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- 加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)如何確定？
- 導(dǎo)讀：加班工資“解釋”明確：在計(jì)算員工的加班工資時(shí)，加班工資計(jì)算基數(shù)首先按照勞動(dòng)合同約定的月工資計(jì)算；如果沒(méi)有約定，按照同工同酬原則，參照同工種同類職
- 2021-03-05 關(guān)注：105
- 2021年加班費(fèi)怎么計(jì)算？
- 導(dǎo)讀：2021年春節(jié)加班工資怎么算？春節(jié)7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。用人單位在法定節(jié)假日期間安排加班的，應(yīng)按300%支付加班工資。詳細(xì)內(nèi)容下面就由為您介
- 2021-03-05 關(guān)注：117
- 春節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算？
- 春節(jié)加班有“三薪”，初一至初三須向加班者支付300%的加班工資。
勞動(dòng)部門提醒各用人單位和春節(jié)加班的工人，春節(jié)期間留在工廠繼續(xù)上班的員工(包括外來(lái)工)，用 - 2021-03-05 關(guān)注：136
- 節(jié)假日加班費(fèi)怎么計(jì)算？
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導(dǎo)讀：過(guò)節(jié)加班工資怎么算？加班工資應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和《北京市工資支付暫行規(guī)定》(京勞資發(fā)[1995]6號(hào))中第十二條和第十三條的有關(guān)規(guī)定遵照?qǐng)?zhí)行。下面就由編輯為您介紹 - 2021-03-05 關(guān)注：119
- 如何理解職業(yè)道德與法律
- 所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。
每個(gè)從業(yè)人員，不論是從事哪種職業(yè)，在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守道 - 2021-03-05 關(guān)注：139
- 漂亮的回答跳槽問(wèn)題的技巧
- 無(wú)須太其實(shí)適度隨機(jī)應(yīng)變
人力資源管理主管詢問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是需看你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是不是清楚，也有便是你是不是勤奮。不久遇到這個(gè)問(wèn)題，我的性格很其實(shí)的，便說(shuō)在 - 2021-03-05 關(guān)注：113
- 遭遇職場(chǎng)冷暴力？
- 在工作場(chǎng)所，孤立是不可避免的。這是我們成長(zhǎng)的代價(jià)
工作場(chǎng)所就像戰(zhàn)場(chǎng)。與生死戰(zhàn)場(chǎng)相比之下，沒(méi)有槍械的工作場(chǎng)所更可怕，因?yàn)樗_實(shí)破壞了世界的神經(jīng)。
工作場(chǎng)所中只 - 2021-03-05 關(guān)注：198
- 與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
- 與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
溝通是指人與人之間交流學(xué)說(shuō)，價(jià)值觀或信息的過(guò)程，是人與人之間的意見(jiàn)交流。下面的編輯將向您介紹與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，希望對(duì)大家有所幫助!
知道大小 - 2021-03-04 關(guān)注：219
- 面試問(wèn)題：你的優(yōu)點(diǎn)有哪些 ？
- 你的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
這可能是面試中最常見(jiàn)的問(wèn)題之一。
即使這個(gè)問(wèn)題在面試中沒(méi)有被問(wèn)到，也要清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)，隨時(shí)準(zhǔn)備好和上司和同事說(shuō)話的優(yōu)點(diǎn)。
面試官想 - 2021-03-04 關(guān)注：137
- 談?wù)勎业膬?yōu)點(diǎn)這類問(wèn)題如何解答？
- 我的優(yōu)點(diǎn)
用人單位總是希望找到高層次的人才。所以面試問(wèn)題“談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)”被反復(fù)問(wèn)�；卮疬@家公司的面試問(wèn)題。不要長(zhǎng)篇大論。都是優(yōu)點(diǎn)都意味著沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)。你 - 2021-03-04 關(guān)注：130
- 千萬(wàn)不能碰的職場(chǎng)大忌
- 盲目地嚴(yán)格要求自己在工作中是很好的，但是如果您與同事之間的分歧太大，它也將成為通向成功之路的礁石，您不應(yīng)低估它。因此，小編深信沒(méi)有人情愿成為一個(gè)不受歡迎的&ldquo
- 2021-03-04 關(guān)注：216
- 一聲不吭辭職的人都是聰明人
- 美國(guó)人才管理公司在一月份的調(diào)查表明31%的員工對(duì)目前的工作不滿意;74%的人表示如果有其他就業(yè)機(jī)會(huì)，他們會(huì)選項(xiàng)辭職，獲得更高的薪水，更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和不停轉(zhuǎn)變的環(huán)境是
- 2021-03-04 關(guān)注：2081
- 最實(shí)用的職場(chǎng)的生存法則和智慧
- 職場(chǎng)的生存法則和智慧
我相信很多人都聽(tīng)到過(guò)“要么在工作場(chǎng)所表現(xiàn)出彩，要么脫穎而出”。如果沒(méi)有含義，那只會(huì)浪費(fèi)你的青春。最終，工作場(chǎng)所將有自己的方式。 - 2021-03-04 關(guān)注：234
- 領(lǐng)導(dǎo)們看人都非常準(zhǔn)
- 都說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)們看人都非常準(zhǔn)。您如何看待下屬?領(lǐng)導(dǎo)如何看待您的“野心”?最近，我在互聯(lián)網(wǎng)上看到了兩張令人難以置信的相片。一個(gè)在印度，當(dāng)?shù)厝擞靡粔嘏Ｄ恬Z養(yǎng)老鼠。
- 2021-03-04 關(guān)注：353
- 單位最聰明的是不站隊(duì)，不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)走太近
- 單位最聰明的是不站隊(duì),職場(chǎng)聰明人
在職場(chǎng)上，大家都知道和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的重要性。但是有時(shí)候，很多能走的遠(yuǎn)，能被重用的人，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系并不是很近，因?yàn)樗麄冎溃?/li> - 2021-03-04 關(guān)注：3916
- 職場(chǎng)上表面傻實(shí)際超聰明的人
- 工作場(chǎng)所的真正智慧是：工作環(huán)境和假裝愚蠢的人際關(guān)系更為復(fù)雜。因此，偶爾為了調(diào)整上司與下屬之間的關(guān)系，為了與同事和睦相處，通常有必要裝作愚蠢，這并不容易。例如，您
- 2021-03-04 關(guān)注：139
- 單位最聰明的是不站隊(duì)“夾心餅”智慧
- 許多白領(lǐng)在工作場(chǎng)所經(jīng)常遭遇這樣一個(gè)令人難堪的心理決定：兩個(gè)老板相互沖突，彼此不讓路，是選擇依從甲方還是乙方?兩個(gè)同事?lián)碛凶约旱目捶�，藍(lán)圖有很大的不同，他們是選擇發(fā)
- 2021-03-04 關(guān)注：465
- 職場(chǎng)上的聰明人特征
- 說(shuō)話是一種本能，閉嘴是一種成就，做人就是做一個(gè)聰明人。職場(chǎng)上的聰明人特征:懂得說(shuō)話，適可而止，因?yàn)檎f(shuō)多了就輸了，說(shuō)多了就麻煩了。
第一，不要抱怨。
職場(chǎng)上的事 - 2021-03-03 關(guān)注：160
- 狼的團(tuán)隊(duì)精神故事和精神
- 引導(dǎo)語(yǔ):團(tuán)隊(duì)需要頭狼，頭狼的選擇不斷進(jìn)行，總是迎接其他內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，他知道不進(jìn)則退的道理，他知道他背負(fù)的責(zé)任，他知道他的決定關(guān)系是狼群的生存。以下是小編整理狼的團(tuán)隊(duì)
- 2021-03-03 關(guān)注：840
- 商務(wù)握手的禮儀
- 無(wú)論是在商務(wù)還是日常禮儀中，握手都是一種常見(jiàn)的禮儀，在商務(wù)活動(dòng)中見(jiàn)面、接待、寒暄都是非常常見(jiàn)的。以下商務(wù)握手的禮儀、商務(wù)握手禮儀技巧分享，希望對(duì)你有所幫助!
握 - 2021-03-03 關(guān)注：169
- 教你掌握職場(chǎng)接待禮儀中必備的手勢(shì)禮儀
- 手勢(shì)表達(dá)的含義非常豐富，表達(dá)的情緒也非常微妙和復(fù)雜。手勢(shì)的意思，發(fā)送信息，表達(dá)喜惡表達(dá)感情。適當(dāng)運(yùn)用手勢(shì)表情的表情，會(huì)給交際形象帶來(lái)光輝。下面教你掌握職場(chǎng)接待禮
- 2021-03-03 關(guān)注：3785
- 商務(wù)握手禮儀準(zhǔn)則
- 禮儀之邦，敬之也。"若知西方見(jiàn)面禮儀為備，那么通曉東方，尤其是中國(guó)人自己常用的見(jiàn)面禮儀，則有極大的實(shí)用性。下面是為你分享的商務(wù)握手禮儀準(zhǔn)則、交際中的握手禮儀知識(shí)，
- 2021-03-03 關(guān)注：144
- 例會(huì)怎么開(kāi)效率高？
- 企業(yè)的周例會(huì)是管理者處理日常問(wèn)題的主要手段。但80%的會(huì)議都沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。那么該怎樣做好每周例會(huì)呢?掌握以下方法：
一、每周例會(huì)如何開(kāi)?
公司的每周例 - 2021-03-03 關(guān)注：116
- 企業(yè)內(nèi)部員工溝通的技巧
- 溝通是解決所有問(wèn)題的方法。整理了管理企業(yè)員工的溝通技巧，歡迎欣賞和學(xué)習(xí)。
如何下屬與溝通?
是由你來(lái)談溝通，還是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)談?如果是在你的權(quán)限內(nèi)，建議你說(shuō)出 - 2021-03-03 關(guān)注：135
- 如何走出與上司溝通的誤區(qū)
- 人們的日常生活中，工作時(shí)間的50%-75%以各種各樣的形式進(jìn)行溝通，，我們的生活才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但溝通中出現(xiàn)的許多障礙使我們的生活出現(xiàn)錯(cuò)誤，事業(yè)損失，人際關(guān)系惡化，你的溝
- 2021-03-03 關(guān)注：109
- 物業(yè)管理工作中溝通的技巧及方法
- 1.說(shuō)服教育法。
物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳、教育和說(shuō)服是我們工作中最常用的方法，但往往是無(wú)效的方法。直觀刻板的說(shuō)教是無(wú)能的表現(xiàn)。
談法律和政策很自然， - 2021-03-03 關(guān)注：114
- 在職場(chǎng)如何建立和諧人際關(guān)系？
- 如何營(yíng)造簡(jiǎn)單的人際氛圍?前幾天一個(gè)女員工說(shuō)起北大，她說(shuō)“北大盡頭的湖”。我當(dāng)時(shí)心里就聽(tīng)“戈登”，嗯?北大的湖原來(lái)叫“姓氏湖”?多年來(lái)我
- 2021-03-03 關(guān)注：163
- 怎樣處理好人際關(guān)系？
- 如何打破職場(chǎng)人際中的僵局?
工作中和同事聊天，和伙伴交流是必然的。聚會(huì)、雞尾酒會(huì)、新同事的午餐等。找不到話題，很容易陷入社交僵局。-聊天的機(jī)會(huì)無(wú)處不在。如果你發(fā) - 2021-03-02 關(guān)注：125
- 職場(chǎng)中如何通過(guò)自主學(xué)習(xí)激發(fā)自己潛能?
- 在職場(chǎng)中，如果不能最大化自己的潛力，就無(wú)法創(chuàng)造更多的價(jià)值。如果你想激發(fā)自己的潛能，更重要的是你要學(xué)會(huì)擺脫這五種思維的束縛。只有這樣，你才能成為更好的自己，才能取
- 2021-03-02 關(guān)注：179
- 不知道怎么自我評(píng)估時(shí)，怎么找到自己職業(yè)定位？
- 作為現(xiàn)代年輕人的一大職場(chǎng)困惑:不知道怎么自我評(píng)估時(shí)，怎么辦?我不喜歡我手里的工作，但我不知道我喜歡什么。你有這樣的困惑嗎?如果有的話，請(qǐng)看下面的文章。
相信職場(chǎng)新 - 2021-03-02 關(guān)注：125
- 如何自我定位適合的工作崗位？
- 許多大三學(xué)生從大三開(kāi)始就感到困惑，他們?cè)庥鲋鴮?shí)習(xí)，不知道該選擇哪個(gè)行業(yè)或職位，并在第二年找到工作，甚至更加著急。“我沒(méi)有加入過(guò)大學(xué)的任何俱樂(lè)部活動(dòng)，沒(méi)有取得
- 2021-03-02 關(guān)注：202
- 保持積極心態(tài)你要學(xué)會(huì)喜歡自己的工作
- 20世紀(jì)80年代，RonaldKaufman在洛杉磯擔(dān)任一家電影制作公司的副總裁。他幾乎擁有他希望從工作中得到的一切——豐厚的報(bào)酬、友好的同事和有趣的工作來(lái)協(xié)調(diào)電影中的
- 2021-03-02 關(guān)注：141
- 激勵(lì)自己努力工作的話
- 當(dāng)個(gè)人能力已經(jīng)不能讓你脫穎而出的時(shí)候，你還會(huì)繼續(xù)努力嗎?
一直以來(lái)，個(gè)人奮斗是商業(yè)書(shū)籍的前提。似乎只要聽(tīng)從他們的建議，吃夠苦頭，你就能成為事業(yè)和生活中的&ld - 2021-03-02 關(guān)注：126
- 越努力，越陷僵局
- 為什么加班時(shí)間越長(zhǎng)，使用的時(shí)間就越少，許多人陷入了“加班越多，完成不了的事情”的圈套。有什么問(wèn)題?
如果您每天都忙于一件一件又一件的事情，那么您毫無(wú)疑 - 2021-03-02 關(guān)注：190
- 職場(chǎng)人今后的努力方向和改進(jìn)措施達(dá)成自己的目標(biāo)
- 與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高個(gè)人在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本方法。但是，研修學(xué)習(xí)的時(shí)候，也要有明確的方向，不要浪費(fèi)時(shí)間。
職場(chǎng)人今后的努力方向和改進(jìn)措施，可以考慮以下范圍 - 2021-03-02 關(guān)注：167
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