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- 三大秘訣讓你成功應聘文職
- 求職環(huán)節(jié)中，不同的崗位，考核的內(nèi)容也不同，對于應聘文員的崗位來說，并不像技術(shù)類崗位那么重視技能的考核，重視的是個人的綜合素質(zhì)。首先，求職者必須以良好的心態(tài)面對主
- 2021-03-14 關(guān)注：127
- 大學生求職成功的十大技巧
- 對于剛剛走出校門的大學生來說，如何才能讓自己在激烈的求職競爭中脫穎而出呢？小編告訴您：一、做好信息和物質(zhì)上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想
- 2021-03-14 關(guān)注：117
- 畢業(yè)生成功求職的四大準備
- 經(jīng)濟危機環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個月卻一無所獲呢?在這里我們不對環(huán)境進行
- 2021-03-14 關(guān)注：215
- HR分享通過面試的信號,100%成功求職常規(guī)
- 我已經(jīng)擁有了幾年招聘經(jīng)歷，大家說的那些面試中“有戲”和“沒戲”的信號也是大多數(shù)情況，偶爾也會有例外。不過我面試人的時候，如果成功，我會給一個
- 2021-03-14 關(guān)注：118
- 男性如何在求職中成功“秀”？
- 我們每位都經(jīng)過大大小小有許多求職，有些求職成功，有些求職卻失敗，有些失敗是我們由于沒有充分地準備或沒有理解求職官的提出的問題，使求職沒有取得成功。
在求職過程中 - 2021-03-14 關(guān)注：125
- 面試通過了，簽合同避免9個錯誤
- 問題：你的面試通過了，現(xiàn)在我們簽約。
回答：讓我考慮一下，我要和父母商量過再決定。
點評：其實這是一種不成熟的回答，在應聘外企時不可取得，設想如果將來讓這樣 - 2021-03-14 關(guān)注：151
- 職場資深員工教你如何挽回面試失敗
- 搞砸一個面試的方法有很多，但是有時候，并沒有一個清楚的理由來解釋為什么面試會變得很失敗。有時候，不管你做什么或是說什么，面試就是失敗了。別驚慌失措，你還能把面試
- 2021-03-14 關(guān)注：209
- 如何補救面試中的錯誤？
- 幾年前，布萊恩·韋伯（Bryan Webb）在找工作時偶然發(fā)現(xiàn)加拿大安大略省某家公司有一個銷售職位的空缺。他對這家公司知之甚少，在聯(lián)系與認識這家公司首席執(zhí)行長的人相
- 2021-03-14 關(guān)注：124
- 性格內(nèi)向，如何通過面試
- 性情內(nèi)向、不善表現(xiàn)本人的求職者，如何在面試時博得主考官的認同呢?
其實，從現(xiàn)實生活中察看，并不是性情外向的人就是社交或求職面試競爭的“優(yōu)秀性情“，而性 - 2021-03-14 關(guān)注：132
- 9種難以成功的求職者，銷售員成功求職的技巧
- 好不容易贏得求職機會，誰都不想失手，有些人因為沒有經(jīng)驗，而白白浪費了寶貴的求職經(jīng)驗，在求職中出現(xiàn)了重大的失誤，導致被求職官第一個拒絕，你可千萬不要當下面九種人啊
- 2021-03-13 關(guān)注：188
- 大學生求職成功十大通用技能
- 1、撒謊
撒謊是把不好的事情說成好的事情，在求職中極具誘惑力，但是卻不會得到好結(jié)果。仔細想想，最終還是會被發(fā)現(xiàn)破綻的。
2、抨擊你以前的公司或老板
你可以說 - 2021-03-13 關(guān)注：115
- 幫助你成功求職的8個技巧
- 我們小時候就知道了，勞動最光榮，工作是人們活在這個世上的必做事情，如果一個人不做工的話，那么他那樣游手好閑的日子就稱之為浪費生命。但是現(xiàn)在想找到一個工作卻又不容
- 2021-03-13 關(guān)注：129
- HR經(jīng)驗談別讓面試毀在自己手里
- 面試是一場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”，這話可能有點危言聳聽，但是面試中考驗確實無處不在。筆者從事人力資源多年，看過太多才俊因為缺乏技巧而喪失了與心儀企業(yè)牽手的
- 2021-03-13 關(guān)注：113
- 沒有經(jīng)驗的求職者如何成功找工作？
- 感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾著多數(shù)久經(jīng)沙場的求職者�？纯聪旅娴慕ㄗh是否可以對你
- 2021-03-13 關(guān)注：131
- 求職成功最重要的五條原則
- 1、你是公司未來的有利資產(chǎn)。你需要傳遞給企業(yè)這個信息：你擁有幫助企業(yè)實現(xiàn)預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產(chǎn)而非包袱。
2、明確的職業(yè)目標。具有積極自我成長概 - 2021-03-13 關(guān)注：129
- 求職官批準成功求職，分享面試經(jīng)驗
- 近兩年，經(jīng)常談論到的一個話題是：如今招人越來越難。每次到招聘現(xiàn)場設攤招聘，人才市場內(nèi)擁擠不堪，招聘單位很多，找工作的人也很多，但真正達成意向的卻很少。
什么原 - 2021-03-13 關(guān)注：114
- 誤面試時間，如何補救？
- 自1998年國內(nèi)大學開始擴招以后，中國的大學生是越來越多，求職的人也是越來越多，但是勞動力市場并沒有相應的增長，僧多粥少的局面一時難以改變。在這種嚴峻的就業(yè)形勢逼迫
- 2021-03-13 關(guān)注：282
- 如何加強求職技巧？
- 首先，求職之前做好充分準備。能夠事先了解一下你所應聘的公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務、產(chǎn)品類型以及服務理念等等（這些一般都可以在互聯(lián)網(wǎng)上搜尋得到），會對你有
- 2021-03-13 關(guān)注：117
- 求職通過≠求職成功，面試能完美通過嗎？
- 據(jù)我所知，有不少的求職者在通過了筆試和求職后就沾沾自喜，認為經(jīng)過五關(guān)斬六將，終于獲得了求職的成功，其實不然。
我的女友在幾個月前到人才市場求職，經(jīng)筆試和求職后 - 2021-03-13 關(guān)注：145
- 求職成功的20條法則
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1、足夠的簡歷備份。
當用人單位是由多個求職官進行集體求職的時候，他們未必都把你的簡歷打印了多份，帶多幾份簡歷前往求職，顯示你準備得充分，這樣不僅能助你獲得 - 2021-03-13 關(guān)注：205
- 把握好求職前的15分鐘，成功獲得錄用
- 寒窗苦讀十余載，想必對于考試這回事兒，大家也都是身經(jīng)百戰(zhàn)了。求職也如同一場考試，越接近反而越不緊張，甚至還有點趕緊結(jié)束的迫切感。當然，即便你再胸有成竹，也還是要
- 2021-03-12 關(guān)注：136
- 成功求職必須掌握四項技能
- 時下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面
- 2021-03-12 關(guān)注：145
- 成功求職的四大秘訣
- 在求職中，求職的表現(xiàn)關(guān)乎自己求職的成敗。做好了充足的求職準備，但是有些小細節(jié)不容忽視。
和大家分享求職有助求職成功的四個小貼士：
1.要摸清交通線路。
這是 - 2021-03-12 關(guān)注：127
- 從老板的角度找工作，更容易成功
- 有長有短，有的可持續(xù)幾個月，有的坐下來聊了幾句就有了結(jié)果。但是前者適合公司的高級職位，我認為太長的求職周期對招聘一般員工并不合適。
去的十來年里我形成了自己獨 - 2021-03-12 關(guān)注：257
- 七大征兆預測面試結(jié)果
- 你已經(jīng)面試完了。當你等待公司消息的時候，腦子里不斷回放面試的情節(jié)，心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結(jié)果嗎？沒有什么跡象100%牢靠
- 2021-03-12 關(guān)注：135
- 實習生求職制勝技巧
- 去求職回來以后認為戲不大了，有點郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班，欣喜過后想知道為什么，今天終于得以問了求職我的人。
我的優(yōu)勢是：
一，研究生(那個本科 - 2021-03-12 關(guān)注：122
- 讓你求職成功的三個秘訣
- 求職求職時，為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我，應試者的講話策略是一個關(guān)鍵因素。如何在回答求職官問題時，既能充分展現(xiàn)自己的優(yōu)點，又能避免自己劣勢的暴露，這是很多
- 2021-03-12 關(guān)注：216
- 那些成功的求職技巧
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1、盡量講述你曾做過的某個成功的個案，以此來表現(xiàn)你的卓越才能。因為個案的說服力是最強的，但這要很有技巧地引導主考官認真地聽你講完才能發(fā)揮其最大的作用。如何才能 - 2021-03-12 關(guān)注：114
- 職場求職成功的四大秘訣
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親友團：“不帶為妙”
案例：李梅是獨生女，從小到大學畢業(yè)都沒有離開過父母半步，生活諸方面都是由父母操辦，由此養(yǎng)成了“衣來伸手、飯來張口&rdqu - 2021-03-12 關(guān)注：125
- 思辨企業(yè)中高管人員的離職原因
- 如果求職人員是剛畢業(yè)的學生或剛步入社會的青年，說這樣的話還可以接受，但企業(yè)中高管求職者還這樣認為、理解，根本沒有想到從自身上找原因，從主觀上找原因，就不能讓人理
- 2021-03-12 關(guān)注：113
- 中小企業(yè)高管流失的分析
- 近年來，中高管員工流失率高困擾著我國大多數(shù)中小企業(yè)，特別是生產(chǎn)制造企業(yè)。下面小編為大家整理了關(guān)于中小企業(yè)高管流失的分析，一起來看看吧：
1.中小企業(yè)員工流失現(xiàn)狀 - 2021-03-11 關(guān)注：132
- 企業(yè)中高管離職原因
- 中高層離職的原因有很多：有的說企業(yè)老板對不住他，許諾給的東西沒有兌現(xiàn);有的說雖然老板支持他的工作，但公司內(nèi)部人際關(guān)系太復雜，因為處理不好內(nèi)部關(guān)系處理而只好辭職，凡
- 2021-03-11 關(guān)注：225
- 全國最熱門的職位競爭超2000人選一
- 2021年度國家公務員考試報名信息將在國家公務員網(wǎng)公布。招聘競爭最激烈的職位來自廣東東莞，僅計劃招聘1人的國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊“東莞調(diào)查隊業(yè)務部門一級科員&rdq
- 2021-03-11 關(guān)注：109
- 職場生存法則與智慧
- 適者生存，一直是殘酷的叢林規(guī)則，但對我們現(xiàn)在的職場也很有用。很多人不能迅速適應職場環(huán)境而被淘汰，頻繁換工作的想法是改變環(huán)境適應自己，這在戰(zhàn)略上非常南轅北轍，最好
- 2021-03-11 關(guān)注：123
- 中國傳統(tǒng)生存哲學職場生存法則
- 中國傳統(tǒng)文人的著作大多有明哲保身的內(nèi)容，道德經(jīng)和論語都有這樣的內(nèi)容。究其原因，一個人在封閉的強大環(huán)境中，沒有時間的時候只能選擇自保。自保術(shù)的內(nèi)容很多，但經(jīng)過反復
- 2021-03-11 關(guān)注：123
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