大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺(tái)
- 分享一些寫履歷的小撇步
- 1.補(bǔ)充你的履歷自傳不要空白：寫了至少多一份誠意
2.履歷自傳盡量少用人力銀行網(wǎng)站提供的標(biāo)準(zhǔn)范例，花一點(diǎn)時(shí)間編輯自己的履歷：每個(gè)人開頭都是..我生長在XXX的家庭，這樣 - 面試技巧 2020-06-13 關(guān)注：99
- 履歷表必殺技
- 要制作一份完整又能令主考官印象深刻的履歷表其實(shí)很簡單，只要記住三大要點(diǎn)：內(nèi)容要切重要點(diǎn)、格式要簡潔大方、要慎選照片。
一、內(nèi)容切重要點(diǎn)
包括四大部份－基 - 面試技巧 2020-06-13 關(guān)注：97
- 撰寫履歷自傳與面試技巧
- (一)前言
社會(huì)新鮮人在進(jìn)入職場的第一步，便是學(xué)習(xí)如何透過履歷自傳與面談中營銷自己，讓自己能從諸多競爭者中脫穎而出。撰寫履歷自傳與面試技巧非常多，這里限于篇幅 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：110
- 你的履歷，為何企業(yè)懶得看？
- 找工作就像是「自我營銷」，履歷表寫得好或壞，決定了你的賣相。如何才能成功包裝自己，讓履歷受到企業(yè)青睞？
臺(tái)灣大哥大副總經(jīng)理莊財(cái)安強(qiáng)調(diào)，「企業(yè)在看履歷時(shí)，考慮的是 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：101
- 網(wǎng)上投遞email簡歷的技巧
- 網(wǎng)絡(luò)招聘的興起，讓簡歷投遞不需要面對(duì)面的就可是通過email的形式來實(shí)現(xiàn)。那么在網(wǎng)上投遞email簡歷要注意哪些問題，如何讓email簡歷受到重視，得到考官的認(rèn)可，求職者還需要
- 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：101
- 想進(jìn)IT公司個(gè)人簡歷怎么寫
- 不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，很多新人在這個(gè)門檻上就栽了跟頭。簡歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的，一般都達(dá)到“五取一”、“六取一&rd
- 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：81
- 履歷自傳撰寫技巧
- 1.履歷表的內(nèi)容應(yīng)包含以下項(xiàng)目：
a.應(yīng)征之工作項(xiàng)目(含工作名稱及工作內(nèi)容)
b.個(gè)人基本資料(性別，出生年月日，電話，通訊處及男性的兵役狀況)
c.學(xué)歷(高中以 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：94
- 豪華簡歷不是求職萬靈藥
- 隨著各類校園招募將陸續(xù)拉開序幕�！ 【闹谱骱啔v、潛水各大招募網(wǎng)站、研究各類招募攻略等，則成了莘莘學(xué)子的必修課。 在當(dāng)前就業(yè)難的環(huán)境下，求職心切成了眾多學(xué)生的
- 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：107
- 簡歷書寫三大要點(diǎn)供求職者參考
- 一、強(qiáng)調(diào)受到的教育和培訓(xùn)
這一點(diǎn)在應(yīng)屆畢業(yè)生中普遍存在，由于與社會(huì)接觸較少，沒經(jīng)歷過太多挫折，往往都會(huì)自我感覺良好。但是用人單位更加喜歡的是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：103
- “敲門磚”簡歷四原則
- 簡歷是在求職時(shí)幫助我們獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚，你需要通過這薄薄的一張簡歷來讓企業(yè)HR對(duì)自己有個(gè)初步的認(rèn)識(shí)并迅速博得好感，同時(shí)更要證明你是勝任該目標(biāo)職位的不二人選。因
- 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：96
- 避開四大禁忌，打造亮眼履歷
- 禁忌1 履歷表「文不對(duì)題」
「描述條件與應(yīng)征工作內(nèi)容不符」（55％）是七年級(jí)社會(huì)新鮮人最容易犯的頭號(hào)錯(cuò)誤。企業(yè)人資主管異口同聲說，新鮮人寄發(fā)求職履歷時(shí)，一定要針 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：119
- 鄧曉華克拉法則雕琢璀璨履歷
- 重量愈重、克拉數(shù)愈高的鉆石，價(jià)值相對(duì)珍貴。臺(tái)灣通用磨坊總裁鄧曉華認(rèn)為，職場亦然，愈有實(shí)力的工作者，前途愈無量，「而年輕人就如未經(jīng)雕琢的鉆石，履歷表是他們向雇主介
- 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：112
- 網(wǎng)絡(luò)求職之-敗招、高招、歪招！
- 非常時(shí)期網(wǎng)絡(luò)求職之“非常敗招”
敗招一：“隨意”投遞履歷
這里我們提到的“隨意”，要和下面即將提到的“盲目”有所 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：139
- 簡歷投遞必中的十大絕招
- 簡歷投遞必中的十大絕招不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題？
為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們?cè)?/li> - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：106
- 簡歷同中求異小秘訣
- 1.盡量使簡歷簡短：
雇主可能會(huì)掃視你的簡歷，再花30秒決定是否見你，所以「1張紙」效果最好。若有很長的職業(yè)經(jīng)歷寫不下，試著寫出近5至7年的經(jīng)歷，或組織出最有說服力 - 面試技巧 2020-06-12 關(guān)注：112
- 豪華履歷不是求職萬靈藥
- 在過年長假結(jié)束后，各類校園招募將陸續(xù)拉開序幕。
精心制作履歷、潛水各大招募網(wǎng)站、研究各類招募攻略等，則成了莘莘學(xué)子的必修課。
在當(dāng)前就業(yè)難的環(huán)境下 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：84
- 履歷表同中求異小秘訣
- 1.盡量使履歷簡短：
雇主可能會(huì)掃視你的履歷，再花30秒決定是否見你，所以「1張紙」效果最好。若有很長的職業(yè)經(jīng)歷寫不下，試著寫出近5至7年的經(jīng)歷，或組織出最有說服力的履 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：108
- 求職信九大戒條
- 1.戒長篇大論
內(nèi)容以簡潔為原則，雇主日理萬機(jī)，不會(huì)有時(shí)間看冗長的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為上限。
首兩段就要提出重點(diǎn)，說明為何會(huì)對(duì)該 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：108
- 讓你的網(wǎng)上簡歷更加搶眼
- 據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對(duì)你產(chǎn)生興趣，其難度與跟
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：91
- 電子簡歷投遞技巧
- 一份好的簡歷可以讓你在面試時(shí)取得好的印象，但是一份制作好了的簡歷如果沒有一個(gè)有效的投遞方式一樣會(huì)讓你的電子簡歷石沉大海。其實(shí)除了學(xué)會(huì)如何打造一份電子簡歷外還要學(xué)
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：93
- 如何在簡歷中彌補(bǔ)弱項(xiàng)
- 在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封未錄取通知，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒有。 其原因往往是你的簡歷中存在一些弱點(diǎn)，很容易被挑剔的雇主看出來，不讓
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：100
- 制作個(gè)人簡歷九大標(biāo)準(zhǔn)
- 簡歷的修飾 不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：101
- 什么時(shí)候投簡歷合適呢？
- 簡歷是做好了，但什么時(shí)候投，才比較容易成功呢？ 我在班上問過很多學(xué)生這個(gè)問題，包含在校生與失業(yè)來受訓(xùn)的學(xué)生：“什么時(shí)候投簡歷會(huì)比較容易成功？”幾乎沒
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：181
- 別被個(gè)人求職簡歷絆了腳
- 在當(dāng)前日益激烈的求職競爭中，大學(xué)生們?cè)絹碓阶⒅厍舐毢啔v的制作，因?yàn)橐环莩晒Φ暮啔v無異于給自己多贏得一次成功的機(jī)會(huì)。但近日，河南省針對(duì)畢業(yè)生求職簡歷進(jìn)行的抽樣調(diào)查
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：108
- 履歷照片怎么拍
- 當(dāng)履歷具有“能否有第一次見面機(jī)會(huì)”的決定權(quán)時(shí)，履歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來。比如小小一張照片，幾乎成了大學(xué)生求職的開端。一位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說，&ldq
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：121
- 履歷八大原則
- 1.簡潔，不花巧
無關(guān)重要的數(shù)據(jù)不必列出，除非你自信你的履歷從頭至尾都同樣吸引，否則還是不要超過兩頁紙為妙。
版面整潔，字形、行距適中，令人易于閱讀，給人 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：96
- 履歷十大錯(cuò)，千萬別犯
- 求職自傳該怎么寫？人資專家建議，如果你是「乖乖牌」，不妨四平八穩(wěn)地寫；就算你是「怪咖」，也得避免十大常見錯(cuò)誤。
在許多傳統(tǒng)企業(yè)的主管眼中，自傳若過于新潮，會(huì) - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：114
- 九步走幫你打造成功求職履歷
- 一、將“個(gè)人履歷表”寫上個(gè)人姓名
建議求職者將履歷上方的“個(gè)人履歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：107
- 履歷滿天飛！34秒論生死
- 就業(yè)市場履歷滿天飛！調(diào)查指出，企業(yè)平均只花34秒篩選一封履歷；企業(yè)面試求職者，平均只花十九分鐘就決定是否淘汰。人力銀行提醒，寫履歷的時(shí)候，務(wù)必在第一時(shí)間就點(diǎn)出重點(diǎn)
- 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：99
- 如何在履歷中彌補(bǔ)弱項(xiàng)!
- 這幾篇針對(duì)自傳履歷的文章希望對(duì)大家的履歷有幫助!
有履歷障礙的人可以特別注意一下喔!
如何在履歷中彌補(bǔ)弱項(xiàng)
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：99
- 名企招聘我們喜歡這樣子的簡歷
- 一、內(nèi)容必須真實(shí)
IBM中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作
經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部份，在書寫這些東 - 面試技巧 2020-06-10 關(guān)注：100
- 簡歷投遞的注意事項(xiàng)及技巧
- 近兩個(gè)月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有我非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，我就先總
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：101
- 你的簡歷經(jīng)得起電腦的挑剔嗎？
- 隨著電腦的發(fā)展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡歷(蓋信)時(shí)必須注意的細(xì)節(jié)。
1、勿使用下劃線。下劃線與字跡相連容易造成誤會(huì)。如，F(xiàn)被看作E。所以，使用橫線時(shí)， - 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：86
- 如何使用E-mail發(fā)送的簡歷受到重視？
- 現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個(gè)人簡歷，這其中有相當(dāng)多的簡歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。
在通過 - 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：100
- 投遞簡歷成功的八大要素
- 求職者應(yīng)聘時(shí)，常常碰到這樣的問題：應(yīng)聘資料投出去后，往往得不到回音——沒有回音，就沒有面試的機(jī)會(huì)，沒有面試的機(jī)會(huì)就沒有被招聘單位錄用的可能。依筆者多年
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：97
- 簡歷制作和投遞的注意事項(xiàng)
- 簡歷是求職者連接招聘方的橋梁。經(jīng)常聽到畢業(yè)生感嘆：“我的簡歷怎么總是石沉大海?”這表明并非是金子就會(huì)發(fā)光。簡歷的奧妙很多，準(zhǔn)備得好不好，甚至能決定求職的
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：97
- 滬簡歷投遞數(shù)與職位數(shù)比達(dá)101∶1
- 今年被稱作建國以來大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，截至5月，全國699萬名應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率僅3成，其中珠三角和長三角地區(qū)就業(yè)競爭最激烈。某招聘網(wǎng)站昨天發(fā)布的上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生就
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：99
- 三成畢業(yè)生不知簡歷為何“石沉大海”
- 簡歷是求職的“敲門磚”，然而2013年，所謂“最難就業(yè)季”來臨，仍有八成畢業(yè)生不重視簡歷制作，三成畢業(yè)生的簡歷“石沉大海”卻不知為何。
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：92
- 銀行招聘網(wǎng)申簡歷制作技巧
- 銀行招聘的流程一共有三步，第一：網(wǎng)申，第二：筆試，第三：面試。網(wǎng)申部分是進(jìn)入銀行的敲門磚，網(wǎng)申簡歷的內(nèi)容有哪些?網(wǎng)申部分主要是如何來篩選考生的呢?
網(wǎng)申簡歷內(nèi) - 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：106
- 殘疾大學(xué)生投遞600份簡歷未收到1份面試
- 當(dāng)發(fā)出近600份簡歷卻連一個(gè)面試通知都沒接到后，裴曉峰的生活陷入了黑暗。面對(duì)就業(yè)這個(gè)對(duì)手，他感覺自己像一個(gè)拳擊者，揮出的拳頭打在棉花上，對(duì)方?jīng)]有反擊、躲避或咆哮，回
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：103
- 簡歷精準(zhǔn)投遞五步走
- 在金三銀四的招聘旺季，求職者們關(guān)于“為什么我的簡歷投遞后石沉大海”的疑問越來越集中的出現(xiàn)，簡歷投遞究竟有哪些技巧，如何能夠做到不讓簡歷石沉大海？以下，
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：91
- 天文碩士因?qū)I(yè)冷門求職難500份簡歷“石沉大海”
- 擁有碩士學(xué)歷，先后到全國各地參加多場招聘會(huì)，投過500余份求職簡歷，最終均無果。自去年10月開始，屢屢被用人單位拒之門外，這讓天文學(xué)碩士陳昭(化名)大為苦惱。記者了解到
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：118
- 5步打造完美簡歷
- 換位思考
在制作簡歷之前，可以通過搜集網(wǎng)絡(luò)信息、與內(nèi)部人員溝通、研究招聘啟事等途徑，對(duì)公司發(fā)展歷史、行業(yè)目前狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展前景、現(xiàn)有問題解決、具體職位要求等 - 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：96
- 為成功求職，簡歷“注水”
- “多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、多個(gè)學(xué)生社團(tuán)‘官居要職’、多次文體活動(dòng)獲獎(jiǎng)……”。簡歷作為大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的第一塊敲門磚，內(nèi)容是否全都真實(shí)
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：111
- 網(wǎng)申簡歷投遞技巧
- 對(duì)于零工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆大學(xué)生來說，企業(yè)啟動(dòng)校園招聘時(shí)所采用的“網(wǎng)申”是他們要逾越的第一道難關(guān)。
誤區(qū)一：見誰都投
應(yīng)屆生王意如最近開始發(fā)愁了，自 - 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：93
- 畢業(yè)生制作簡歷四大常見問題
- 各大高校的大學(xué)生此刻應(yīng)該都已經(jīng)投完畢業(yè)答辯的初稿了，此刻相信很多大學(xué)生們正在著手完善自己的簡歷，準(zhǔn)備開始新一輪的求職。簡歷是一個(gè)人求得獲得面試機(jī)會(huì)的敲門磚，制作
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：90
- 簡歷投遞量大增職業(yè)穩(wěn)定者變活躍
- 據(jù)統(tǒng)計(jì)，剛剛過完蛇年的首個(gè)工作周，職場便進(jìn)入了跳槽旺季，且來勢(shì)兇猛，總體呈現(xiàn)供需兩旺的態(tài)勢(shì)。從供方看，首周“7連班”智聯(lián)平臺(tái)累計(jì)在線職位數(shù)日均增長90%，
- 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：96
- HR喜歡這樣的簡歷 你的簡歷夠誘人嗎？
- 提煉有效基礎(chǔ)信息
如果簡歷是求職者進(jìn)入用人單位的“敲門磚”，那么個(gè)人基礎(chǔ)信息就是這敲門的“第一聲”。雖說個(gè)人基礎(chǔ)信息不能決定求職者是不是 - 面試技巧 2020-06-09 關(guān)注：89
- 大學(xué)生自制微信“云簡歷” 1天收5個(gè)OFFER
- 畢業(yè)季剛過，699萬畢業(yè)生涌向市場，今年被稱為“史上最難就業(yè)季”，許多學(xué)生為了能夠吸引到用人單位的“眼球”，在制作簡歷上下足了工夫。近日，西南交
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：93
- 寫好英文簡歷你必須清楚的基本原則
- 英文簡歷和一般中文履歷的表現(xiàn)方式稍有不同，就整體來說，一份能夠積極展現(xiàn)個(gè)人特色、優(yōu)點(diǎn)以及潛力的英文履歷是比較容易得到主試者青睞的。不過要注意的是國內(nèi)外商公司的主
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：98
- 李開復(fù)教你給簡歷一個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 簡歷作為我們求職的“敲門磚”，其重要性不言而喻。然而，你的簡歷有多少含金量呢?讓我們一起來給自己的簡歷打打分吧!日前，李開復(fù)在其微博上提出了如何自己評(píng)估
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：103
- 投了百份簡歷，回應(yīng)者寥寥無幾
- “你看，這么多招聘啟事，可是招會(huì)計(jì)的好少啊。”站在合肥市人才市場門前的小伙子名叫張坤鵬，畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)，今年剛滿24歲。去年畢業(yè)的他現(xiàn)在想嘗試在
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：92
- 一份失敗簡歷的六大敗筆
- 今年，比去年整整多出19萬的699萬名全國高校畢業(yè)生的數(shù)量讓形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻，有人稱這是“最難就業(yè)季”，也有人發(fā)出了“沒有最難，只有更難”的無奈感
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：111
- 如何粉飾個(gè)人簡歷中的關(guān)鍵缺陷
- 現(xiàn)實(shí)生活中，不是所有人的職業(yè)生涯都可以做到如同教科書般完美，直接放在簡歷上展示不出現(xiàn)任何破綻。通常情況下，它總是會(huì)涉及到個(gè)人工作歷史中的磨合時(shí)期、錯(cuò)誤項(xiàng)目以及其
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：102
- 140場招聘，200份簡歷
- “從大三結(jié)束開始往各大網(wǎng)站、各個(gè)公司共投了200多份簡歷，參加的校招和其它招聘會(huì)也有140來場，但是求職仍無果。”王鑫是湖南永州人，畢業(yè)于武漢大學(xué)管理學(xué)院行
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：98
- 一封特殊的求職信 瀘州27歲聾啞女大學(xué)生夢(mèng)想當(dāng)老師
- 她聽不見也不會(huì)說話，通過努力學(xué)習(xí)成為了瀘州特殊教育學(xué)校的第一位聾人大學(xué)生。大學(xué)畢業(yè)后，瀘州的她“日思夜想”想回到母校做一名聾人教師。由于不能說話，她無
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：116
- 方臉美眉簡歷PS成“錐子臉”
- 本是大方臉的美眉，求職簡歷的登記照卻是跟范冰冰一樣的錐子臉。近日，一位本土公司的人力資源部招聘經(jīng)理向本報(bào)官博報(bào)料，收到的美女簡歷與本人差異實(shí)在太大。
熊小姐 - 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：85
- 少投簡歷多拿OFFER今年就業(yè)難度有所下降
- 總是聽到畢業(yè)生在抱怨，今年的工作有多難找，要么簡歷石沉大海，要么面試了拿不到OFFER，大學(xué)生就業(yè)是不是真的如此困難？針對(duì)華東地區(qū)的2013應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研顯示，今年
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：100
- 英國留學(xué)簡歷注意事項(xiàng)
- 英國大學(xué)排名網(wǎng)介紹：簡歷(Resume或curriculum vitae)是留學(xué)申請(qǐng)材料中的重要文件。簡歷是概括性介紹自己經(jīng)歷的一篇文章，把需要補(bǔ)充的，沒有在其他文書材料中體現(xiàn)出來的東
- 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：105
- 不同專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生簡歷制作妙招
- 簡歷，是大學(xué)生尋找職業(yè)機(jī)會(huì)的敲門磚。目前又正值校園招聘的旺季，如何制作一份好的簡歷成為大學(xué)生的必修課。
營銷專業(yè)：
簡歷不夠加封自薦信
重慶工商大學(xué) - 面試技巧 2020-06-08 關(guān)注：92
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