷封面和簡(jiǎn)歷背景。
2、篇幅控制,簡(jiǎn)歷的篇幅應(yīng)當(dāng)控制在一頁(yè)到兩頁(yè)A4
面試技巧 2020-06-01 關(guān)注:61
大學(xué)生帶3個(gè)版本的簡(jiǎn)歷“撒網(wǎng)撈碗”
“回家的票買(mǎi)好了嗎?”“工作定了沒(méi)?”臨近年底,父母來(lái)電更勤了。為了能在回家過(guò)年時(shí)給父母一個(gè)交代,大學(xué)生找工作更加迫切了。昨天,在南京財(cái)經(jīng)大
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:77
經(jīng)典問(wèn)答提高簡(jiǎn)歷投遞成功率
一份好的簡(jiǎn)歷是找到理想工作的敲門(mén)磚。在找工作時(shí),很多求職者最直接的困惑就是為什么自己投出去的簡(jiǎn)歷遲遲沒(méi)有收到面試通知呢?現(xiàn)在,總結(jié)出了一些典型的問(wèn)題,供求職者借
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:64
快簡(jiǎn)歷技術(shù)求職的C2C直投新玩法
“這個(gè)世界上有兩種人,程序員和非程序員;這個(gè)世界上有兩種招聘,技術(shù)招聘和非技術(shù)招聘”。于是,快簡(jiǎn)歷CEO陳理捷的第二次創(chuàng)業(yè)之路從程序員求職開(kāi)始,瞄準(zhǔn)了垂直
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:66
粉碎關(guān)于簡(jiǎn)歷的8個(gè)江湖傳聞
簡(jiǎn)歷是一個(gè)簡(jiǎn)單介紹求職者的一份報(bào)告,但是每一份簡(jiǎn)歷都是求職者花了一些心思來(lái)制作的。但是每一個(gè)面試官都有一些不一樣的感覺(jué)。對(duì)于這樣來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷也有著相對(duì)應(yīng)的傳聞,下面
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:69
大學(xué)生網(wǎng)申簡(jiǎn)歷投遞三大誤區(qū)
誤區(qū)是失敗的導(dǎo)火索,是發(fā)展路上的陷阱,是每個(gè)人都避而遠(yuǎn)之的雷區(qū)。在選擇的十字路口,人們需要保持清醒的腦袋,理智分析。在網(wǎng)上求職路上,誤區(qū)也隨處可見(jiàn),為了能夠警醒
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:73
求職財(cái)務(wù)的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板分享
已取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)
求職意向 財(cái)務(wù)
教育背景
XXXXXX大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化) 本科 GPA 3.26/4
財(cái)務(wù)管理
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:61
英文簡(jiǎn)歷制作五大忌諱
寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意避免以下幾點(diǎn):
1、忌長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記YRIS(Your resume is scanned,not read)原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2、忌縮寫(xiě)
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:65
輕松制作漂亮的英文簡(jiǎn)歷
知名國(guó)際企業(yè)錄用人才的程序嚴(yán)格,大多數(shù)人都是以一份中英文簡(jiǎn)歷開(kāi)始塑造他在公司的形象。而對(duì)于大型跨國(guó)企業(yè),英文簡(jiǎn)歷(resume)的制作尤為重要,它可能決定求職者能否進(jìn)入
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:61
HR支招如何寫(xiě)出吸引人的好簡(jiǎn)歷
作為一名HR,我常常感嘆每年被廢棄的簡(jiǎn)歷實(shí)在是驚人,生活中也經(jīng)常有朋友來(lái)信向我討教怎樣的簡(jiǎn)歷才能換來(lái)一次面試,這其中不乏馳騁職場(chǎng)多年的老將。簡(jiǎn)歷的制作和精準(zhǔn)投放,
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:64
投遞簡(jiǎn)歷
你做出了跳槽的決定,或者做好的換工作的前期準(zhǔn)備,并完成了對(duì)目標(biāo)公司的背景調(diào)查,這個(gè)時(shí)候,你就可以著手簡(jiǎn)歷的投遞工作了。
簡(jiǎn)歷投遞是有很多“潛規(guī)則”
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:64
大學(xué)生求職網(wǎng)申簡(jiǎn)歷八大技巧大串燒
經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每
面試技巧 2020-05-31 關(guān)注:62
140字求職微簡(jiǎn)歷正流行 利弊各有市民議論紛紛
招聘高峰也一波接著一波到來(lái)。記者近日注意到,除了參加傳統(tǒng)的招聘會(huì)和在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,不少企業(yè)這幾年還選擇在微博上發(fā)布招聘信息,要求求職者直接回復(fù)140字以內(nèi)的
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:72
求職攻略瘦身又搶眼的簡(jiǎn)歷制作技巧
簡(jiǎn)歷,顧名思義是簡(jiǎn)練的經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷要主題鮮明,中心突出、布局合理、層次分明、揚(yáng)長(zhǎng)避短,言簡(jiǎn)意賅。專家教你如何讓簡(jiǎn)歷別具一格搶眼球?
瘦身又搶眼的簡(jiǎn)歷制作技巧
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:58
大學(xué)生選擇“代寫(xiě)簡(jiǎn)歷”求職應(yīng)當(dāng)慎重
一份得體的求職簡(jiǎn)歷無(wú)疑是求職者找到理想工作的第一塊“敲門(mén)磚”。記者采訪了解到,為了能在“海量”簡(jiǎn)歷中脫穎而出,部分求職者青睞選擇“代寫(xiě)簡(jiǎn)
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:63
解決應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)申中的“埋伏”技巧
網(wǎng)申的個(gè)人信息達(dá)不到企業(yè)預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),你就得提前對(duì)名企說(shuō)拜拜,連進(jìn)入筆試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,因此可以說(shuō)網(wǎng)申就類似于“海選”,是最為殘酷的一關(guān)。這里就請(qǐng)幾位通過(guò)網(wǎng)
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:55
跨專業(yè)求職簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?
“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕嫁錯(cuò)郎”很多選錯(cuò)了專業(yè)的人,都希望在求職的時(shí)候有一次重新選擇的機(jī)會(huì)。可是“隔行如隔山”首先讓人苦惱的,就是簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)。一份
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:70
如何制作好簡(jiǎn)歷?
一份好的簡(jiǎn)歷,如同求職的一個(gè)敲門(mén)磚。不少面臨就業(yè)的大學(xué)生都有這樣的疑惑,究竟如何制作簡(jiǎn)歷,才能入得HR的法眼?日前由新華網(wǎng)人才頻道與英才網(wǎng)聯(lián)共同舉辦的“最美就
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:59
自己要學(xué)會(huì)讓簡(jiǎn)歷與職位匹配
(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:67
簡(jiǎn)歷使用商業(yè)語(yǔ)句
在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言,尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。那么,什么樣的語(yǔ)言是商業(yè)語(yǔ)言呢?簡(jiǎn)
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:61
應(yīng)聘簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度在兩頁(yè)以內(nèi)
又到了畢業(yè)生找工作的季節(jié),不少人發(fā)愁一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該多長(zhǎng)才合適。全球規(guī)模最大的金融專業(yè)招聘顧問(wèn)公司羅伯特哈夫近日在港公布一份調(diào)查結(jié)果,并建議應(yīng)聘者的履歷長(zhǎng)度最好在兩
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:59
何種求職簡(jiǎn)歷被扔進(jìn)了垃圾桶?
從9月中下旬起,企業(yè)開(kāi)始陸續(xù)進(jìn)校園進(jìn)行宣講,2013屆畢業(yè)生將迎來(lái)第一個(gè)就業(yè)小高峰。準(zhǔn)備一份漂亮的簡(jiǎn)歷是叩開(kāi)企業(yè)大門(mén)的第一步。記者采訪了幾位人事經(jīng)理,他們總結(jié)了幾種容
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:55
讓你網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞更有賣(mài)點(diǎn)的6大技巧
互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來(lái)了諸多便利,在求職上也是如此,許多求職者已經(jīng)習(xí)慣到專業(yè)的招聘網(wǎng)站(如聯(lián)英人才網(wǎng))上求職,這樣不僅更方便,節(jié)約時(shí)間,也能更有效的找到一份滿意的工作
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:68
老媽投簡(jiǎn)歷 女兒藏身后
求職的大學(xué)生中,有手里拿糖葫蘆在吃的,有連簡(jiǎn)歷都沒(méi)帶的,更夸張的還有自己留在家玩電腦,派父母頂著寒風(fēng)出來(lái)代找工作的。90后的哥啊妹兒啊,你確定真的是來(lái)找工作,不是
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:60
4招讓你的求職信為簡(jiǎn)歷“點(diǎn)睛”
在寫(xiě)求職信之前,你一定很想知道,HR到底會(huì)不會(huì)看你的求職信?
絕大多數(shù)HR受訪者都表示,求職信對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是“可看可不看”的。來(lái)自某民企的HRSusan就說(shuō):
面試技巧 2020-05-30 關(guān)注:61
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